职业道德演讲稿范文最新5篇

职业道德演讲稿范文最新5篇尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我想和大家谈谈职业道德这个话题。职业道德是我们在工作中必须遵守的行为准则，它不仅关系到个人的职业发展，更关系到整个组织的稳定和成功。我们要明确职业道德的基本含义。职业道德是指从事一定职业的人们在特定的工作场所中应当遵循的行为规范和道德准则。它涵盖了职业操守、职业责任、职业良心等方面，是衡量一个职业人是否合格的重要标准。那么，我们该如何践行职业道德呢？我认为，我们需要从以下几个方面入手：第一，坚守诚信原则。诚信是职业道德的核心，也是一个人品格的体现。在工作中，我们要言行一致，遵守承诺，不虚假陈述，不隐瞒事实。只有这样，我们才能赢得他人的信任和尊重，树立良好的职业形象。第二，尽职尽责。每一位职业人都应该对自己的工作负责，尽心尽力地完成各项任务。我们要积极主动地承担责任，不推诿扯皮，不怕困难，勇于挑战。只有这样，我们才能不断提升自己的工作能力，为企业的发展贡献力量。尊重他人。在工作中，我们要尊重同事、尊重上级、尊重客户。我们要学会倾听他人的意见和建议，理解他人的需求和感受。同时，我们还要保持良好的沟通，化解矛盾，促进合作。只有这样，我们才能建立良好的人际关系，营造和谐的工作氛围。追求卓越。我们要不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的综合素质。我们要勇于创新，敢于尝试新的方法和思路。同时，我们还要保持谦虚的态度，不断反思自己的不足之处，积极改进和提升。只有这样，我们才能不断超越自己，实现个人和企业的共同成长。我想强调的是，践行职业道德不仅是个人的责任和义务，更是企业和社会发展的必然要求。让我们共同努力，以高尚的职业道德为指引，为企业的发展和社会进步贡献自己的力量！网友感谢您的参考下载！职业道德演讲稿篇【第一篇】职业道德是指引人生的一盏明灯大家好，今天我演讲的题目是“职业道德是指引人生的一盏明灯”。德国哲学家康德曾经说过：世界上惟有两样东西让我们深深感动，一是我们头顶灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德。现在很多企业的用人理念是有德有才重点使用,有德无才培养使用,无德有才弃之不用。一项对企业的调查发现，大多数被企业解雇的员工并非技能低下，而是职业道德低下。可见职业道德的重要性。今天，我想通过四个关键词来分享我对职业道德的一些看法。第一个关键词，是坚定。道德是一种坚定的品格。立场坚定，公正无私，这是人赖以生存的政治本色。在当前日益复杂的社会环境中，如果不能在各种思潮和利益**面前坚定立场，保持警惕，就可能迷失方向，甚至走上歪路。现实的教训告诫我们，我们要始终坚持中国特色社会主义的政治方向，恪守公正之德、践行正义之举，在工作的征程中锻造品格，升华道德，实现个人价值与集体价值的高度统一。第二个关键词，是责任。责任是一种态度。一个责任心强的人，在复杂的工作面前，没有怨言，也充满自豪和荣耀。纽约**公司的金领丽人苏珊非常喜欢**，却阴差阳错地考进了大学的工商管理系，并以优异的成绩拿到了经济管理专业的博士学位，成为美国**业风云人物，有人问她：“既然你不喜欢你的专业，为何你学得那么棒？既然不喜欢眼下的工作，为何你又做得那么优秀？”苏珊的眼里闪着自信，十分明确地回答：“因为我在那个位置上，责任是一种使命，那里有我应尽的职责，我必须认真对待。”是的，我们常常被安排到自己并不十分喜欢的领域，从事了并不十分理想的工作，这时，任何的抱怨、消极都是不足取的。肩负不可推卸的责任，全力以赴，是正确而明智的选择。第三个关键词，是感恩。美国的罗斯福总是心存感激。听说有一次我家被偷了很多东西。听到这个消息后，一个朋友写信安慰他。罗斯福在回信中写道：”亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很好，感谢上帝：因为第一，贼偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，小偷只偷我的一部分东西，不是全部；第三，最幸运的是他是小偷，不是我。“对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。感恩是一种心态。能让我们微笑面对生活中的各种情况；感恩是一种力量，能让我们在无形中传递正义与公平，感恩也是一种品质，能使我们更加谦虚，更加坦然地面对工作和人生。第四个关键词，是诚信。这里有一个故事：一个故客走进一家汽车修理店，声称自己是一家运输公司的汽车司机。“在我的账单上多写点零件，我回公司报销后，有你一份好处。”他对店主说。但店主拒绝了这样的要求。顾客纠缠说：“我的生意不算小，会常来的，你肯定能赚很多钱！”店主告诉他，这事无论如何也不会做。顾客气急败坏地嚷道：“谁都会这么干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那个顾客马上离开，到别处谈这种生意去。这时，顾客露出微笑并满怀敬佩地握住店主的手：“我就是那家运输公司的老板，我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店，你还让我到**去谈这笔生意呢？”面对**，不怦然心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水，却让人领略到一种山高海深。这是一种闪光的品格——诚信。当我们走向工作岗位，我们心中拥有对人生目标的坚定、有对工作岗位的责任感、有对帮助过我们的人的感恩之心、有与人处事的诚信之本，我相信拥有了职业道德，就犹如在黑暗中有一盏明灯,指引着我们前进的方向。职业道德演讲稿篇【第二篇】1今天，我想和大家一起学习和交流有关职业道德的知识和话题。在正式开始之前，我给你讲个笑话。在餐厅里，有个顾客指着碗里面的汤，喊道：“服务员，汤里面有一只苍蝇！”服务员过来说：“先生，在这种两块钱的汤里面，你还想看到什么？难道您还指望有海参吗？”这是个玩笑，但也存在职业道德问题。服务员认为，两块钱的这么便宜的汤，好像出现质量问题就是无所谓的事情似的。事实上，我们大家都知道干净卫生是饭店的基本要求和规范，什么样的菜也不应该有苍蝇，再便宜的菜，不管是两块钱还是两角钱，都必须按照规范来做，这已经就是一个基本常识了。换言之，清洁卫生是酒店的基本职业道德之一。一、什么是职业道德我们从刚才的一个小笑话中知道了职业道德的概念，但是如何表达呢？不同的书可能不同，但基本内容几乎相同。我有个概念。让我们了解一下。顾名思义，职业道德就是职业道德。众所周知，一个社会、一个国家、一个行业都会有自己的道德标准。职业道德是符合职业特点要求，与人们的职业活动密切相关的道德规范、道德情操和道德品质的总和。也就是说，职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。一些职业道德是以规章制度的形式产生的，需要特定职业遵守；有的却只是大家的共识，无法用制度来约束，就像现在经常提到的潜规则一样，虽然没有制度但却要遵守，否则你就可能无法在这个行业立足。举例说，教师职业，遵守教书育人、为人师表是它的职业道德，医生的职业道德是救死扶伤，公务员的职业道德是公正廉洁，维护国家和公众的利益，商人职业的职业道德就是货真价实和公平交易，服务行业就是要为被服务对象提供优质服务。那么，职业道德的具体内容是什么呢？美国最著名的《哈佛商业评论》评出了９条职业人应该遵循的职业道德。1诚实2正直3守信4忠诚5公平6关心他人7尊重他人8追求卓越9承担责任2、为什么要有良好的职业道德一。职业道德具有纪律性，必须遵守。职业道德常常是用制度、章程、条例的形式表达出来，所以具有了纪律的规范性，它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。它具有道德色彩，要求人们自觉遵守，具有一定的法律特征，具有强制性。这就是说，一方面，遵守纪律是一种美德；另一方面，纪律也是强制性的，也是法律所要求的。例如，工人必须执行规定的操作程序和安全制度；饭店应保持食物和环境的清洁等。做人有做人基本的道德准则。同样道理，加入到一个职业队伍里，就有责任去遵守这个职业的职业道德标准，否则的话，这个人就不称职。人活在世界上都希望得到别人的尊重，一个人没有道德，就难以得到别人真正的尊重，同样，职业道德也是社会道德规范中的一种，所有人都应该遵守本行业的职业道德，否则你在这个圈子里就难以受到尊重，甚至没有发展前途。2。有了良好的职业道德，我们才能有一个更加和谐的工作环境和氛围。职业道德具有调节关系的功能，能够调节员工的内部关系，能够调节员工与服务对象的关系。首先，职业道德为什么能够规范员工的内部关系。比如，职业道德规范要求各行各业的从业人员都要团结、互助、爱岗、敬业，齐心协力地为发展本行业、本职业服务。如果我们都遵守职业道德，我们就更容易在员工之间建立和谐的关系，增强凝聚力。因为同样的职业道德，使我们在工作问题上很容易地形成相同的价值判断标准和行为准则，就像人和人在生活中相处一样，互相有共同的兴趣、爱好就很容易搞好关系。例如，热情服务是职业道德德标准之一。有的人遵守职业道德，服务热情，有的人服务就不热情，服务不热情的可能看服务热情的人觉得这个人真假，反过来对方可能觉得这个人怎么不近人情，这样互相之间关系肯定不好协调，如果彼此之间的工作属于彼此需要配合的，那么就更容易产生矛盾了。此外，职业道德规范了员工与服务对象之间的关系。例如，职业道德规定了生产产品的工人如何对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等。我们的工作表现是否良好取决于客户对我们的满意度。职业道德鲜明地表达出了职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则，这是某一个职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事这个职业的人们所特有道德心理和道德品质。你的服务对象就可以根据这些来评判你的工作是否达到标准了，如果你遵守了职业道德，服务做到位了，那么他们肯定愿意接受你的服务了，你与服务对象之间的关系就可以说是协调的了。三。职业道德有助于维护和提高行业和单位的声誉，提高经济效益。高经济效益**于高素质的员工。一个行业或企业的声誉是企形象、信誉和声誉。它是企业及其产品和服务在公众中的信任程度。要想提高企业的信誉，主要是靠产品的质量和服务质量的提高，而单位里职工职业道德水平高，是保障和提高产品质量和服务质量的有效保证。在某种程度上，一个单位的经济效益取决于员工的素质。员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中责任心是最重要的，职业道德水平高的从业人员，他的责任心肯定是很强的，就能促进单位的效益提高。如果从业人员职业道德水平不高，素质不高，很难生产出优质的产品，提供优质的服务，单位的信誉就逐渐丧失，经济效益逐渐下滑，从业人员没有了展示自己的地方，甚至连饭碗也要从新去找了。四。良好的职业道德是维护社会、集体和个人利益的保障。道德的基础是利益。在调整人们利益的过程中，职业道德并不排斥个人合法利益的获得。中国传统道德中也不排斥个人的合法利益，“君子爱财，取之有道”这句古训说的就是这个道理。所谓“取之有道”就是首先要付出然后才能有回报。过去和现在都是一样。1从大的方面我们从社会、国家这个角度来看看如果从业人员都讲职业道德的话，会给我们带来什么样的结果。让我们看看如果没有职业道德怎么办？会不会殃及我们自己呢？如果高级教师缺乏职业道德，学生到校后将一无所获。不仅在知识上一无所获，在道德认知上也无法分办是非，终将导致社会整体素质低落；如果每个工厂都随意丢弃废物，那不仅是自然环境，而且是每个人的健康问题。倘若贩卖酒类的商人，大肆贩卖添加甲醇的假酒，将使消费者的生命财产权受到威胁；如果司机没有职业道德，超速、闯红灯，甚至强行穿越平交道口，那么死亡可能会在瞬间被带走一、二十条的人命。如果每个人都有职业道德呢？假若人人都能遵守奉行好职业道德，人与人之间的互动将更有信用，社会秩序便能井然有序，我们不用担心会喝到假酒会中毒，也不用害怕我们的饮用水是否纯净。职业道德唤醒人们对他人的思考，为社会带来更稳定的生活。如果每个人都有职业道德，世界会更好，我们的生活会更幸福。因此，无论自己本身的职业是什么，都应以不违反道德为原则，且要时时刻刻本着职业道德的心，来服务大众，对自己手边的工作负责。2从企业与职业的关系看职业道德对个人的影响。个人利益的获取首先是建立在为他人和社会服务的基础上的，“顾客是我们的衣食父母”说的