湖区水电车间岗位安全生产职责

湖区水电车间岗位安全生产职责第一章湖区水电车间1、湖区水电车间主任岗位安全职责。（一）水电车间主任是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产负直接领导责任。（二）认真组织贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定；并根据本企业的年度安全目标计划，组织制订本部门实现企业年度安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保水电车间安全目标的实现。（三）组织开展危险点分析预控工作和风险预测评估；实施公司下达的“两措”计划，按时组织编制本部门的“两措”计划，经审批后组织实施。（四）对重要操作项目组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。（五）领导、支持本部门兼职安全员的工作，每月定期召开水电车间安全分析会；每月至少参加一次班组的安全日活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示；抽查班前会、交接班制度执行情况等。（六）领导本部门定期开展安全性评价、安全大检查和企业安全文化建设，经常深入生产现场检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。（七）组织本部门员工进行安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，保证安全生产顺利进行。（八）按照电力行业《电业生产事故调查规程》参加有关事故的调查。对本部门事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。（九）负责建立落实本部门安全生产责任制，按照责任制要求落实存在不安全情况相关责任人员的安全考核；组织学习上级事故通报，认真吸取厂内外事故经验教训，及时落实安全防范措施。（十）每天至少全面巡视现场一次，及时掌握本部门管辖范围的班组工作情况和设备运行方式，根据情况提出事故预想和防范措施，对威胁安全的重要缺陷及时处理。（十一）生产现场各岗位人员和工作派出人员，应符合安规无妨碍工作的病症，对不适应的人员不得留在岗位上，负责向人资部报告或调换，否则造成后果负有直接责任。（十二）因下列原因引发的事故应承担直接管理责任：如违反《安全生产法》和安全职责，本部门安全生产责任制不落实；贯彻上级两措、整改计划不力；现场规章制度不健全，无章可循；管理松驰，考核不严，规章制度执行不力；职工安全培训不落实，造成职工不懂安全操作；违章指挥，强令工人冒险作业或违章作业；对重大设备缺陷或隐患未及时组织处理；管辖范围或设备安全设施不完备；无票工作或安全措施不完整，审查把关不严；把未经安规考试或不合适的人员留在生产岗位上，由此发生下列事故应承担领导责任并按规定受相应处分：发生电气误操作、重伤、火灾、环保污染事故，以及人身死亡事故、重特大设备事故等。2、湖区水电车间副主任安全职责（一）水电车间副主任在主任领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任。（二）负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。（三）参加本部门年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。（四）参加或组织制订重要操作项目的安全技术组织措施，并按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。（五）参加本部门每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。（六）负责审查本部门各专职工程师（技术员）拟定的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。（七）按照电力行业《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。（八）因下列原因引发的事故应承担直接管理责任：如违反《安全生产法》和安全职责，或分管范围安全生产责任制不落实；贯彻上级两措、整改计划不落实；现场规章制度不健全，无章可循；管理松驰，考核不严，规章执行不力；职工安全培训不落实，造成职工不懂安全操作；违章指挥，强令工人冒险作业或违章作业；对重大设备缺陷或隐患未及时组织处理；管辖范围或设备安全设施不完备；无票工作或安全措施不完整审查把关不严等。发生下列事故应承担领导责任并按规定受相应处分：发生电气误操作、重伤、火灾、环保污染事故，以及人身死亡事故、重特大设备事故等。3、湖区水电车间专工（技术员）岗位安全职责。（一）贯彻执行国家和上级有关电力安全生产方针、政策和有关规章制度。对违反电力行业标准和规章制度，以及管理工作失误造成后果或管辖职责范围内应急预案、危险点分析预控和安全技术不落实及专业管理不到位负有直接责任。（二）负责落实电力行业“二十五项”反措，组织本专业各班组完成上级下达的反措计划；吸取上级事故通报教训，组织对照自查并完成相应的安全防范措施。（三）负责开展专业范围内设备的运行分析，查找事故隐患或苗头，发现主、重要设备异常运行必须跟踪分析，及时采取安全风险防范措施。组织开展本专业作业危险点分析预控活动，编制重大、危险性大的操作项目危险点预控卡和特殊作业安全组织技术措施，跟踪监督现场技术措施的落实。（四）组织、指导本专业各班组开展安全生产月活动，季节性安全大检查和各种专项安全检查活动，督促、指导本专业各班组完成整改措施。（五）监督、指导本专业各班组安全目标分解到岗位，保证措施具体完善；负责制订本专业年、季岗位培训计划，反事故演习计划。指导督促本专业各班组完成岗位培训，反事故演习，现场技术考问等任务。（六）认真开展本专业范围内反违章工作，落实措施并消除装置性违章。负责安全工器具及个人防护用品的领用和使用管理，定期检查使用情况；检查、督促本专业岗位人员严格执行“两票三制”并加强指导，统计、评价和考核本专业两票合格率。经常开展反违章动态检查与培训，严于律已，以身作则，督促本专业各岗位遵守各项规章制度，值班纪律，对违规违纪行为提出批评、考核。（七）负责现场图纸（含模拟图）、规程、操作票修改，以及现场设备挂牌、介质流向标示，做好异动后对员工技术培训工作，以保证异动全面执行到位。监督专业各岗位严格执行设备缺陷登记。（八）督促、指导本专业各班组严格执行操作票制度，组织开展“千次操作无差错”活动。（九）发现异常或事故时，立即赶赴现场，指导、协助班长进行事故处理。处理完毕后，认真组织原因分析，总结经验教训，从专业技术管理角度提出改进建议，不断提高运行人员操作技术水平。坚持“四不放过”原则，发生本专业的障碍及以上不安全情况及时进行调查分析，查明原因，落实责任，提出防范对策，并填报本专业范围各类障碍、事故报告，并如实上报。（十）因下列原因引发的事故应承担直接管理责任：如违反安全职责；贯彻上级本专业的规程、标准、反措或反事故措施不彻底；现场规程不完整、缺漏致使无章可循；现场规程、图纸、定值与实际不符；违章指挥，强令工人冒险作业或违章作业；设备验收把关不严，运行设备安全设施不完善；编制典型操作票与实际不符、不正确。事故分析技术原因不明，事故重复发生等。因专业管理不到位，发生下列事故应承担管理责任并按规定受相应处分：发生设备事故、人身轻伤、重伤、火灾、环保污染事故，以及人身死亡事故、重特大设备事故等。4、湖区水电车间兼职安全员岗位安全职责。（一）组织贯彻上级有关的安全生产方针、政策、法规、规程、规定和决定，加强本部职工的安全教育。（二）制定本部门各项安全生产管理规章制度。（三）制定本部门年度安全目标和保证措施。（四）落实“两票三制”。（五）监督、落实“安措”计划。（六）具体组织开展本部门各项安全活动。（七）负责水电车间安全培训工作。（八）做好日常安全管理工作。（九）协助水电车间领导开展反违章工作。（十）参加编制水电车间事故应急预案并组织培训。（十一）负责水电车间安全工器具管理。（十二）按照“四不放过”原则调查、分析、处理有关不安全事件。（十三）完成有关领导临时安排的安全工作。（十四）负责监督完善人身安全防护设施，督促“两措”及整改计划的完成，做好职工安全教育培训工作；对本部的职工规章制度执行、隐患整改、保护防护用品、工器具合格负有检查监督的责任。（十五）协助水电车间领导组织反事故演习工作。（十六）协助水电车间领导对本部门的安全目标进行分解，并落实到班组，制订具体分解实施措施及保证措施。（十七）协助水电车间安全第一责任人组织、指导本部门开展危险点分析预控工作和风险预测评估；协助组织开展安全生产月活动，季节性安全大检查和各种专项安全活动，并负责整理本部门安全活动总结材料，上报公司，同时督促、指导各专业，班组完成整改措施任务。（十八）对水电车间发生的不安全现象，坚持“四不放过”原则，认真组织分析、查找原因、明确责任、如实上报，并组织有关专业人员制订今后防范措施。（十九）督促水电车间的职工认真执行“两票三制”，对违反“两票三制”的行为及时给予纠正，进行考核。。（二十）督促、指导水电车间各专业、班组严格执行操作制度，开展“千次操作无差错”活动；检查、考核班组安全日活动，协助水电车间领导、管理专职抽查班前会执行情况。（二十一）发现异常或事故时，立即赶赴现场，及时了解第一手材料。处理完毕后，按事故性质情况立即布置，组织分析。（二十二）负责水电车间安全工器具的管理工作，督促班组每月组织工器具安全检查，及时消除隐患并经常教育职工正确使用安全工器具和个人防护用品。（二十三）对重大操作、危险工作要到现场监督、指导，协助水电车间主任布置检查安全工作。（二十四）及时贯彻上级发布的“安全通报”，督促通报中的反事故措施的整改落实，总结、交流经验教训，推动防范工作落实。5、2×4000立方米加压泵站站长岗位安全职责。（一）贯彻执行国家、行业、上级以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度、运行规程等。（二）站长是加压泵站的安全第一负责人，对加压泵站发生误操作、违反两票三制和安全风险防范、事故预想、应急预案不落实以及严重违反劳动纪律现象负有管理责任，落实“两票三制”。（三）负责组织贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规程、规定，加强本泵站职工安全教育、负责泵站的安全目标分解，落实到每个岗位并制订具体实施的保证措施。（四）负责制订本单元年、季、月岗位培训计划、反事故演习计划，组织完成事故预想；负责对新人员及临时用工做好安全教育及安全交底。（五）组织本泵站职工开展安全月活动，季节性安全大检查、安全性评价和各种专项安全检查活动，贯彻“边检查，边整改”的原则，每个轮值组织一次泵站周安全活动，活动前应联系，并做好记录。（六）认真执行交接班制度，巡回检查制度。认真执行设备周期维护制度，设备的定期试验，切换制度，组织各岗位做好设备的定期维护工作，并做好记录。（七）对泵站发生的不安全现象，坚持“四不放过”原则，认真分析，查找原因，明确责任，如实上报，组织讨论和制订安全防范措施；负责组织泵站各岗位对上级下达的有关反措计划的落实。（八）及时发现设备缺陷并认真登记，发现重大缺馅及时汇报配合处理；做好消缺后质量验收。机组的大、小修、设备缺陷处理，应认真做好安全隔离措施和设备检修后的质量验收工作。设备异动后按照专业要求及时做好图纸规程资料的修改，保证泵站图纸、规程与实际相符。（九）认真执行运行操作制度，负责泵站各岗位重大操作的审票工作，检查督促泵站各岗位严格按操作票规定程序进行操作；组织落实危险点分析预控。（十）发生异常或事故时，组织指挥泵站各岗位人员按规程果断处理，尽快停用、隔离故障设备，启用备用设备，维持主设备正常运行，防止异常、事故扩大，处理完毕后，保证异常、事故现场完整，并如实做好详细记录。（十一）每班必须对泵站所管辖的设备至少巡视一次，对机组的启停及机组的自动、保护装置的操作及实验必须亲自监护，（十二）对违反安规，危及人身、设备安全的错误指挥，给予拒绝并越级上报。严以律己，以身作则，带领全泵站人员认真遵守各项规章制度、劳动纪律，对泵站违规违纪的行为提出批评并按规定考核。（十三）因下列原因引发的事故应承担直接责任：如违反安全职责；贯彻上级对泵站的规程、标准、制度或本厂的反事故措施不彻底；泵站执行现场规程、公司的安全生产制度不力，管理不善，泵站人员违章、设备验收把关不严；违章