2024年一号文件精神学习心得体会范文【通用4篇】2024/X/XX2024年一号文件精神学习心得体会【第一篇】近日,航天科保党委发布了2024年工作一号动员令,明确了全年工作的总要求和全年工作部署,为基层单位抓好各项工作指明了方向。基层单位是落实各项工作要求的“神经末梢”和“毛细血管”,坚持问题导向,精准发力是党员干部的基本功。作为党员领导干部,不仅需要带领职工群众“埋头干”,同时还要站在发展的高位“抬头看”,注重做好工作的前瞻性、协同性、集成性。一号文件贯彻“创新、协同、高效、卓越”的发展理念,坚持“小核心、大协作、小体量、大格局”的发展模式,实施“创新驱动、人才强企、质量制胜、数字科保”的发展战略,提出全力打造具有航天特色的幼教“精品工程”,要求进一步提升社会影响力和品牌价值。对照航天科保党委一号文件目标,加快培养航天机关幼儿园专家型教职工队伍建设,做好航天机关幼儿园各项重点工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。前进的路不总是一帆风顺的坦途,爬坡过坎是常态,作为党员干部,我将牢记习近平总书记提出的新时代好干部标准,把敢于担当作为自己的履职本分,在航天科保党委的坚强领导下,以愚公移山的志气,滴水穿石的毅力,团结带领幼儿园全体干部职工扛起责任、撸起袖子加油干,在实干中实现人生的价值!2024年一号文件精神学习心得体会【第二篇】航天科保党委一号文件是航天科保2024年高质量发展的行动指南,我将自觉践行党校初心使命,在服务集团公司工作大局中更好发挥党校作用,全力打造具有集团公司独特优势的教育培训品牌,为支持集团公司高质量发展贡献党校力量。按照一号文件总体要求,我将继续在教育培训方面做好以下几项工作:一是坚持为党育才,深入贯彻落实《中国航天科工集团有限公司教育培训规划(2023-2027年)》,及时开展2024年培训策划,创新培训方式方法、夯实培训保障基础,确保高质量完成全年教育培训计划。二是聚焦党和国家战略决策、国资国企改革发展、企业高质量发展中心工作等问题开展课题研究,当好为党献策的生力军,建强课题研究队伍,在思想引领、理论建设、决策咨询方面形成党校的核心竞争力。三是大力传承和弘扬航天精神、传播航天文化,深入挖掘航天精神的本质与内涵,在各类培训班上开设航天精神、航天文化课程,彰显集团公司党校的航天特色。四是围绕集团公司主责主业,加强高层次科技人才、技能人才的专业能力培训,打造更多专业化培训项目,为集团公司高质量发展提供更多专业人才支撑。2024年一号文件精神学习心得体会【第三篇】通篇学习了航天科保党委下发的一号文件,我最切身的体会就是其中蕴含的工作方法和实干导向,既立足现实,又着眼未来,具有宏阔的政治认知和战略视野,体现了对初心的坚守和对使命的担当,时时处处践行着“矢志科技保障、笃行航天强国”的铮铮誓言,彰显出“功成不必在我”的崇高境界和“功成必定有我”的历史担当,为神舟实创科技公司立足新发展阶段,攻坚“转型工程”点亮了明灯。2024年将是神舟实创科技公司各项业务升级发展的关键之年,传统服务业务拓展要育新机、开新局、提质量;服务保障集团公司各项重点任务要展现出新面貌;外场试验保障任务从“有”到“强”要拓出新模式;综合服务保障要打造“神舟优选”品牌。新的一年,我将在航天科保党委的坚强领导下,带领神舟实创科技公司全体员工充分继承和发扬航天先辈们的光荣传统,艰苦奋斗,努力拼搏,迎难而上,提升业务素养,锤炼过硬本领,为航天科保高质量发展添砖加瓦!2024年一号文件精神学习心得体会【第四篇】上下同欲者胜,同舟共济者赢。2024年,是中华人民共和国成立75周年,是航天科保推动科技保障体系进一步聚焦主责主业,增强核心功能、提高核心竞争力的重要一年。纪检法审部全体同志坚决落实航天科保党委一号文件要求,坚持稳中求进工作总基调,紧密围绕中心工作,聚焦主责主业,巩固拓展主题教育和教育整顿成果,统筹深化12项工作,即深化政治监督、深化巡视反馈问题“清零销号”、深化政治巡察、深化正风肃纪反腐、深化落实中央八项规定精神、深化党的纪律建设、深化审计质量提升和审计整改“回头看”、深化风控成熟度评价、深化重大风险评估、深化法治合规治理能力提升、深化违规行为通报和责任追究、深化制度机制建设,全力以赴、忠实履职尽责,坚定不移推进全面从严治党,以高质量监督保障高质量发展。