新形势下国有企业如何做好思想政治工作

—1—新形势下国有企业如何做好思想政治工作思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和力量。做好国有企业思想政治工作可以有效激发干部职工的凝聚力、创造力、战斗力，是保证国有企业健康良性发展的“助推器”。只要坚持把统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的出发点和落脚点，持之以恒的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做实做好做细思想政治工作，就一定可以为国有企业高质量发展提供坚实的思想保障。一、深刻认识国有企业思想政治工作的“势”加强和改进思想政治工作是国企改革发展稳定的有力保证，也是中国式现代化国企的鲜明特色。随着国企改革发展进入新阶段，以提升企业核心竞争力和增强核心功能为重点的深化升级行动日益凸显，一些深层次矛盾逐渐显现，为解决制约国企改革发展的瓶颈问题，必须充分发挥思想政治工作对深化改革的引领作用。一是坚持聚焦国企主责主业，要牢牢把握高质量发展这个关键词，着力降低管理成本，促进企业健康有序发展，充分发挥出思政工作在凝聚和引领职工中的重要作用，将思政建设融入企业生产经营和效益增长点中，持续以思想政治促进国企高质量发展行稳致远。二是坚持分类指导，把服务生产经营和改革发展作为思政工作的着力点，把解决思想问题和实际困难相结合，做到因—2—人施策、分层推进、逐步提高，不断激发出思政工作的重要意义。三是坚持健全思政模式，创新和完善思政工作方法。作为一名国有企业基层党委的党委委员，深刻感觉到在服务基层建设，加强基层职工凝聚力、向心力上还有很大的空间，要在了解党员干部、职工群众思想中积极发挥思政优势，切实将思政工作融入日常，凝聚起国企高质量发展合力。二、切实抓好国有企业思想政治工作的“点”（一）着力抓好思想理论武装，强化思政基础国企做好思政工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述为指导，持续以先进理论武装头脑、指导实践、推动落实，不断加强和促进政工人员的理论知识、实践能力、专业水平、综合素养，努力在以学增智、以学促干中闯出思政建设的新路子。国企思政工作存在政工人员思想认知和领悟不足，对重要理论在学深悟透、学以致用上还有一定差距，在理论联系实际，用党的科学理论应对实践工作还有待提高。国企思政工作只要结合思想上的困惑、工作中的难点，不断在多学多思多想中下功夫，加强运用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到知其事、究其道、用其法，必然能推动国企思政工作走深走实、落地见效。（二）着力构建常做常新的长效机制，激活思政能量国企的思政工作要坚持围绕服务企业和职工的根本要求，旗帜鲜明的将思想政治贯穿于日常工作，不断增强干部职工的政治—3—认同、责任认同和情感认同，形成有效的工作体系和长效机制。一是不断创新思政工作模式和方式。新形势下思政工作需要不断适应国企发展改革大势和形势任务，积极探索和创新思政模式，充分利用微信公众号、网站报刊、电子屏等媒介载体，大力普及思想政治相关内容，宣传弘扬先进模范典型事迹，及时掌握人员思想状态和调动人员积极性。二是不断提高思政工作的精细化水平。国企思政工作要把准干部职工的思想脉搏，不能只是简单的照本宣科或者“拿个本子、装个样子”，而是要以人员存在的实际困难为出发点，深入基层一线，以理育人、以情动人、以心感人，做到教育和管理相结合，达到有教有管、教管同步的效果，切实使思政工作取得实实在在的成效。（三）着力将工作深度融合，夯实思政作用新时代思政工作需要适应国企发展新使命、新任务，在围绕中心、服务大局、促进发展中找准职能定位，充分认识思想政治是促进生产业务发展的有效途径，坚持融合发展、相互依托、共同提高，不断增强国有企业的核心竞争力和综合实力。一是树牢融合理念，推动思想政治融入生产业务全过程。坚持将思想政治内容融入基层一线，把党组织活动办在一线，在基层单位开展专题思想政治宣传教育，使基层人员熟悉和接受思想政治工作，积极开展岗位技能比武、业务知识竞赛、安全生产讲座等公益性活动，协助解决职工工作和生活困难，丰富精神文化生活，发挥好思想政治的引领作用，不断提高思想政治和生产业务深度融合的—4—针对性和实效性。二是激发融合效果，体现思想政治工作的“助推器”作用。要坚持不懈的让思想政治和生产业务紧密结合、与实践充分互动、与时代同频共振，紧紧围绕国企发展的中心任务和既定目标，整合必要资源，发挥政治优势，通过思想政治切实解决人员思想和实际工作中存在的一些问题，真正使思想政治工作体现出凝聚人心、激扬士气和为企业谋发展、为社会做贡献的使命作用。三、积极建立国有企业思想政治工作的“制”加强和改进思想政治工作是一项长期性任务，要始终遵循思想政治工作的客观规律，把解决问题和建章立制相结合，把好的经验做法用制度的形式固定下来，形成制度刚性约束，确保实现思想政治工作的重要意义。一是加强对思政工作的组织领导，将其纳入党建和意识形态工作责任制，做到知责履责尽责。制定思想政治任务清单和分析报告制度，定期安排专题学习研讨，将开展思想政治工作作为各级党组织考核的重要指标，做到基层党组织全覆盖，推进思想政治工作落实落地。二是坚持正确政治方向、舆论导向和价值取向，积极培养配备以党务和宣传为主的思想政治队伍，形成思想政治研究团队，开展以“政工师”为代表的聘任工作，不断激发“政工”队伍的凝聚力、创造力和战斗力，让国企的思政工作讲好“企业话”、谋好“企业事”，积蓄聚力发展势能，更好引领保障企业高质量发展。不忘来时路，奋进新征程。国有企业思想政治工作大有可为、—5—必有作为，积极发挥政治优势和组织优势，科学系统谋划部署思政工作，坚定方向不动摇、铭记初心不懈怠、聚力发展不停步，充分体现出思想政治工作的“方向盘”作用，凝聚起干部职工干事创业的内在动力，一定可以为国有企业高质量发展贡献力量。