通用劳务合同（最新5篇）

通用劳务合同（最新5篇）在这个经济快速发展的情况下，很多公民的维权意识在不断增强，为了用人单位在短时间内避免出现用工风险，劳务合同的在人们心中的地位也越来越不容忽视。劳务合同的签订是促进劳动力资源合理配置的手段。那么，您知道为什么会出现劳务合同呢？网友现在向您推荐通用劳务合同范例13篇，希望对您有所帮助，动动手指请收藏一下！通用劳务合同【第一篇】发包方(简称甲方)：承包方(简称乙方)：按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的原则，经甲乙双方友好协商，特制定如下条款：一、工程概况1、工程名称：韶山市石忠片区保障性住房工程(二期)2、工程地点及栋号：二、承包方式乙方包括所有泥付工内粉刷劳务人员承包及内粉刷架搭设。三、承包内容及工具1、乙方在施工中的灰桶、扁担、锄头、铁铲(甲方提供和灰机适量斗车)。2、承包本项目从正负零至屋面层所有内粉刷、地面、厨房厕所、楼梯踏步等。3、结算按地面面积算三层面积(内保温不在本项目结算范围内)单价按地面平方，若在20xx年4月20日之前竣工，按每平方叁拾元计算(30元/m2)。若未按时完成，则按每平方贰拾捌元计算(28元/m2)。4、主体需要凿除的地方，应提早三天通知甲方。5、一层地面回填，大面积修整归甲方负责，小部分修整乙方需做到做地面的标准，所有地面混泥土需达到施工规范标准。6、本项目质量达到验收标准，如要修补的地方，乙方应及时修补，乙方没有及时修补，甲方相关费用在本项目工资中扣除。7、工程完工日期：四、付款方式施工中支取零用钱，本项目完工后，付齐本项目总工资的百分之五十，其余验收合格后付清。五、乙方施工中不服从甲方管理人员的指挥造成工程返工，所有费用由乙方负责，在需要赶进度，甲方要求乙方增加劳务人员而乙方不能达到，甲方有权终止合同，所做了的项目按百分之五十结算，乙方不得以任何理由阻挠别的施工队伍施工，其工资本项目验收后才付清。六、做到安全施工，不得擅自违反安全操作规程，如违反而造成的安全事故，一切责任由乙方负担。七、文明就餐，按时就餐。八、未尽事宜，甲乙双方协商解决，本协议一式二份。甲方：乙方：年月日年月日通用劳务合同【第二篇】承诺方：身份证号：地址：电话：被承诺方：地址：电话：担保人：地址：电话：承诺人承包的公司施工的_________劳务工程，由________劳务分包公司进行施工，现就有关问题承诺如下：1、劳务分包合同中乙方的责、权、利等情况都由承诺人全部无条件的执行。2、工程质量、安全、民工工资、工程进度等方面出现的问题需由_________劳务分包公司承担的责任和损失（包括间接损失）均由承诺人全部无条件承担损失。3、遵守国家的有关法律、法规、行来标准、新政策和劳务公司的有关制度。4、接受有关部门、总承包企业及劳务公司的管理、监督。5、不得损害劳务公司的形象、名誉和其他有损劳务公司的事情等。6、为进入现场由乙方所属的劳务作业人员（包括特种作业人员）办理意外伤害保险和持证上岗，其他社会保险按有关规定办理。7、施工中如因乙方的责任造成损失和意外，必须按有关规定尽快给予解决，否则劳务公司有权通过各种方法（包括司法手段）扣押在总承包企业的一切债权和其他私人财产，进行解决。8、本承诺合同一式______份，各执______份，劳务公司保留一份合同原件。9、由以上合同给________劳务分包公司造成的税金和管理费及其他由以上合同（以上条款）所引发的问题均由承诺人全部无条件承担损失。承诺人（签字）：_______年______月_______日被承诺方（签字）：_______年______月_______日担保人（签字）：_______年______月_______日通用劳务合同【第三篇】劳动合同书的版本不是太重要，关键是劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。因为是小公司，公司是这样跟我签订合同的：1、劳动合同工资为1800/月(因为当时跟考虑到公司比较小，觉得交纳保险多了也是公司的压力，就没在意)，这份在劳动部门备案2、此外签订了一个“绩效工资协议”，在这里有两项、该员工的月工资总和为8200/月（这里边并没有写明多少属于基本工资，多少属于项目奖金，多少属于个人绩效）、该员工的工资提升根据个人绩效而定。3、签订了一个保密协议(因为是做软件产品的，考虑到产品的保密性)上边的描述是我和公司签订的三份材料，之前并没有说明过工资组成，每月也是按照总工资发放的。现在发生的问题是：1、修改工资发放方式为：基本工资+公司绩效+个人绩效，管理人员介绍这项就是可以保证每月的合同工资1800是肯定有的，其他工资都要根据公司赚多少钱算出来。2、公司赚的钱-公司开支-公司预留发展基金，此外的钱就是可以算进绩效的，根据个人绩效来计算具体给每个人分多少。3、下来就是几个复杂的计算公式我想问的问题是：通用劳务合同【第四篇】甲方：联系电话：乙方：联系电话：身份证号码：一、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。二、工作职责1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤；三、劳务报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方工作岗位确定具体标准四、协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资五、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失六、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签约日期：年月日通用劳务合同【第五篇】甲方（发包单位）：乙方（承包单位）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。一、工程名称：二、工程地点：三、工程内容、性质及数量：四、工程工期：五、工程质量要求：六、工程造价：七、工程承包方式及取费标准：八、工程价款的拨付及结算方式：九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中：十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。2、工程质量：坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。3、工程工期：4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。十一、甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。十二、乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。5、按国家和上海市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。1乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。2乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。十三、双方协议工价如下：分部分项工程名称单位名称人工基价（元）经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除备注质量工期文明施工十四、甲、乙双方在签订本合同时，必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。1、安全生产协议书；2、治安、保卫、防火等协议书。十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。甲方乙方