设计公司合同 审计4篇

设计公司合同审计4篇在我们的日常生活中经常会接触到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。只有在签署好属于您的合同范本之后，可以更好的维护双方的利益。所以，您是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢？网友特地为大家精心收集和分享的“设计公司合同审计4篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。设计公司合同审计篇【第一篇】甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（被委托方）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》，经甲乙双方充分协商，就甲方委托乙方提供下述服务的相关事宜达成本合同并共同信守。一、服务内容畴例如：LOGO设计、VI视觉应用设计、折页、海报、展架、名片、宣传单张、报纸媒体广告等，此项目需要的相关平面设计服务。设计不限次数，不限量。每年赠送一次价值2500元/次的商业摄影服务（限定一天工作量）。享受团队设计服务（设计总监把关，团队执行）。享受团队策划咨询建议（参与贵公司会议讨论，须甲方到我司办公室进行）。二、服务说明：甲方须每月将设计需求及宣传计划提前以电子函的形式通知乙方工作人员，并电话提醒。所有设计任务须提前三至五天通知预约便于乙方工作安排。所有设计工作中需要的文案策划内容须甲方提供。甲方须指定一个固定工作人员与乙方工作人员对接联系。乙方对此项目的所有设计工作在乙方公司执行完成，日常沟通电话或网络联系，特殊情况由甲方工作人员到乙方公司沟通。乙方对甲方的服务费按年度计算，按季度收取。三、服务周期：从合同签订当日起，至年月日止。服务期满后续签服务协议。四、合同金额：大写：人民币整。￥元。五、付款方式：乙方对甲方的服务费按年度计算，首次一次性收取第一个季度服务费壹万贰仟元整（元）后面余款在下季度每月5日收取。签订合同后，三个工作日内，甲方须向乙方一次性支付第一季度费用壹万贰仟元整（元），余款按约定按时付款。六、设计稿验收：甲方在收到设计电子稿当日验收。七、甲方的权利及义务：1、甲方提供设计服务要求。2、甲方有权要求对乙方的设计提出合理建议和思路，以便设计作品更符合甲方项目文化内涵及行业属性。3、甲方有权对乙方的设计作品提出修改要求和意见。4、甲方应按合同约定按期向乙方支付费用。5、甲方有义务在工作开展过程中，全力配合乙方，为乙方提供工作便利条件。6、甲方拥有所有设计作品的版权。八、乙方的权利及义务1、乙方有权要求甲方提供企业资质及项目相关资料及所有策划文案资料。2、乙方对设计作品享有著作权。3、乙方需按照甲方要求进行设计。4、乙方需按照约定时间交付设计作品。5、乙方有义务对甲方提供的任何资料进行保密，未经甲方许可不得以任何形式将甲方资料露给第三方。6、乙方有义务坚持自己的设计水准和原则，对甲方负责，不接受甲方错误的设计引导和要求。九、违约责任1、由于甲方未按约定时间向乙方提供设计所需相关资料导致的乙方设计工作无法按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，具体延期时间由双方另行协商确定。2、甲方在服务周期完成前终止合同，其已支付的费用无权要求退还。3、甲乙任何一方由于不可抗力因素，不能履行合同时，由双方协商解决。确实无法调节的，按合同法办理。十、解决方案甲、乙双方应严格遵守本合同，按合同约定履行相关责任，本合同未尽事宜及合同执行过程中的争议，双方友好协商解决。若协商不成，可申请武汉市仲裁委员会仲裁或向当地法院提起上诉。十一、本合同及其附件壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字盖章生效，具同等法律效力，附件同时具有法律效力。甲方：乙方：经办人：经办人：20xx年月日20xx年月日设计公司合同审计篇【第二篇】劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同;二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目，这与劳务承包不同。劳务派遣起源于二十世纪二十年代，劳务派遣这一用人方式最造起源于日本，美国。在欧美，人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分，是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才派遣起步效晚。由于劳务派遣业在我国起步较晚，所以调整其关系的法律规定存在滞后的情况。首先，我国没有关于劳务派遣的统一立法。其次，个别地方出台的一些有关的规章政策，也普遍存在调整对象范围过窄、调整内容不全面等情况。鉴于目前的司法现状，笔者认为用人单位在劳务派遣合同应注意以下内容：一、签定劳务派遣合同前，应当审核劳务派遣企业的资质。目前，许多职介机构开始从事劳务派遣服务，有些经过政府许可，但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的是签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。如果与有资格的派遣机构签订劳动合同，则该合同受法律保护。如果与非法的派遣机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职介机构，直接向用人单位提供劳务，法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。例如：某宾馆由于经营需要准备招用5名清洁工，但又不愿承担交纳社会保险等用工责任和风险。于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了一份为期两年的《劳务派遣合同》。合同履行期间，由于是否应当办理养老和医疗保险，宾馆与清洁工发生争议后诉至仲裁。庭审时发现与宾馆签定《劳务派遣合同》的劳动服务中心没有进行工商登记，不是合法用工主体。因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是劳动关系，应当为清洁工办理各项社会保险。因此，用人单位在签定劳务派遣合同时，一定要审查劳务派遣企业资质是否符合法律规定。这里需要提醒注意的是《劳动合同法（草案）》规定：以劳动力派遣形式用工的用人单位（以下简称劳动力派遣单位），注册资本不得少于50万元，并应当在省、自治区、直辖市人民政府劳动保障主管部门指定的银行账户中以每一名被派遣的劳动者不少于5000元为标准存入备用金。二、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。根据《江苏省工资支付条例》的规定，用人单位指派劳动者到实际用人单位工作的，实际用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资的，由用人单位承担对劳动者的义务，实际用人单位承担连带责任。因此，在中央一再强调严禁拖欠民工工资的情况下，用人单位与派遣企业对派遣劳动者承担连带责任，已经得到现在立法和司法实践的肯定。所以，为了防止派遣企业拖欠工资行为造成的连带风险，同时为了督促派遣企业依法向派遣劳动者支付工资，在签定劳务派遣合同时，应当明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。如果派遣企业由于没有依法支付工资引发诉讼，在仲裁裁决用人单位对此承担连带责任的情况下，不但可以依照约定向派遣企业主张追偿权并且还可以要求其承担违约金。三、签定劳务派遣合同时，应当明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担。用人单位在使用派遣劳动者过程中，会涉及到对劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律的规范。比如用人单位要求派遣劳动者应当遵守用人单位的规章制度、为派遣劳动者设置活动的禁止性区域、严守工作中涉及到的企业商业秘密等劳动纪律的规范。另外，对于有些岗位会要求特殊的工作时间和休息休假制度。在此需要说明的是工作时间和休息休假制度的约定不得违反国家的强制性规定，否则该条约定无效，并可能给用人单位造成不利的法律后果。《工伤保险条例》实施后，各类企业均已纳入工伤保险的征缴范围。与派遣劳动者确立劳动关系的派遣企业，也负有此项法定的义务。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入派遣劳务合同，而且目前的《劳动合同法（草案）》第二十四条，关于社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任承担等问题的规定，也是采用了先约定后法定主义。所以以上内容的约定也是符合立法精神的。四、签定劳务派遣合同时，应当明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担。有些劳动岗位对第三人的侵权行为发生几率是比较高的，例如保安岗位、驾驶司机等。我们经常会看到新闻媒体报道某超市保安对消费者实施搜身或殴打等行为，由于这些岗位的特性决定，对第三人的侵权行为时有发生。侵权事实发生后，应当由谁来承担责任?劳务派遣企业认为劳务者是在为用人单位利益活动中造成他人侵权的，应当由用人单位承担责任;用人单位认为劳务者是劳务派遣企业的员工，是在履行劳动合同过程中造成他人侵权的，应当由用人单位承担责任。因此为了避免产生纠纷和争执，笔者建议在派遣合同中加以规范。设计公司合同审计篇【第三篇】委托方：经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、服务工作范围及期限：1、甲方委托乙方为其提供产品品牌及子品牌视觉形象设计年度服务。2、服务期限：年月日至年月日二、服务费用、付款方式和时间：总费用：人民币元，大写：万仟佰拾元整。付款方式：以□现金□支票□电汇方式结算付款时间：本合同签订之日起5个工作日内，甲方须向乙方支付合同总金额%的预付款，计元，其余金额分三次，在分别在服务年度的6月、9月和12月的25日前向乙方支付，每次支付元。三、交稿时间及方式：自收到甲方预付款后工作日内开始交付稿件，甲方在日内反馈修改意见，否则视为甲方已确认稿件。修改时间另行约定。交稿方式：电子文件。四、甲方的权利和义务：1、甲方应对提供的产品及企业的原形资料，并对指定使用的资料引起的知识产权、肖像权等相关权利的损害，承担全部责任。2、有关市场反馈的消费者信息、同业相关信息，销售终端问题反映。3、甲方应按照本合同或合同附件规定的付款时间付款。4、由于甲方单方面变动、增加本合同服务项目所产生的额外费用，由甲方支付。乙方根据本合同服务项目一经部份履行或者全部履行的，甲方仍需按本合同支付相应费用。五、乙方的权利和义务：1、按照甲方要求提供创意、设计等项目服务，就产品所在行业的专业资讯与甲方分享。2、乙方应按照本合同或本合同附件规定的时间进行工作并按时交付稿件。3、无合理原因/或非不可抗力，在规定时间里推迟交付稿件，属乙方违约。4、未能事前采取（或通知甲方采取）合法手段取得第三方版权、肖像权或其他知识产权，而导致向甲方提供的作品侵犯第三方合法权益的，属乙方违约。5、由于乙方单方面变动本合同服务项目所产生的额外费用，由乙方承担。原服务项目义务仍需履行。六、知识产权的约定：1、甲方承诺对于未付费的创意/设计作品，不得在任何环境或条件中使用，否则乙方将有权向甲方追究违约责任或侵权责任。2、甲方在付清全额服务费用后即拥有本合同约定的创意/设计作品的使用权和所有权。3、乙方协助甲方从第三方购得的设计素材，甲方对其使用范围将按照甲方实际支付购买的版权使用范围、方式和时间加以限定。七、违约责任：1、本合同一经签订，甲、乙双方须严格遵守。任何一方违反本合同约定，除应承担由此造成的实际损失外，还须向守约方支付本合同价款20%的违约金。2、本合同没有约定的其他违约责任，适用《合同法》的相关规定。3、甲、乙双方未经对方书面同意而向任何第三方透露本合同内容及相关资料，透露方须承担违约责任。八、合同的变更、解除和其他：1、本合同经甲、乙双方协商一致，可以变更或者解除。或因一方严重违约，守约方有权变更或者解除合同。（以下简称甲方）受托方（以下简称乙方）2、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商或者调解解决；协商或者调解不成，可提起诉讼。3、本合同未尽事宜，双方另行协商。协商达成的补充协议与本合同具同等效力。4、本合同壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，自双方代表签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。甲方：代表人：代表人：乙方：设计公司合同审计篇【第四篇】委托方（以下简称甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________税务登记号：_________受托方（以下简称乙方）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________兹有_________委托______