门卫劳动合同通用5篇

门卫劳动合同通用5篇通过签订可行的协议来解决资金设备等方面的问题，有助于降低违约风险，推动社会经济快速高效发展。一份出色的合同有助于维持合作关系的相对稳定。那么，如何才能进行精彩的合同撰写呢？非常感谢您的浏览，并为您提供实用的信息。门卫劳动合同【第一篇】甲方单位(盖章)：乙方(签字)：岗位：根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：一、乙方工作职责：1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。二、乙方工作内容：1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。3、负责学校的报刊、信件的收发等。4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。5、负责校园白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。6、按实际情况服从学校的一切安排。三、签定协议工作时间：本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。甲方：乙方：年月日：门卫劳动合同【第二篇】中学门卫劳动合同一、合同概述本合同为中学门卫劳动合同，由就业双方（以下简称甲方和乙方）商议和签订。乙方必须按照合同约定完成门卫的工作，甲方必须为乙方提供相应的报酬和条件，保证其正常生活和工作。二、工作内容1.乙方的工作职责为中学门卫，必须认真负责地维护中学的秩序和安全，保证学生、教职工、家长在校内的安全。2.乙方需做好校门的开关，严格控制外来人员的进出，对于无关人员必须严格核实身份证，并且经过确认准许其进入。3.乙方应认真巡逻，随时发现并制止学生、教职工违反校规的行为，并向学校相关部门及时反映。4.在学生放学后，乙方需要清点学生人数，确保学生全部安全离开校园。在节假日，乙方需加强对学校外部的管控，确保在校内安全。三、劳动时间1.乙方的工作时间为8小时，每日上午7点到下午3点。2.甲方应根据学校的学生和教职工的放学时间及节假日情况，灵活调整乙方的工作时间，并要求乙方严格按时上下班。四、劳动报酬1.乙方每月的劳动报酬为2000元人民币，每年可享受带薪休假7天。2.乙方的收入按月发放，并须提供完整收入核算凭证（含税收入、养老保险和医疗保险等项目），确保合法合规。3.乙方在完成工作任务时，如出现不正常的情况需要甲方协助解决，甲方应配合乙方完成工作任务。五、劳动权益1.乙方参照国家相关法律法规，享有与其他员工一致的福利待遇及其他权益，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。2.甲方应提供必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作业务和素质水平。3.乙方在劳动过程中，如遇有意外伤害或疾病等情况，甲方应及时准备相关的抢救、救治和医疗保险等服务。六、商业秘密1.甲方提供给乙方的相关信息及门卫的安全管理细则、制度仅为乙方的工作所需，乙方应严格保密（包括不向外界透露、未经甲方授权不向其他人员提供有关信息）。2.乙方因事业需要接触到的人员和信息应仅限于工作范围，未经甲方授权不得泄密或滥用。七、合同期限本合同自签订之日起生效，期限为一年。本合同到期前，甲方及乙方有权决定是否续签。八、合同解除1.合同期限届满或以其他方式解除的，乙方应在解除合同前一个月书面通知甲方，由双方协商解决有关事宜。2.因乙方违反合同条款或涉嫌违法犯罪，导致严重应为甲方财产安全和社会道德安全造成严重损害的，甲方有权解除合同并保留追究相关责任的权利。九、其他1.以上条款详述了乙方在门卫工作中的权利和义务，甲方应按照合同约定支付工资，提供条件，全力支持乙方的工作。2.为降低事故风险，请注意修建好门卫岗亭、摆设好设备以及防护装置，以便于乙方更好地进行工作。3.本合同未约定的事项参照《中华人民共和国劳动法》和相关规定执行。四、合同签订本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，并分别由双方签名盖章，并在效力范围内保证执行。甲方：中华中学（盖章）乙方：张三（签名）门卫劳动合同【第三篇】《中学门卫劳动合同》一、合同双方甲方：学校名称乙方：姓名二、合同期限开始日期：××年××月××日截止日期：××年××月××日三、工作内容1.保障学校安全：乙方要确保学校大门及周边环境安全，保证进出校门的师生、家长等人员的安全，及时发现和处理不法行为。2.值班值守：乙方要按照学校安排的值班时间表，认真负责地执行值守任务，保证学校门卫游刃有余的工作状态。3.处理来访者事宜：乙方应对来访者进行审查和管理，根据学校的规定和标准维护学校门卫秩序，及时拦截不合法、不合适的来访者。4.维护学校卫生：乙方要及时清洁和打扫大门及周边环境卫生，保持学校门卫干净整洁、清新宜人的状态。5.执行其他职务：乙方须服从学校的其他安排和指示，按要求完成其他与门卫工作相关的职务。四、工作时间与工资待遇1.工作时间：每周工作40小时，每天8小时，包括夜间值班时间。2.工资待遇：每月工资为人民币××元整，每季度绩效奖金为人民币××元整。五、权力和义务1.甲方有权对乙方进行考核和管理，如发现违反规定或工作不到位的情况，可以进行监督、通报批评、调整岗位、解除合同等处理。2.乙方应履行其职责，尽职尽责地完成各项工作任务，在工作期间要保证清醒、整洁、不喝酒、不吸烟。3.合同期内，乙方可享受学校提供的社会保险和补充医疗保险福利。六、协议终止1.合同期满自动终止，双方经协商可以续签新合同。2.甲方有权因合同终止，结清乙方工资、绩效奖金，提供必要的离职证明。3.乙方如有不遵守合同规定做出严重违纪行为，甲方可以立即解除合同，并不再向其支付工资和奖金。七、其他未尽事项，双方可另行协商。八、合同生效双方经过协商，认真阅读并签字确认，本合同自××年××月××日生效。甲方负责人签字：_________________日期：××年××月××日乙方签字：________________________日期：××年××月××日面对现实中突然涌现出的各种短期工作和兼职工作，为了保护双方的合法权益，必须通过签订劳动合同约定工作内容、工作时间、工资待遇和协议终止等方面的内容，避免出现纠纷和争议。中学门卫是学校管理系统中一个重要的部分，为了保护学生和教师安全，门卫职责特别重要，非常有必要签订一份门卫劳动合同约定相关内容，明确岗位职责和工作要求，保证门卫工作顺利进行，并为门卫提供安稳的劳动环境和合法保障。门卫劳动合同【第四篇】甲方：乙方：甲方根据工作需要，特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作，本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：一、乙方工作时间全年无节假，每天实行小时工作制。二、乙方工作内容1、按照甲方相关规章制度，加强门卫管理，及时开、关大门，对一切可疑对象进行查询，阻止不符合手续的.人、车、物进入保卫区域，并将有关情况记录在册。2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫，及院内花草修整。4、零点至点对院内进行全面巡视，全晚不少次。三、管理与考核1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。2、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，3、不得同意外来人员到甲方收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水，乙方必须以节约为原则，不得留宿除配偶外的闲杂人员。四、工资待遇自合同签订之日起，甲方每月定额付给乙方月工资980元(节假日、其他视情况而定)。五、合同期限本合同自签订之日起期限为二年，到期后视乙方工作情况，由甲方绝对是否续订合同。甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________地址：_______________________地址：___________________________电话：_______________________电话：___________________________传真：_______________________传真：___________________________日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日门卫劳动合同【第五篇】雇主名称:________________电话:________________雇主地址:________________栖霞区________________法定代表人:________________乙方(劳动者)________________姓名:__性别:___出生日期:_____________________教育程度；________________居民身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方同意按以下方式确定“劳动合同期限”:劳动合同期限为完成学校安排的任务，劳动合同终止日期为20xx年9月1日至20xx年1月24日任务完成之日。二、工作内容和要求1.乙方根据甲方要求，经协商后从事学校服务..甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果，更换乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排..(具体工作由乙方工作部门指定)2.甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应按甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。第三，工作时间和休息休假1.甲乙双方约定工作时间和休息时间，每周平均40小时:甲方每天工作______小时。(每月工作15天)第四，劳动报酬甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动。1.甲方承诺每月30日为发薪日，月薪为________________人民币。2.乙方病假期间，甲方克扣工资的标准为____________________1.甲方同意向乙方提供以下福利:端午、中秋、春节教师福利的一半。2.其他需要双方约定的事项:不及物动词劳动合同终止的条件(一)有下列情形之一的，经双方协商一致，可以解除劳动合同:1.劳动合同期满；2.工作不称职，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不达标；3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。4.其他违规。(二)有下列情形之一的.，本合同终止，甲方不得依法支付经济补偿金:1.劳动合同期满；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或甲方决定提前解散；6.法律、行政法规规定的其他情形。7.兼职劳动合同。七.其他人1.本合同一式两份，双方各执一份。2.本合同将于____________________________部门负责人签字:___________________。乙方签字:______________。