工会五一活动方案(案例)策划_五一工会活动方案(案例)通用8篇

1/47工会五一活动方案(案例)策划_五一工会活动方案(案例)通用8篇当面临一个复杂的问题时，我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源，并提出解决方案。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？下面是网友为大家分享的“工会五一活动方案(案例)策划_五一工会活动方案(案例)通用8篇”，仅供参考，希望对您有所帮助。工会五一活动方案策划【第一篇】xx年是实施“十三五”规划开局之年，是中央和省委群团工作会议部署的落实之年，也是推进工会改革创新的关键之年。实现我省“率先、升级、进位、奠基”奋斗目标，要求工会组织牢固树立和践行发展新理念，主动适应经济发展新常态，引导广大职工积极投身经济社会发展主战场，在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。省总工会拟在“五一”国际劳动节这个重要时间节点推出系列活动,力争在服务大局服务职工方面取得新成效。一、指导思想。以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“践行新理念，有为新常态，争当主力军”为主题，按照“服务职工、服务企业、服务大局”的总体要求，通过开展系列活动大力弘扬劳模精神、2/47工匠精神，着力维护和保障职工权益，激发广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的热情，引导广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，积极参与供给侧结构性改革，落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务，为实现我省“十三五”规划目标建功立业。(一)弘扬劳模精神，表彰宣传一批先进典型。1、做好xx年全国和湖北五一奖推荐评选表彰工作。严格按标准向全总推荐全国五一奖。坚持面向基层、面向一线，评选表彰50名全省五一劳动奖状、100名五一劳动奖章和100名工人先锋号。评选活动要在坚持以往条件的基础上，突出新的时代特征，尤其是注重推荐在推动转型发展、创新驱动、共建共享、协调发展、绿色发展、农业现代化、精准扶贫等方面作出突出贡献的单位和个人。2、推荐宣传一批“荆楚工匠”。通过企业推荐、专家论证、社会评议，挖掘高技能领军人物和顶尖人才资源，在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”，在职工中倡导坚守专注、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠精神，形成学技术、增本领、立足岗位成才的良好导向。联合省电视台拍摄《荆楚工匠》专题片和。教学。视频片。3、开展寻找湖北“最美一线职工(xx)”活动。联合省直有关部门，采取自荐、他荐、组织推荐等方式产生初步候选人，3/47经专家评审与社会公众评议，评选10名最美一线职工，并授予“湖北五一劳动奖章”，在全社会弘扬扎根基层、立足岗位创业创新的精神。在寻找、评选过程中要突出技能、创新这个时代对工人阶级的新要求。(二)深入基层，扎实做好职工维权服务工作。1、开展“万名工会干部进万企帮万户”活动。围绕打赢我省精准扶贫攻坚战，组织各级工会干部深入基层、深入企业，通过建档立卡、精准识别、因户施策等方式，重点帮扶去产能过程中的企业困难职工，不断增进工会组织与职工群众的联系，凝聚推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。2、开展“工资集体协商集中要约行动”。集体协商是劳动关系协调体系的核心内容，也是工会推动企业稳定持续发展、履行基本职责的有效途径。4月上旬，在宜城召开全省行业集体协商推进会，总结推广宜城水晶行业集体协商的经验，部署全省县以下工会集体协商工作。通过开展高质量的集体协商，建立更加和谐稳定的劳动关系，把企业、职工打造成更紧密的利益和命运共同体。3、加快“互联网+”服务职工体系建设步伐。大力推进全省工会建设与实体职工服务中心相对应、深度融入网格化社会治理的“互联网+”服务职工平台，进一步完善互联网+普惠服务、互联网+帮扶救助、互联网+职工维权、互联网+工会组建、互联网+宣传教育、互联网+业务管理六类基础功能。6月底前，省总本级信息平台基本建成，市州工会建成覆盖城区的网络体4/47系，年底前全省县以上要基本完成，逐步形成“全省一张网、五级全覆盖”的“互联网+”服务职工体系，实现基础会情全掌握、职工服务全天候、工会组建全覆盖。推动大型企业、高等院校结合各自实际开展“互联网+”服务职工体系建设。(三)服务大局，争当主力军展示新作为。1、广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛。以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指挥棒，围绕省委、省政府工作大局，组织动员广大职工广泛开展劳动竞赛。围绕国家实施促进中部地区崛起、“一带一路”、长江经济带等重大发展战略，大力开展重大项目建设劳动竞赛;围绕实施创新驱动战略、推进创新强省建设，大力开展职工技能大赛;围绕低碳绿色循环发展，大力开展“我为节能减排作贡献”劳动竞赛;围绕供给侧结构性改革，推动落实五大任务，大力开展学习技能、提升质量、创优服务劳动竞赛;围绕支持武汉东湖高新区争创全国促进区域发展劳动竞赛示范区，大力开展非公企业劳动竞赛。4月中旬，召开全省“十三五”劳动竞赛动员大会。2、组织职工创业创新明星报告团。服务大众创业、万众创新的大局，在去年评选全省职工创业创新明星的基础上，进一步挖掘提炼其事迹和精神，组织创业创新明星报告团，进地方、企业开展巡回报告，营造广大职工竞相创业、崇尚创新的浓厚氛围，激励更多的“草根”创业创新。三、工作要求。5/471、高度重视，精心组织。庆祝“五一”系列活动时间跨度长，内容丰富，既有省总统一部署的活动，又有各基层工会结合实际独立开展的活动。全省各级工会要把抓好系列活动作为“五一”前后的重点工作，高度重视，精心组织，抓好落实，努力展示各级工会积极主动服务职工、服务企业、服务大局的良好形象。要细化各项活动工作方案，整体谋划，统筹推进，保障系列活动有序扎实开展。2、突出主题，务求实效。各级工会要以“践行新理念，有为新常态，争当主力军”为主题，在“五一”评选表彰、寻找最美一职工、选树荆楚工匠等活动中，着力宣传一批爱岗敬业、甘于奉献，追求卓越、精益求精，勇于担当、转型发展，勤于学习、积极创新的各类职工典型，展示广大职工在经济发展新常态下的新作为、新风采。在各类劳动竞赛活动中，要重点围绕服务企业降成本、增效益、提质量，推动供给侧结构性改革等，把竞赛活动落实到基层，落实到班组，充分体现劳动竞赛在推动转型发展中的积极作用。3、广泛宣传，形成声势。要根据活动方案，主动加强与各类传统媒体与新媒体联系、合作，努力形成全方位、立体式、多层次的宣传格局。省总工会在湖北日报、湖北之声、电视新闻中心、楚天都市报等传统主流媒体开设相关专栏;在荆楚网、湖北工会网、“湖北工会”微信公众号等新媒体推出劳模漫画形象，扩大宣传覆盖面和影响力;“五一”当天，在各大媒体集中刊(播)发庆祝活动消息、评论员文章，相关报道和评论将6/47借各主流媒体的微博、微信、客户端予以转载推送。今年是深入推进“四个全面”战略布局的开局之年，也是努力完成“十二五”规划的收官之年，同时也是新疆维吾尔自治区成立六十周年和五年一度的全国劳动模范表彰年。为了进一步调动广大职工推动兵团经济社会持续健康发展、促进新疆社会稳定和长治久安的主动性、积极性和创造性，兵团工会拟于20xx年4月26日至4月30日期间举办庆祝“五一”国际劳动节系列活动。现将兵团工会拟定活动建议方案请示如下：一、4月26日(周日)下午18:00(北京时间)，拟请宋浩副政委在徕远宾馆二楼会见厅接见即将赴京出席全国劳模表彰大会的7名全国劳模和先进工作者代表，并在徕远宾馆晚餐。曲德林副秘书长、兵团工会李广申主席、潘江林、陈超迪副主席等参加。二、4月29日(周三)上午11：00(北京时间)，在十二师举办“庆五一，促竞赛”活动，看望慰问重点工程项目建设一线劳动者、劳动模范和困难职工代表。拟请宋浩副政委出席，曲德林副秘书长、兵团工会、十二师相关同志参加。三、4月30日(周四)下午1645(北京时间)，拟请兵团主要领导及在家的常委在徕远宾馆一楼大厅接见从北京载誉归来的7名全国劳模和先进工作者代表，并与参加兵团“五一”庆祝大会的劳模和先进工作者代表合影留念。曲德林副秘书长、兵团工会相关同志参加。四、4月30日(周四)下午1700(北京时间)，在徕远宾馆7/47二楼多功能厅召开兵团庆祝“五一”国际劳动节大会。拟请兵团主要领导及在家的常委出席，曲德林副秘书长、兵团工会相关同志参加。五、“五一”庆祝系列活动经费预算104660元，其中，送劳模进京表彰经费2500元，“庆五一，促竞赛”活动经费30000元，劳模接见和“五一”庆祝大会经费72160元。以上经费已列入工会预算，从工会办公经费中列支。通过组织开展系列文化体育活动，庆祝“五一”国际劳动节，增进工会干部与领导、会员之间的沟通和交流，营造绿色、健康、和谐气氛，增强工会组织的活力，弘扬“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，团结和鼓舞广大会员职工当好科学发展主人翁，谱写富民强省新章。1、活动时间：20xx年4月21日。2、活动地点：长沙市锦绣生态农庄(长沙市西郊雷锋大道公里处)。三、参加人员。四、活动内容。1、“劳动者之声”演讲、朗诵会。时间：上午九点举行。地点：农庄会议室(会议室容纳150人)。参赛形式：每单位选派1名劳模参加演讲或选派其他会员代表(可1人或男女2人同台)参加朗诵，劳模演讲和代表朗诵人数以各半为宜。8/47演讲、朗诵内容：劳模演讲以“自身成长发展经历和钻研奉献精神”为主要内容;朗诵应结合本单位实际，以“当好主力军，科学发展立新功”为演讲主题，标题自拟，体裁可以是诗歌也可是散文。演讲、朗诵时间控制在每人5至8分钟。各单位事先征集参加活动的劳模最关心的问题(1人1个问题)，于4月15日前交组委会，由组委会整理后在演讲会后宣读，并转送各单位和省直工会。参加联谊活动的工会干部向演讲、朗诵人员献花。2、趣味活动。时间：上午11点12点30分。(1)飞龙戏珠：每队4人，3人在规定的地点，在60秒的时间内，运动中向另一固定点的人员抛珠(用网球代替)，固定点的人员接到的龙珠多少决定成绩。竞赛方式：每队4人，其中3人在半圆扇形线外，在60秒钟内沿运动方向，从。1、2、3点轮流向固定点接珠人员投球，投完球后，快速回到起点等待下一轮投球。1名接球人员腰间一边各系一筐，双手后背，在规定圆圈范围内接球。规则要求：投球队员必须在弧线外向接球队员采取地面反弹抛球，踩线属违例，每个投球点每次只能投一次球，在同一投球点连续两次投球属违例，接球队员必须双手后背在圆圈范围内接球，超出圆圈范围接珠属于违例，网球必须在地面反弹后接球人员才能接球，双手碰球属于违例。六十秒时间到后，9/47以接球队员筐内接到球的数量多少记成绩。违例一次扣一球。(2)双足甩包：竞赛方式：每队两男两女，每人依次用双脚夹住沙包甩向远处，每人甩三次，以甩出最远的一次距离记成绩。每队4位队员成绩之和为本队的总成绩。器材：用布包填充砂125克，共计3-6个，每次使用3个，皮尺1个。规则：布包必须夹于双脚之间，若将布包置于脚面之上则为违例，成绩无效;掷甩动作完成后(即起跳落地)，而布包仍在原地或未甩出去，视为一次掷甩;起跳时双脚或身体的任何部位触及掷甩区边线，视为违例，成绩无效。(3)集体跳绳(即八字绳)：每队8人，2分钟之内，跳过的人数记本队成绩。器材：跳绳用大绳一副，秒表1个。场地：3米长6米宽。规则：两人甩绳，六人跳绳，轮流穿越绳子跳过，一队员顺利跳过记一次，若被绳子袢到则失败不计分。五、组织机构。1、组委会：主任：彭福喜;副主任：肖华民、曹令兴;成员：各成员单位工会主席。2、工作人员(含裁判人员)：省直工会1人，八局5人，二十三冶2人。3、安全保卫组：水电八局2人(含八局医务室1人);二十10/47三冶1人。六、经费预算。1、就餐：128元*210人=26880元;酒水5000元。小计31800元。2、比赛用具：鲜花、秒表、塑料筐、网球、跳绳、布包、划线工具等约3000元。3、奖品：(第一名100;第二名90;第三名80;第四名70;第五名60;第六名50)：飞龙戏珠：前六名，4人*6=24人，1800元;。双足甩包：前六名，4人*6=24人，1800元;。团体跳绳：