2024应届生实习三方协议范本正文内容篇

2024应届生实习三方协议范本正文内容篇我们越来越频繁地在生活中接触到合同。合同的出现对于维护签署双方的利益非常有利，那么我们究竟应该如何拟定一份合同呢？如果您对“2024应届生实习三方协议范本正文内容篇”有任何疑问，不妨参考下载我们为您推荐的这篇文章，它将帮助您找到自己的参考下载兴趣并掌握参考下载技巧！2022实习生工作协议书范本正文内容甲方：地址：乙方（学生）：身份证：住址：联系电话：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。应乙方申请，甲乙双方经友好协商，就乙方赴甲方实习事宜，达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营资格的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限：________年____月____日至________年____月____日；风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。三、甲方的权利和义务1、实习期间，甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会，提供实习岗位。2、乙方实习期间，甲方支付乙方一定数额的生活补贴。3、乙方实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止本协议。4、实习期间，甲方为乙方办理人身伤害意外保险，如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故，由保险公司承担相应赔偿责任。5、实习期间，如乙方给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任。6、实习期间，发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；甲方有权终止本协议。7、实习期间，甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后，甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方必须提供所在学校介绍信，证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。2、乙方必须到甲方要求的医院体检，体检合格后方可开始实习。3、实习期间，乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。4、实习期间，乙方必须遵守甲方规章制度，如有违反依照甲方规定处理。5、实习期间，乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。6、实习期间，乙方想终止本协议，必须提前10天书面通知甲方。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。7、实习期间，乙方患病或者在非实习时间，从事非实习范围内活动负伤的，甲方不承担责任。8、实习期满后，如乙方实习表现突出，乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元月2、补贴发放时间每月____日前3、根据乙方工作表现，甲方可能给予其他奖励。六、争议解决本协议履行期间，如双方发生争议，可以向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日实习协议书【第一篇】2022大学生单位实习协议书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。大学生单位实习协议书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。2022实习协议书样本通用版正文内容实习单位：教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议。协议内容如下：1、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神;2、实习生在实习期间应学会处理与同学、同事及上司之间的关系，要养成从点滴小事做起的习惯;3、实习生在实习期间应严格遵守实习企业的各项规章制度，尊重实习企业的企业文化，保守实习企业的秘密。实习期间如因违反纪律被实习企业退回或未按要求完成实习任务的，学校将取消该实习生的实习资格，并给予通报批评、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不安排就业推荐;4、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成在该企业的实习任务，实习时间自年月日至年月日，其中实习考核期为年月日至年月日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习。实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业。5、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同。6、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业。如企业同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐。7、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习。8、学生、家长签字即认可上述规定!学生签名：家长签名：实习协议书【第二篇】正规三方实习协议合同是指由实习生、实习单位以及实习院校共同签署的一份合同文件，用于明确双方在实习期间的权利与义务，规范实习过程，并保护实习生的合法权益。下面将详细介绍正规三方实习协议合同的具体内容与要点。一、协议标题与目的正规三方实习协议合同应在文件的标题中明确写明，以便于区分与其他文件的不同。协议的目的是明确实习双方的责任与义务，保障实习过程的顺利进行，并确保实习生的合法权益得到充分尊重和保护。二、合同主体介绍在正规三方实习协议合同中，首先应明确实习生、实习单位和实习院校的基本信息，并确认其具备签署合同的资格和权力。三、实习期限与工作内容合同中应明确实习的开始时间和结束时间，并注明每周或每月的实习工作时间与要求。同时，合同还应具体明确实习生所需承担的工作内容、具体任务和工作安排。四、实习生的权利与义务合同应明确实习期间实习生的权利，如工作休假、补偿津贴、职业技能培训等。同时也要明确实习生的义务，如遵守单位规章制度、维护单位利益等方面。五、实习单位的权利与义务合同中应详细列出实习单位对于实习生的指导与监督责任，并约定实习期间给予实习生的工作和培训资源。六、实习单位的责任与义务合同中应明确实习单位提供给实习生的工作条件和环境，并约定实习单位对实习生的安全和权益承担保护和监督责任。七、实习成果与评价合同应规定实习单位对实习生的实习表现进行评价，以及实习生完成实习任务后的成果认定与证明。八、合同解除与纠纷解决合同中应明确实习双方解除合同的程序与条件，以及在合同履行过程中出现的纠纷如何解决的方式。九、法律责任与争议解决在合同末尾，应明确双方对于合同条款的遵守与执行，以及如何解决合同纠纷的方式，并明确是否适用相关法律条款。以上是关于正规三方实习协议合同的详细内容。实习协议合同的签署对于实习生的权益保护与培养具有重要意义，同时也能够为实习单位提供明确的管理依据。因此，在进行实习之前，双方应共同参与协商和签署这份合同，并严格按照合同内容履行各自的权利与义务。只有在实习双方共同努力的基础上，实习才能更加有序、高效地进行，为实习生的职业发展和实习单位的发展贡献力量。实习协议书【第三篇】2022实习生工作协议书范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。实习生工作协议书范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。实习协议书【第四篇】实习协议书：为实践打下坚实的基础导言实习是大学生培养就业能力、提升职业素质的重要途径之一。为了明确实习双方的权益和义务，确保实习过程的正常进行，制定了《实习协议书》。本文将从协议书的目的、内容和执行等方面，详细阐述实习协议的重要性以及如何制定一份优秀的实习协议。一、协议目的实习协议书旨在明确实习双方的权益和义务，确保实习的顺利进行。实习单位作为主体，以提供实习岗位和相关培训为主要责任；实习生则以努力工作、遵守规章制度、遵从单位管理为基本要求。通过制定协议，双方可以建立良好的沟通和信任关系，提高实习效果，同时界定实习期间的权益和义务，保护实习生的合法权益。二、协议内容1.实习内容协议中应明确实习生将参与何种具体实践活动、实习岗位的工作职责和任务。这有助于实习生明确自己的工作重点，提前准备相关知识和技能，为实习做好充分的准备。2.实习时间实习时间的约定也是协议的核心内容之一。协议中需要明确实习的开始日期、实习期限、每日工作时间、实习双方可调整实习时间的方式以及实习的结束日期等。这有助于实习生合理安排自己的学习和生活，同时也让实习单位能够合理安排工作计划和人员调度。3.实习薪资与补贴协议中还需明确实习期间的薪资和补贴待遇。这包括规定实习期间的薪资标准、支付时间，以及如何进行绩效评估和奖励机制等。明确的规定可以规范实习单位的经济支付，也能够让实习生了解到自己所能获得的待遇和奖励。4.保密协议在实习协议书中，保密协议也是必不可少的一部分。协议中需要明确实习生在实习期间或者结束后需保守的商业秘密、技术方法、经营策略等信息。这有助于实习单位保护公司的核心竞争力，同时也让实习生对于商业机密有清晰的认识，避免因不当行为而引发的纠纷。三、协议执行协议的执行需要双方共同努力。实习单位应为实习生提供良好的实习环境，指派专人进行指导和培训，及时反馈工作情况。实习生应主动学习、勤奋工作、按时完成任务，遵守实习单位的规章制度。如果出现实习期间的问题，双方要进行及时沟通，并通过友好协商解决。总结《实习协议书》的制定对于确保实习的顺利进行、保护实习生权益起到了重要作用。协议书的目的、内容和执行是制定一份优秀协议的关键点。只有双方严格按照协议书的规定进行实习，才能够使实习生在实践中获得锻炼和成长，为将来的就业生涯打下坚实的基础。多年后回首，我们将为这本协议书的荣耀而自豪。2022大学生单位实习协议书正文内容甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________单位名称：_________姓名：_________经济类型：_________身份证号码：_________法定代表人：_________户籍住址：________地址：_________通讯地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体