生产安全管理

四川新希望农牧有限公司生产安全管理目录一、事故回顾二、企业生产安全事故定义及分类三、学习国家相关法律法规四、管理内容和要求一、事故回顾安监总局数据显示09年全国发生重特大生产安全事故67起，死亡1128人，其中52起发生在生产经营企业，占77.6%。一、事故回顾09年全国煤矿事故1616起，死亡2631人。09年全国道路交通安全事故238351起，死亡67759人，275125人受伤，直接财产损失9.1亿元，其中一次死亡10人以上特大交通事故24起，万车死亡率3.6。一、事故回顾09年，全国安全事故责任追究处理29880人，给予党纪政纪处分7145人，其中县处级以上干部129人，刑事追究2102人。一、09年事故回顾1月15日，湛江国雄叉车翻倒致收货员李桃左小腿左腓骨中段横断性骨折。1月18日，重庆希望投料工吴瑞友右脚滑进加热的油桶被烫伤。3月20日，重庆国雄转运工黄利全被垮塌的铁砣盘压致左脚拇指骨折。一、09年事故回顾4月22日，广州希望电工周业军被配电秤电源线电伤。6月4日，湛江国雄投料工盛康明取货时堆垛垮塌，腰1椎体爆裂性骨折，骨块突出椎管。6月8日，泸州希望机修工詹勇铁锤敲打粉碎机底板铁屑飞进右眼重伤。一、09年事故回顾7月9日，武汉希望制粒工龙定忠用铁钩掏膨化机右手中指肌肉被拉掉。10月3日，怀化湘珠张清朝驾车拜访客户返程车翻200米悬崖，张清朝软组织多处受伤，王翔腰椎骨折，多处软组织受伤，车辆报废。11月30日，湛江国雄转运工杨伦清理关风器左手中指切断半指（后接上），食指、无名指受伤。一、10年发生事故2月24日，长沙国雄巡仓工周纯德左手食指、中指前端，无名指、小指中端被关风器绞断。3月2日，彭山新希望投料工黄培红被投料工罗世金开叉车撞倒致双小腿严重骨折。4月4日，达州嘉好转运工唐富全从堆垛上掉下致左脚后跟骨骨裂。二、企业生产安全事故及其分类安全事故:是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。二、企业生产安全事故及其分类按伤害程度分类（针对伤害个体）：1、重大人身险肇事故。指险些造成重伤、死亡或多人伤亡的事故。包括：（1）非生产区域、非生产性质的险肇事故；（2）虽发生了生产或设备事故，但不致于引起人身伤亡的事故；（3）一般违章行为。二、企业生产安全事故及其分类2、轻伤。职工受伤后歇工满一个工作日以上，但未达到重伤程度的伤害。3、重伤。凡有下列情况之一者均列为重伤：（1）经医生诊断为残废或可能为残废者；（2）伤势严重，需要进行较大手术才能挽救的；（3）人体部位严重烧伤、烫伤、或虽非要害部位，但烧伤部位占全身面积三分之一以上；（4）严重骨折、严重脑震荡；二、企业生产安全事故及其分类（5）眼部受伤较剧，有失明可能；（6）手部伤害。大姆指轧断一节的；其他四指中任何一节轧断两节或任何两指各轧断一节的；局部肌肉受伤甚剧、引起功能障碍，有不能自由伸屈的残废可能；（7）脚部伤害，脚趾轧断三节以上；局部肌肉受伤甚剧；引起机能障碍，有不能行走自如残废可能的；（8）内脏伤害。指内出血或伤及腹膜等；（9）不在上述范围的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可参照上述各点，由企业提出初步意见，报当地安全生产监督管理机构审查确定。二、企业生产安全事故及其分类4、死亡。第六届国际劳工统计会议规定，造成死亡或永久性全部丧失劳动能力的每起事故相当于损失7500工作日。二、企业生产安全事故及其分类按事故形式分：人身安全事故资产（资金、财产、无形资产）安全事故设备安全事故食品安全事故火灾安全事故等三、学习国家相关法律法规《生产安全事故报告和调查处理条例》安全生产\生产安全事故报告和调查处理条例.doc《生产安全事故应急预案管理办法》安全生产\生产安全事故应急预案管理办法.doc三、学习国家相关法律法规《安全事故责任追究制度》安全生产\安全事故责任追究制度.doc《中华人民共和国安全生产法》安全生产\中华人民共和国安全生产法.doc三、学习国家相关法律法规《工伤事故管理制度》以下负伤、残废、死亡认定为工伤：1、从事本单位日常生产工作或者本单位负责人临时指定工作的；在紧急情况下虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益工作的；2、经本单位负责人安排或者同意从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；三、学习国家相关法律法规4、在生产工作的时间和区域内由于不安全因素造成意外伤害的或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；5、因履行职责遭致人身伤害的；6、从事抢险、救灾、救火等维护国家、社会和公众利益的活动的；三、学习国家相关法律法规7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；8、因公外出期间由于工作原因遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的、或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。三、学习国家相关法律法规以下情形不列为工伤：1、犯罪或者违法；2、自杀或者自残；3、斗殴；4、酗酒；5、蓄意违章。四、管理内容和要求安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，实行“谁主管、谁负责”的制度。做到“五个三”，“一个四”。三个同时：安全实施要同其他生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。三不伤害：员工在生产作业时，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。三个懂得:懂得安全的危害性、懂得预防措施、懂得补救方法。四、管理内容和要求三个会做：会使用消防器材、会处理安全事故、会报警报告。三级教育：要坚持长期开展公司、生产部、生产班组三级安全教育，提高员工的安全生产意识和技能，防患于未然。四不放过：事故发生后，事故原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有落实整改措施不放过、事故责任者未受到处理不放过。四、管理内容和要求定期巡检，发现隐患，立即报告（严禁虚报、谎报、瞒报，要及时、准确、层层上报），及时处理或限期整改。对事故中的受伤人员应及时组织抢救，到当地社保部门指定的医院救治并精心护理；如需转院救治，应按医院和社保部门有关规定办理；安全事故中的受伤人员，因工伤残治愈或医疗终结后，应及时报请当地劳动保障部门评定伤残等级；员工在安全事故中因工死亡后，应及时报告总部相关部门和当地社会保险部门。四、管理内容和要求全员办理社会保险。养老（个人8%、单位20%）医疗（个人2%、单位7.5%）失业（个人1%、单位2%）生育（单位0.3%）工伤（单位0.84%）特殊岗位办理意外伤害险。四、管理内容和要求坚持先体检合格并完善工伤保险手续再录用上岗的原则。提倡对发现隐患并提出整改意见（或合理化建议）的人员进行奖励的原则。坚持事故调查：掌握事故情况，查明事故原因，拟定改进方法，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告书，公布检查结果，结案归档。四、管理内容和要求坚持追踪、通报和追究制度。总部跟踪各公司安全事故，对特别严重、影响较大的事故及时通报并追究责任。祝：身体健康!工作顺利!