生产经营单位应怎样控制人的不安全行为

生产经营单位应怎样控制生产经营单位应怎样控制生产经营单位应怎样控制生产经营单位应怎样控制人的不安全行为？人的不安全行为？人的不安全行为？人的不安全行为？西安科技大学西安科技大学西安科技大学西安科技大学教教教教授授授授博士生导师博士生导师博士生导师博士生导师2012012012013333.0.0.0.05555李红霞李红霞李红霞李红霞安全管理177---2李红霞西安科技大学国家安全重点学科教授博导西安科技大学管理科学与工程学科带头人西安科技大学管理学院副院长中国人类工效学学会理事国家科技进步奖（安全类）评审专家国家安全监督管理总局安全培训专家国家自然科学基金委员会评议专家陕西省安监局项目评议专家02985583144(办)；15291599962177---3课程内容课程内容课程内容课程内容一、什么是人的不安全行为一、什么是人的不安全行为一、什么是人的不安全行为一、什么是人的不安全行为二、为什么要控制人的不安全行为二、为什么要控制人的不安全行为二、为什么要控制人的不安全行为二、为什么要控制人的不安全行为三、如何控制人的不安全行为三、如何控制人的不安全行为三、如何控制人的不安全行为三、如何控制人的不安全行为㈠㈠㈠㈠人的不安全行为的首要成因人的不安全行为的首要成因人的不安全行为的首要成因人的不安全行为的首要成因㈡㈡㈡㈡控制人的不安全行为的首要措施控制人的不安全行为的首要措施控制人的不安全行为的首要措施控制人的不安全行为的首要措施177---4课程内容课程内容课程内容课程内容((((续续续续))))怎样制定安全操作规程怎样制定安全操作规程怎样制定安全操作规程怎样制定安全操作规程⑴⑴⑴⑴制定安全操作规程的程序制定安全操作规程的程序制定安全操作规程的程序制定安全操作规程的程序⑵⑵⑵⑵制定安全操作规程的要求制定安全操作规程的要求制定安全操作规程的要求制定安全操作规程的要求㈢㈢㈢㈢什么是违章行为什么是违章行为什么是违章行为什么是违章行为㈣㈣㈣㈣为什么要控制违章行为为什么要控制违章行为为什么要控制违章行为为什么要控制违章行为㈤㈤㈤㈤怎样控制违章行为怎样控制违章行为怎样控制违章行为怎样控制违章行为1.1.1.1.违章行为的成因违章行为的成因违章行为的成因违章行为的成因2.2.2.2.控制违章行为的措施控制违章行为的措施控制违章行为的措施控制违章行为的措施177---5人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为是指生产经营人的不安全行为是指生产经营人的不安全行为是指生产经营人的不安全行为是指生产经营单位从业人员在进行生产操作时的单位从业人员在进行生产操作时的单位从业人员在进行生产操作时的单位从业人员在进行生产操作时的违反安全生产客观规律违反安全生产客观规律违反安全生产客观规律违反安全生产客观规律有可能直接导致事故的有可能直接导致事故的有可能直接导致事故的有可能直接导致事故的行为行为行为行为。。。。177---6人的不安全行为的概率人的不安全行为的概率人的不安全行为的概率人的不安全行为的概率人有自由意志，容易受环境的干人有自由意志，容易受环境的干人有自由意志，容易受环境的干人有自由意志，容易受环境的干扰和影响，生理、心理状态不稳定，扰和影响，生理、心理状态不稳定，扰和影响，生理、心理状态不稳定，扰和影响，生理、心理状态不稳定，其安全可靠性比较差，往往会由于一其安全可靠性比较差，往往会由于一其安全可靠性比较差，往往会由于一其安全可靠性比较差，往往会由于一些偶然因素而产生事先难以预料和防些偶然因素而产生事先难以预料和防些偶然因素而产生事先难以预料和防些偶然因素而产生事先难以预料和防止的错误行为。止的错误行为。止的错误行为。止的错误行为。人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为的概率是不可能为零的的概率是不可能为零的的概率是不可能为零的的概率是不可能为零的。。。。177---7人的不安全行为的分类人的不安全行为的分类人的不安全行为的分类人的不安全行为的分类1.1.1.1.有意的有意的有意的有意的不安全行为；不安全行为；不安全行为；不安全行为；2.2.2.2.无意的无意的无意的无意的不安全行为。不安全行为。不安全行为。不安全行为。177---8有意的不安全行为有意的不安全行为有意的不安全行为有意的不安全行为有意的不安全行为是指有意的不安全行为是指有意的不安全行为是指有意的不安全行为是指有目有目有目有目的的的的、、、、有企图有企图有企图有企图、、、、明知故犯明知故犯明知故犯明知故犯的不安全行为，是的不安全行为，是的不安全行为，是的不安全行为，是故意的故意的故意的故意的违违违违章行为。章行为。章行为。章行为。177---9无意的不安全行为无意的不安全行为无意的不安全行为无意的不安全行为无意的不安全行为是无意的不安全行为是无意的不安全行为是无意的不安全行为是无无无无意识意识意识意识、、、、非故意非故意非故意非故意、、、、不存不存不存不存在需要和目的在需要和目的在需要和目的在需要和目的的不安的不安的不安的不安全行为。全行为。全行为。全行为。177---10不安全行为的控制不安全行为的控制不安全行为的控制不安全行为的控制有意的不安全行为是可有意的不安全行为是可有意的不安全行为是可有意的不安全行为是可以控制的以控制的以控制的以控制的。无意的不安全行为的成。无意的不安全行为的成。无意的不安全行为的成。无意的不安全行为的成因和控制办法相当复杂，因为时间不足因和控制办法相当复杂，因为时间不足因和控制办法相当复杂，因为时间不足因和控制办法相当复杂，因为时间不足的关系，在此不作详细介绍。本课程着的关系，在此不作详细介绍。本课程着的关系，在此不作详细介绍。本课程着的关系，在此不作详细介绍。本课程着重介绍控制有意的不安全行为的办法。重介绍控制有意的不安全行为的办法。重介绍控制有意的不安全行为的办法。重介绍控制有意的不安全行为的办法。177---11为什么为什么为什么为什么要控制人的不安全行为要控制人的不安全行为要控制人的不安全行为要控制人的不安全行为事故的直接原因，一是设备的不事故的直接原因，一是设备的不事故的直接原因，一是设备的不事故的直接原因，一是设备的不安全状态，二是人的不安全行为。根安全状态，二是人的不安全行为。根安全状态，二是人的不安全行为。根安全状态，二是人的不安全行为。根据事故统计，人为因素导致的事故占据事故统计，人为因素导致的事故占据事故统计，人为因素导致的事故占据事故统计，人为因素导致的事故占80808080﹪以上，因此，以上，因此，以上，因此，以上，因此，要确保生产安全就要确保生产安全就要确保生产安全就要确保生产安全就必须必须必须必须提高人行为的安全性。而要提高提高人行为的安全性。而要提高提高人行为的安全性。而要提高提高人行为的安全性。而要提高人行为的安全性，就要人行为的安全性，就要人行为的安全性，就要人行为的安全性，就要控制人的不安控制人的不安控制人的不安控制人的不安全行为全行为全行为全行为。。。。177---12人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的首要成因首要成因首要成因首要成因如果生产经营单位的从业人员在如果生产经营单位的从业人员在如果生产经营单位的从业人员在如果生产经营单位的从业人员在进行生产操作前不知道在生产过程中进行生产操作前不知道在生产过程中进行生产操作前不知道在生产过程中进行生产操作前不知道在生产过程中存在什么危险、有害因素，进行生产存在什么危险、有害因素，进行生产存在什么危险、有害因素，进行生产存在什么危险、有害因素，进行生产操作时那些必须干，那些不能干，应操作时那些必须干，那些不能干，应操作时那些必须干，那些不能干，应操作时那些必须干，那些不能干，应该怎样干，他们就会该怎样干，他们就会该怎样干，他们就会该怎样干，他们就会““““想当然；八仙想当然；八仙想当然；八仙想当然；八仙过海，各显神通；随心所欲，为所欲过海，各显神通；随心所欲，为所欲过海，各显神通；随心所欲，为所欲过海，各显神通；随心所欲，为所欲为为为为””””去操作。去操作。去操作。去操作。177---13人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的首要成因首要成因首要成因首要成因((((续续续续))))这些操作行为这些操作行为这些操作行为这些操作行为有可能碰巧有可能碰巧有可能碰巧有可能碰巧是安是安是安是安全行为，也全行为，也全行为，也全行为，也极有可能极有可能极有可能极有可能是违反安全是违反安全是违反安全是违反安全生产客观规律生产客观规律生产客观规律生产客观规律、、、、有可能直接导致事有可能直接导致事有可能直接导致事有可能直接导致事故的不安全行为故的不安全行为故的不安全行为故的不安全行为。。。。177---14人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的首要成因首要成因首要成因首要成因((((续续续续))))如果生产经营单位没有制定安全操作规如果生产经营单位没有制定安全操作规如果生产经营单位没有制定安全操作规如果生产经营单位没有制定安全操作规程，明确界定那些是安全行为那些是不安全程，明确界定那些是安全行为那些是不安全程，明确界定那些是安全行为那些是不安全程，明确界定那些是安全行为那些是不安全行为，从业人员在进行什么生产操作时那些行为，从业人员在进行什么生产操作时那些行为，从业人员在进行什么生产操作时那些行为，从业人员在进行什么生产操作时那些必须干，那些不能干，应该怎样干，那么，必须干，那些不能干，应该怎样干，那么，必须干，那些不能干，应该怎样干，那么，必须干，那些不能干，应该怎样干，那么，从业人员在进行这些生产操作时，因为没有从业人员在进行这些生产操作时，因为没有从业人员在进行这些生产操作时，因为没有从业人员在进行这些生产操作时，因为没有指引、没有标准、没有行为规范，就会指引、没有标准、没有行为规范，就会指引、没有标准、没有行为规范，就会指引、没有标准、没有行为规范，就会““““想想想想当然；八仙过海，各显神通；随心所欲，为当然；八仙过海，各显神通；随心所欲，为当然；八仙过海，各显神通；随心所欲，为当然；八仙过海，各显神通；随心所欲，为所欲为所欲为所欲为所欲为””””去操作。从业人员这些生产操作行去操作。从业人员这些生产操作行去操作。从业人员这些生产操作行去操作。从业人员这些生产操作行为就为就为就为就极有可能极有可能极有可能极有可能是不安全行为。是不安全行为。是不安全行为。是不安全行为。177---15人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的人的不安全行为的首要成因首要成因首要成因首要成因((((续续续续))))生产经营单位没有制定、完善安全生产经营单位没有制定、完善安全生产经营单位没有制定、完善安全生产经营单位没有制定、完善安全操作规程，操作规程，操作规程，操作规程，未能使从业人员在进行未能使从业人员在进行未能使从业人员在进行未能使从业人员在进行生产操作时有章可循生产操作时有章可循生产操作时有章可循生产操作时有章可循，，，，是是是是从业人员从业人员从业人员从业人员在进行生产操作时的不安全行为的在进行生产操作时的不安全行为的在进行生产操作时的不安全行为的在进行生产操作时的不安全行为的首首首首要成因要成因要成因要成因。。。。177---16控制人的不安全行为的控制人的不安全行为的控制人的不安全行为的控制人的不安全行为的首要措施首要措施首要措施首要措施生产经营单位必须生产经营单位必须生产经营单位必须生产经营单位必须制定制定制定制定、、、、完善安全操作完善安全操作完善安全操作完善安全操作规程规程规程规程，明确界定从业人员在进行什么生产操，明确界定从业人员在进行什么生产操，明确界定从业人员在进行什么生产操，明确界定从业人员在进行什么生产操作时那些是安全行为那作时那些是安全行为那作时那些是安全行为那作时那些是安全行为那哪哪哪哪些是不安全行为，些是不安全行为，些是不安全行为，些是不安全行为，从业人员在进行什么生产操作时从业人员在进行什么生产操作时从业人员在进行