安全生产各项制度和措施【参考10篇】

安全生产各项制度和措施【参考10篇】制度可以为社会和政治规则提供基础和框架，以及适应或引领复杂的现代社会所需的形式和功能。写好安全生产各项制度和措施有什么技巧？这里给大家整理安全生产各项制度和措施，方便大家学习。安全生产各项制度和措施【第一篇】为强化现场安全管理，及时准确地排查消除事故隐患，减少各类事故，实现安全生产，特对事故隐患排查规定如下：一、事故隐患分级分类1、按事故的严重程度，解决难易分为A、B、C三级。A级：难度大，矿一时解决不了的隐患。B级：难度较大，须由矿解决的隐患。C级：队必须解决的隐患。2、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。二、事故隐患排查责任制1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。2、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的处理落实、监督考核。4、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。5、分管矿长，对分管范围内的隐患全面负责，协助矿长组织处理A、B级隐患问题，复查追究C级隐患问题的整改落实。6、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。7、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实，积极消除隐患。8、安检科负责全矿事故隐患排查工作的检查、督促与考核工作。三、事故隐患的查出、收集、筛选、报送、处理落实1、查出：矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后，必须到矿调度值班室填写下井记录，对查出的隐患问题必须注明地点、隐患名称，现场已盯住处理或需五定处理，以便值班人员筛选隐患。2、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。3、筛选：对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐，不再五定，对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。4、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。5、处理落实：A级隐患经上级检查部门提出后矿长决策，分管副矿长安排处理落实；B级隐患由矿长安排，分管矿长组织处理落实；C级隐患由队组组织处理落实。隐患整改完成后，将隐患五定排查表返回矿值班室。6、隐患整改落实由隐患队组进行，安检科、各级管理人员进行检查监督，对未按期进行整改隐患的队组，要追究负责人的责任。四、有关事项规定1、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐患整改情况。2、由安检科负责每月进行一次隐患综合分析，并根据分析结果制定具体的防范措施。3、隐患排查工作执行“谁分管，谁负责，谁主管，谁负责”安全矿长监督制。4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所必须制定切实可行的防范措施，无防范措施不准生产。5、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台账，并及时将整改完成情况报回矿安检科，到期不报者视为未按期处理隐患，按规定进行处罚。6、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。7、因不及时整改隐患而导致发生事故的，要根据事故情节轻重对负责人进行追究处理。8、凡对事故隐患未按期整改或虽然整改，隐患又重复出现的，检查时对责任人要加倍处罚。对于假报、谎报隐患整改完成情况的责任人，一经查出，从重加倍处罚。安全生产各项制度和措施【第二篇】1、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。安全生产管理制度4第一章：目的加强公司生产工作的劳动保护，改善公司消防管理，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。第二章：适用范围：适用于公司各部门。第三章：组织机构与职责1、公司安全领导小组组长：副组长：成员：2、安全生产领导小组职责(1)组织安全管理小组制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况监督检查。(2)监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。(3)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、公司安全生产领导小组下设办公室(生产管理部安全办)安全办主要成员主任：成员：4、生产管理部安全办职责(1)制订公司的安全生产管理实施细则并负责组织落实。(2)对生产厂区实施安全生产监督检查及隐患整改情况。(3)对公司各部门的员工进行安全生产教育及培训工作。(4)公司员工安全事故的调查和处理，负责安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门提高防止安全事故的措施，减少事故的发生。(5)对公司安全的信息和基本情况上传下达，配合上级监管部门(如安监局、消防大队、气象局)对我公司监督指导工作，做好信息反馈工作。(6)贯彻执行公司安全领导小组的各项安全工作，确保生产安全。(7)对公司消防器材的配发、日常监督检查各部门对消防器材的保养维护，使事故发生时能保证消防器材有效利用，减少事故发生。第四章：安全规章制度1、厂区消防车由设备部管理负责车辆日常保养维护保持性能良好，保证能起到消防灭火的作用，车辆日常时刻处于战备状态，遇突发事故能第一时间抵达事故现场。2、对从事锅炉、电气、天车、焊接、车辆驾驶等特殊工种的员工，需持证上岗。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。3、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。4、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全办，并迅速予以排除。5、要求生产车间开班前、班后安全会，并做好会议记录，各部门要不定期针对本部门内部进行安全自查，并做好隐患排查记录，部门内部要不定期进行安全培训，并做好培训记录。6、严禁员工带小孩进入生产车间或操作间，严禁酒后上岗，进入生产车间、工作区域严禁穿拖鞋、高跟鞋，严禁佩戴吊坠、挂坠等首饰，女员工禁止有披肩发的现象，留长发应将头发扎好。7、设备部机修机电人员在高压、高温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。8、进入生产厂区严禁抽烟、携带火种，需动火作业的应到安全办公室办理动火证，经批准后方可动火作业。10、厂区车辆限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时，生产车辆及外来车辆严禁超速行驶。11、外来人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定或违反厂内有关规定的将予以处罚。12、上班期间严禁生产车辆私自外出，如需外出时(如加油、接货等)必须有部门经理(车间主任)批条，并列安全办公室备案，其他车辆进入生产厂区必须持有保卫部配发的“车辆出入证”。13、上班期间严禁员工私自外出，如有特殊情况必须外出时，须持临时出入证方可外出，否则出现的安全事故按私人行为处理。14、成装车间、制曲车间配发的劳保用品必须严格按照操作规程佩戴防护用品。15、酿酒车间或其他部门人员登高作业时，必须佩戴安全帽、安全带(安全绳)，地面有监护人;酿酒车间人员需下入窖池作业(天热缺氧情况下)应打开送风设施，并有监护人。16、员工在上下班途中应遵守道路交通规则，做到文明出行，提高安全意识。17、各部门对消防器材应做好维护工作，不得私自动用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及应急通道。第五章：重点部门的管理制度A勾储部：1.勾储车间负责人为车间消防安全第一责任人，要严格遵守“谁主管，谁负责”“谁在岗、谁负责”的原则将消防安全管理责任层层落实，实行值班长挂牌值班制，切实做到各负其责，确保库房安全。2.所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，了解本岗位的火灾危险性，熟知各种设备的性能和使用方法，对周围环境做到心中有数，具有应对初期火灾和疏散人员的本领。3.严禁库内吸烟和使用电热设备，严禁私拉乱接电线。4.库内所配消防器材除特殊情况，严禁私自动用，严禁埋压、遮挡、借用。5.库内所使用的一切照明灯具必须为防爆型。6.严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，并采取防范措施后方可。7.库内一切设备在工作状态下必须有人监护，打酒、净化要严格按照操作规程精心操作。8.严格执行班前、班中、班后检查制度和交接班制度，发现隐患及时排除，并及时上报。9.库内及外围要备足防火用沙，阻烧麻袋等防护用品，以备万一。10.发生火灾险情应及时通知部门负责人及公司安全办进行扑救。B设备安全管理制度：1.各种机械的外漏危险部位，应有安全防护装置。安全防护装置应经常保持良好，不得随意拆除或不用。2.天车、锅炉起重机不能超载吊运，按规定设定的各种安全装置必须保持灵敏可靠，作业范围必须做到视野清晰开阔，吊运物必须重心平稳，不准在空中游荡停留，操作人员严禁离开工作岗位。3.公司车辆及交通运输工具要定期检查维护，并做好记录，车辆车灯、喇叭、制动等装置应保持良好性能，预防事故发生。4.电气设备要绝缘良好，有可熔保险或自动断电装置，其金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施，设备维护人员应巡回检查发现不安全因素及时消除。5.锅炉、压力容器的安全装置必须经常保持齐全、灵敏、可靠。6.锅炉、压力容器、天车和起重设备要严格操作规程，按照特种设备管理规定要求进行定期检验，操作人员要经过培训，持证上岗，并定期检查和复训。C仓储部：1.所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，对管辖范围的库存量、存放地点、火灾危险性、周围环境做到心中有数、具有应对初起火灾的基本本领。库房负责人要定期组织全体人员学习消防扑救常识。2.严格交接班制度，堆放、码垛货物要确保消防通道畅通，严禁堵塞消防栓，要严格按照库房安全管理规定进行工作。3.库房内严禁抽烟，严禁使用电热设备，严禁私拉乱扯电线。4.严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，批准后方可。5.库房管理人员要做到班前、班中、班后三检查，发现问题及时处理，当时处理不了的要采取必要防范措施，及时上报，并交待接班者严加防范。6.库房内配灭火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮挡、埋压，要注意保持清洁卫生。第六章：监督检查与自查1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全领导办公室组织全公司的安全检查，每年不少于6次。各生产部门做好内部自查工作，每年不少于12次.各车间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于1次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。2、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一备案并安排整改。安全生产各项制度和措施【第三篇】1、目的：建立奖励、惩罚方法2、范围：全体员工3、责任者：安全部4、程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。4.1.1.4.对抢险救灾有功者。4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班