2024年聘用合同书_职业经理人聘用合同最新10篇

1/272024年聘用合同书_职业经理人聘用合同最新10篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友帮大家分享的“2024年聘用合同书_职业经理人聘用合同最新10篇”，仅供参考，希望对您有所帮助。聘用合同书职业经理人聘用合同【第一篇】甲方：_____________住址：_____________联系电话：_________乙方：_____________住址：_____________联系电话：_________经双方协商自愿，签定协议如下：一、家教要求甲方安排乙方自_______年______月______日至_______年______月______日，对授课学生_________于每个星期的_________时间，在_________地点，教授_________课程。时间和要求一经商定，双方必须严格遵守，一方有变故必须提前12小时通知另一方。二、劳酬方式甲方于每个月的_______日，现金支付乙方2/27上个月家教酬金_________元。(参考标准：对小学生，初中生，高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时，_________元/小时，_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)三、工作及安全责任在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。四、工作纪律乙方除收取协商劳酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐。五、双方的权利义务甲方权利义务：1.监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。2.应按时按合同条款付给乙方家教酬金。3.当对家教服务不满意时，及时与_________联系解决。乙方权利义务：1.根据合同条款按时保质地对甲方进行家教服务。2.保证按期实现甲方的目标。六、违约责任如乙方未能在规定的时间内按协议要求完成家教服务，甲方有权终止合同，并扣发当月家教酬金。若因甲方的原因中断家教服务，甲方一次性额外支付给乙方两个课时的家教费作为违约的补偿。七、不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括3/27但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。八、通知1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等方式)传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下：_____________________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_______日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任。九、争议的处理1.本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第____种方式解决(1)提交_________仲裁委员会仲裁;4/27(2)依法向人民法院起诉。十、解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。十一、补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十二、合同效力本合同自双方签字之日起生效。有效期为________年，自_______年______月______日至_______年______月______日。本合同正本一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力;合同副本_______份，送_________留存一份。甲方(签字)：_________乙方(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________聘用合同书职业经理人聘用合同【第二篇】甲方：_（婚庆公司）乙方：经友好协商，甲乙双方就以下条款达成共识，特制定本协议，以资共同遵守。5/27一、甲方同意聘用乙方为_婚庆公司兼职主持人，聘用期自年月日至年月止。二、乙方工作职责：1：上岗时穿着整洁大方，男士需着西服正装女士需着晚礼服。2：主持婚礼，庆典流程，必需保证质量（详见自婚协主持人行为规范准则）4：主持时间：常规婚礼仪式不低于20－30分钟。5：工作时间：婚礼服务前期沟通及彩排，婚庆当日提前2小时到达酒店并安排好相关人员，至婚庆典礼结束，庆典结束与新人和婚庆公司进行告别后再离开酒店。三、甲方的义务与权利是：（一）义务：1维护乙方在为甲方工作时的合法权益，按合同约定及时支付给乙方工作报酬。2在甲方自主网站或公司店内推广乙方的主持形象。（二）权利：1对乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。2.对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，经甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律责任的权利。四、乙方的义务和权利。1.义务：1.乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的主持6/27工作时，能够保证联系畅通。并提前与新人沟通彩排，并及时，按质，按量的完成甲方交办的工作任务。2.到达集合地点后及时电话通知甲方，并在主持工作中，遵守职业道德，对顾客热心耐心，维护甲方声誉和利益。（一）权利：1按照合同约定凭工作单领取工作报酬。2对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督，建议，批评的权利，对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。五、费用和酬金：乙方按甲方要求完成工作后，凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金，每场元/场。甲方以现金形式在每次业务结束后一月之内支付给乙方。六、违约责任。1.在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉，终止合同，补偿损失。2.在合同有效期内如因乙方原因未到，晚到或主持环节或其它问题等原因造成客人投诉或要求赔偿、责任由乙方承担。3.如因甲方原因退订主持人或更改原约定的主持档期，则应按原约定档期日起计算，三个月以内甲方支付乙方30%主持费用作为违约金；一个月内甲方支付乙方50%主持费用作为违约金；半个月内甲方支付乙方100%主持费用作为违约金。3.如因乙方原因造成不能按合同如约主持，则应按主持7/27费用全额的三倍支付给甲方作为违约金。七、在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方本着相互信任，相互合作的态度协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效果。甲方签字乙方签字：日期：年月日聘用合同书职业经理人聘用合同【第三篇】甲方：______________乙方：_____中小企业法律创业法律服务律师团根据中华人民共和国律师法等有关法律法规以及《中小企业创业法律服务计划》，双方方就聘请创业法律顾问事宜，订立协议如下：第一条律师团指派律师__________________担任甲方的法律顾问。服务方式：_____“团队负责，专人联系”，律师团以一个团队承担本计划中的法律服务，保证任何一个企业案件，都有两个以上律师提供服务，使企业能及时有效的获得法律服务。第二条服务目标：以事先防范为主，事后补救为辅，通过参与甲方经营管理决策，努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。8/27第三条工作职责1.为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步健全企业合同制度，预防合同纠纷。(协议期限内)2.通过解答咨询或出具法律意见书的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题;(协议期限内)3.对企业的内部治理机构进行研究，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为;(协议期限内)4.对企业劳动合同及员工管理提出法律意见，规范劳动关系，维护企业和员工的利益。(协议期限内)5.当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，或参与相关纠纷的调解;(协议期限内)6.代理企业参加诉讼、仲裁、依法举报犯罪，维护企业合法权益。(除律师事务所基本受理费________________元外，费用按照律师收费标准减半收费)7.法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销，诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、劳动仲裁委员会等部门所收取的法定费用由甲方负担。第四条为了使法律顾问能依法执行职务和更好地提供法律帮助，甲方应将企业设置专人负责与律师团联系。第五条甲方应配合乙方开展的课题研究，为课题研究提供相关的资料。第六条服务期限自_____________年_____________月9/27_______日至_____________年_____________月_______日。第七条违约条款甲方与乙方应严格按本合同约定履行，双方不能擅自解除本合同。第八条本合同一式______份，双方各持一份。甲方：____________________________________________年____________月______日乙方律师：_______________________________年____________月______日聘用合同书职业经理人聘用合同【第四篇】品牌顾问聘请合同书甲方：________有限公司法定代表人：________地址：________乙方：________地址：________身份证号：________现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：一、甲方的职权1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;2、甲方有权对乙方履职情况进行考核;10/273、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。二、甲方的义务1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币______元整。三、乙方的工作范围1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度;2、论证并制订公司的营销策略;3、完善并实施公司的营销方案;4、拓展公司的经营客户;5、构建并维护公司的销售网络;6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;7、公司总经理授权的其他工作;四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;3、不得泄露公司的商业秘密;4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成11/27损失的，应当承担赔偿责任。5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司______年度达到年销售额____万元以上，______年度达到年销售额____万元以上，______年度达到年销售额____万元以上。五、聘用期限：甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为______年____月____日至______年____月____日。六、奖励措施1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在______支付，个人所得税由乙方承担。2、乙方协助甲方在____20__年底前达到公司年销售额：____万元以上，甲方股东赠与乙方____%的公司股份;如年销售额____万元以上，甲方股东赠与乙方____%的公司股份;如年销售额____万元以上，甲方股东赠与乙方____%的公司股份;如年销售额____万元以上，甲方股东赠与乙方____%的公司股份。