乡镇干部工作总结范文（8篇）

乡镇干部工作总结范文（8篇）是不是您也在为写范文而焦虑呢？良好的文档处理是我们提高信息管理能力的关键所在，范文往往可以解决我们写作时的燃眉之急。范文详细讲解了整体构思应用于企业管理时的实用性，这份“乡镇干部工作总结范文（8篇）”是我尽职尽责的结果希望您喜欢，欢迎品读本文并参考！乡镇干部工作总结【第一篇】全心全意为人民服务是党的宗旨，也是我一切行动的最高纲领。四年多的农村工作使我深知农民的艰辛，深知“入世”后对他们的冲击与挑战，也深知他们对干部的要求，所以严格自我要求，不断提高完善自我，将来为xx人民做出更大的贡献。在多次学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论通俗读本的基础上，积极学习原著，做了5000余字的《xx》笔记，明确了党的历史任务和要求，也明确了一名共产党员所肩负的历史责任。以整风的精神，按照“三讲”的要求进行了自我解剖、自我改造，在思想上、作风上、纪律上有了明显提高，巩固了建设有中国特色社会主义的信念和信心，增强了建设有中国特色社会主义的历史使命感、紧迫感。自觉学习了《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等廉政建设方面的政策、法规，学习了孔繁森、刘运库、杜永霞等一批先模人物的事迹，确立了自己“一心为民，两袖清风”的人生信条。四年多来，我始终牢记党的宗旨，按照“三个代表”重要思想，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最广大人民群众的根本利益，竭尽全力为社会主义事业而工作而奉献。在过去的四年多时间里，我取得了一些成绩，但还存在着很多不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，努力在党组织的关怀培养下，在自己的不懈努力下，成为一名国家的有用之才，为社会主义现代化建设做出更大贡献。乡镇干部工作总结【第二篇】今年以来，我严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在镇党委、政府的领导和同事的帮助下，顺利完成__年工作任务。现将近__年的学习、工作、作风情况汇报如下：一、认真学习，努力提高自身素质我能够坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，认真学习党的十九大报告，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习各种业务知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向领导和身边的同志学习，在工作和生活中能做到尊敬领导，团结同事，不耻下问，及时请教学习身边同志丰富的工作经验和良好的工作作风，不断充实和完善自己。二、踏实苦干，认真履行岗位职责工作中，我能严格要求自己，服从领导安排，做到身在基层、心在基层，全心全意地投入到扶贫工作中，在上级指导和同事协助下，保证各项工作都能保质保量的完成。一是按时完成我镇扶贫办的常规工作，包括20__年贫困户家庭成员自然增减、新增、清退、脱贫等的资料收集与电脑录入工作，数次系统纠错工作，移民搬迁档案填写工作以及扶贫档案整理等工作。二是督促并配合各村及时完成扶贫工作，包括对村上扶贫业务及时指导，帮助村上梳理档案整理思路，确保每个村都能不掉队，按时完成扶贫工作。三是完成领导交办的临时任务，配合其他站办工作。三、严于律己，尽力做好党员表率作为一名新党员，一名基层干部，我努力加强思想作风建设，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行为准则，把增强服务意识作为一切工作的基础，把作风建设融入脚踏实地埋头苦干之中。始终保持崇高的事业心、对群众的爱心和进取心，接受党和群众的再教育，勤奋刻苦的学习新知识、新技能，时刻以党员标准严格律己，在工作中做出表率。总之，通过磨练，我的理论水平、工作能力和自身修养都有了一定提高，但距离领导和同事的要求还有不少差距。在今后的工作中，我会更加兢兢业业、尽职尽责的做好各项工作，努力钻研业务知识，为我镇脱贫攻坚工作做出更大贡献，不负领导和同事的期望。乡镇干部工作总结篇2今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：一、驻村干部基本情况今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名,非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评，分析存在问题，安排部署本周工作。4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣传3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效按照中心党委的安排部署，全体驻村干部及时深入到所包驻村，结合开展党的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询_访_解民心，宣传活动有关情况和党的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，帮助群众发展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，及时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。二是产业发展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，发展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，率先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树20__多株，受到群众的广泛赞誉。四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部协助村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。四、今后工作打算下一步，中心党委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提_素质，增强创新意识，加快产业结构调整。一、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，积极推进农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩，切实增加群众收入。二、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期打扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底改变村容村貌。三、突出重点，狠抓落实，推进新农村建设快速健康发展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对照年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。四、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣传力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增强全民的法律意识，及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。乡镇干部工作总结【第三篇】20xx年，我县对台工作在县委、县政府的正确领导和市台办的精心指导下，以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，认真贯彻落实党的对台方针政策，深入学习领会中央、省、市对台工作会议精神，以做好台湾人民工作为主线，以强化对台宣传为抓手，以对台经济工作为重点，创新方法机制，狠抓措施落实，圆满地完成了年初确定的各项对台工作目标任务。一、务实创新，在干部队伍自身建设上有新的举措一年来，我们以“严纪律、转作风、惠民生、促发展”为主题的党风廉政建设主题实践活动为契机，按照“中国梦”主题教育活动和党的群众路线教育实践活动要求，着眼提高对台干部整体素质，着力打造一支干事创业型对台工作干部队伍，全面加强干部队伍自身建设。一是用创新的理念塑造队伍。县台办围绕全县工作中心，引导干部职工在创新中不断提高服务中心工作的能力和水平。及时通报对台工作的开展情况，及时传达上级会议精神;定期开展合作沟通，交流各阶段对台工作经验;适时开展批评和自我批评，真实反映台胞台属的意见和建议。二是用严格的制度管理队伍。为了保证各项工作平稳、流畅、高效、规范运作，明确岗位职责，建立健全了各项对台工作制度和岗位职责，细化到个人;制定切实可行的学习制度，组织干部集中学习和自我学习相结合，加强对思想政治学习和业务知识的学习，提高干部职工素质。三是用真挚的感情凝聚人心。台办领导时刻把对台干部的冷暖挂在心上，对干部职工的困难都尽量帮助解决，为职工办实事、办好事。在生活中和大家交心，在工作中做好模范带头作用，用真挚的感情凝聚人心，使对台干部队伍更加团结奋进，成为一支强有力的干事创业型对台工作干部队伍。此外，我们坚持重大问题主动向县委、县政府领导请示汇报，主动加强对台联工作的指导和有关单位的联系，较好地履行了台办“组织、指导、管理、协调”的职能作用。二、主动作为，在对台经济工作上有新的举措为使对台工作更好地服务经济建设这个中心，突出抓好了四项工作，使全县对台经济工作上了新的台阶。1、挖掘渠道，促进对台招商引资高效发展今年我们紧紧抓住县政府和市委台办举办的各种招商活动，利用这个有利平台向台湾岛内和台商推介县上的亮点项目和优势项目，做了大量实实在在的工作。8月，台办主任吴小红参加了由市委台办组织的对台招商小分队赴山东威海、辽宁大连等台资聚集区进行了招商引资，与威海、大连等台商协会和台资企业负责人就相关投资项目进行了磋商，详细介绍了我县在区位条件、自然生态、地域文化等方面的优势，重点推介了我县油橄榄、银杏、葛根、生姜、獭兔、白鹅等特色农畜产品项目，向台商赠送了开江宣传资料及10个重点对台招商项目，并就相关投资项目进行了磋商，企业家们对来开江投资表示了浓厚的兴趣。10月，台湾着名农业专家、台湾神农科技发展协会理事长廖树宏先生一行在省、市科协及相关部门负责人陪同下，对我县永兴科技园区油橄榄基地、新宁镇林桐山银杏基地、长岭雪峰现代农业园区蔬菜基地、甘棠堃