年会方案创意_酒店年会方案通用4篇

1/11年会方案创意_酒店年会方案通用4篇为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。年会方案创意酒店年会方案【第一篇】20xx年1月10日(五)或1月23日(四)18:30-21:30上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。1、董事长致词2、总经理总结及新年致词3、高岛屋管理层上台祝酒4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表2/11发表获奖感言6、抽奖环节7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案8、表演需要4个节目(1)本部(2)营业部(3)总务部(4)市场与客服部(一)方案一仅员工参加总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、形式：圆桌中餐2、餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个免费使用投影仪免费提供2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、礼品费：116000元(1)奖品：礼品奖27000元左右，21人3/11特等奖1名，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，xx元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。现金奖27000元，21人特等奖1名，5000元，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，xx元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元共计中奖人数42人(2)阳光普照奖：200元/人*310人=6xx元4、场地布置费：15000元背景板、设备租赁等5、表演奖励：3800元第一名：xx元第二名：1000元第三名：500元第四名:300元5、其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)4/116、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5000元(二)方案二每位员工限带一名家属参加(人数预计为400-500人)1、形式：standingbuffet，在场地周围放一圈椅子，供用餐及休息2、时间：20xx年1月22日(周三)3、地点：虹桥宾馆2楼宴会厅4、费用预算：(1)餐费：300元/人*500=150000元包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个(2)场地布置费：10000元(已含租用led大屏幕6000元)(3)表演奖励：3800元(4)礼品费：116000元(5)其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)3、12岁以下小朋友赠送气球及糖果小礼物4、针对小朋友的游戏男主持人：李永波女主持人：姚娟或张彦艳年会方案创意酒店年会方案【第二篇】5/11（成长超越）（憧憬未来）年会目的：增强车友内部凝聚力，活跃常州自行车气氛。通过此次活动为车友建立一个轻松愉快的交流平台，让大家在这里更好更充分熟悉彼此。年会时间：20xx年1月11日晚17点年会地点：武进九州喜来登大酒店（自助餐原价198元）参加人员：各下游店车友，**俱乐部车友，外地车友，捷**商贸有限公司全体员工。158元/人（预计参加人数150人）办公室人员安排。主持人员的选择。桌位卡，准备一切所需道具。张腾飞，准备横幅，海报，拍照及摄影。全体捷**员工。作为公司的员工都有义务发动自己的力量办好公司的活动。徐征东负责奖品分类报名参加获得精美小礼品一份捷**商贸有限公司1、捷安特自行车一辆价值2500元2、头盔，音响包等九州喜来登1、2张豪华客房券2、6张豪华自助餐券。亚历山大健身会所1、vip年卡一张，价值2780。2、健身年卡2张，价值2180。6/113、美容spa卡一张，价值20xx元。4、健身月卡5张，价值680元。5、8个运动包。主持人开场介绍到场的领导、及赞助商1、捷**商贸有限公司沈总致辞。2、**骑行俱乐部教练汇报本年度俱乐部的重大活动及在比赛中取得的成绩。3、车友代表发言（**俱乐部车友过客）。1、节目：南美拉丁舞2、抽奖（新区亚历山大健身会所月卡5张价值680元）3、节目：歌曲4、节目：趣味游戏5、抽奖（新区亚历山大健身会所年卡2张价值2180元）6、节目：乐队表演7、抽奖（喜来登豪华自助餐6张）8、节目：趣味游戏9、抽奖（车友的福利捷安特头盔4个、音响包6个）10、节目：肚皮舞11、节目：歌曲12、抽奖（喜来登豪华客房2间）1、车友即兴登台表演2、抽奖（新区亚历山大健身会所8个运动包）3、抽奖（三等奖新区亚历山大健身会所美容spa卡一张7/11价值20xx元）4、抽奖（二等奖新区亚历山大健身会所vip年卡一张价值2780元）抽奖（一等奖捷**商贸有限公司提供捷安特成车一辆价值2500元）年会方案创意酒店年会方案【第三篇】把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。安装了一个抽奖软件，需要将全体工人的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将工人的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖；将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵8/11模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意飞黄腾达。摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。在开party前将有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。年会入场嘉宾人手一张自制彩票，模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。9/11年会方案创意酒店年会方案【第四篇】1、目的：首先当然要明确举办年会的目的。是因为业绩好要奖励员工呢还是因为年度未完成指标需要激励呢亦或是公司高层有大的人员调整需要在年会上宣布，等等……目的不同，重点自然就不一样，这需要大家在策划之前要与公司高层沟通清楚。2、主题：既然各个公司举办年会的目的不同，那主题就需要根据年会目的提炼出来了。3、口号：为了便于传播，想一句贴近主题且朗朗上口的口号，显然是非常有必要的。4、主视觉：设计符合年会主题的宣传海报，进而延伸出一系列年会视觉宣传品（邀请函、礼品包装、颁发的奖项甚至是场地舞台等现场布置）5、流程：虽然各个公司情况都不一样，但一顿“年夜饭”还是有些规律性的环节，如公司高层致辞、用餐、颁奖、员工节目或外聘节目、游戏、抽奖等等。每个环节要做适当的时间规划。6、场地选择：年会举办的时间差不多都是在年底前后举行，到时场地就会非常紧张。根据年会规模预定场地就显得非常重要了。7、预算：最关键的问题。需要尽早和公司高层定下来。当然还有其他的内容，可以根据各个公司的具体情况编写进策划方案中。10/11第一阶段：年会宣传及流程细化前期设计的主视觉海报就派上用场了，可以在公司内部的公共区域张贴海报，通过电子邮件群发，发送书面邀请函邀请重要来宾，提升全体员工对年会的兴趣及关注度。进一步细化策划方案中的流程，制作“时间推进表”及“物料清单”来管理年会需落实的事、人、物。年会供应商也进入到实际制作阶段。第二阶段：现场执行1、项目总控：成立专门的年会工作委员会，对年会做全程把控。2、场地及餐饮管理：酒店进场时间联络、场地指示、贵宾室及化妆间准备、桌次餐饮安排、进出动线及逃生通道检查……3、人员管理：现场督导、主持人及表演团体、视频灯光音响、摄影摄像、化妆师、颁奖嘉宾等……4、文本管理：活动现场流程、筹备工作时间表、活动分工及联系人表、主持人串联词、gm发言稿、嘉宾发言稿、祝酒辞、剧本脚本、员工代表发言……5、交通与物流管理：员工大巴路线规划、车辆停放场地联络、年会物品清单核对、活动游戏节目道具服装出入库、奖品及礼品摆放安置……6、后勤管理及应急预案：除了参加年会的员工，也需要做好年会所有工作人员的后勤保障工作。另外，针对突发事件11/11的处置计划必不可少。最重要的是要做一份年会现场的rundown，越详细越好。第三阶段：收尾散场时要注意检查遗留在现场的物品，总有喝高了的同事会丢三落四；把年会现场摄影摄像的素材剪成精彩花絮，供全体员工分享；可以发起一场由全体员工参与投票的“年会最佳节目”评选活动，让整个年会留有余温。