关于校医务室工作总结范文样例4篇

关于校医务室工作总结范文样例4篇漫长的工作也倒了尾声了，当工作进行到一定阶段后，做好工作总结是对您工作的信任，写工作总结，所写的内容一般分为两部分，一部分是做的好的，二是做得不好的，您也在寻找工作总结范文吗？您不妨看看关于校医务室工作总结范文，供您参考，希望能帮到您。关于校医务室工作总结模板1学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一学年来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法律法规，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，监督检查学校的环境卫生、食堂卫生和教学卫生，努力为提高师生的健康水平服务。一、积极进行健康教育。向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学年出版健康教育专栏：预防呼吸道传染病、艾滋病防治、近视眼防治、秋季传染病防治等；发放宣传资料：结核病防治、近视眼防治要点、艾滋病防治、青春期少女健康保健等；举行各类专题讲座：近视眼防控，青春期少女健康等。通过这些活动的开展，解决了学生在成长道路上的困惑，让学生能全身心的投入学习。二、加强对学校食堂的卫生监管。在日常中加强食堂巡视工作，督促食堂做好环境、卫生工作，建立健全食堂消毒、验收档案，做到明确分工、责任到人。坚持索证、验证、记录等制度，严把采购关、食品加工、储存、流通关等。督促有关人员做好饮用水的供应工作，做到卫生、足量。同时做好对食堂职工上岗业务督促培训工作。严控再发生因食品影响师生身体健康的事故。三、做好传染病、流行病防治工作。春、秋季是传染病、流行病高发季节，做好预防是防止其流行的关键。在换季之前提醒老师和同学们注意预防。并通过板报和广播介绍传染病预防知识。在春秋季“手足口病”及流感流行期间，在学校统一领导下，加强了对“手足口病”及流感的监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧者立即劝其上医院诊治、并通知家长严加管护。四、配合上级部门做好学生体检及相关检查工作。三、四月份组织高三学生进行高考体格检查及十、十一月份配合教育局保健所开展全校学生体检工作，检查反馈后，针对个别情况比较严重的学生，积极与家长联系，安排复检，对学生的情况进行追踪，争取发现问题，及时解决。学年间，上级部门开展了全省学校传染病防治检查工作，医务室在学校领导安排下由专人负责资料收集整理，其他同事协助自查，顺利的通过了上级检查。五、及时处置学生的偶发伤病。学生活泼好动，意外伤害在所难免；校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，确保校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。本着小伤小病医务室内部处理，急病、重病送院就诊原则，有条不紊的开展医务室诊疗工作，确保师生健康。六、尽力为老师们的健康服务。一线的老师工作都很辛苦，他们全身心地投入到教育教学中，但有时却不能关心自己的健康。在学校的统一安排部署下，医务室努力为老师们的健康服务，如给老师们量血压，安排退休职工体检，向女教师介绍妇女病的防治知识等。七、参加上级部门培训。11月医务室指派人员参加了阳江市教育局及阳江市中小学心理健康教育指导中心组织的“广东省中小学生心理健康教育C证教师岗位培训班”，积极提升业务能力，更好服务全校师生健康。八、加强学校环境卫生管理。在环境卫生方面我校做到了整洁化，对校园建设的规划也逐步趋向科学合理；在校园环境的管理上，做到经常化、制度化。环境卫生实行卫生包干，检查评比，考核管理制度。根据各年级学生特点，分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区，由校卫生组人员负责检查督促，结合学生会的工作，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。在全校师生中倡导“无烟”校园，“无乱丢”校园，力争保持校园整洁。九、抓好个人卫生。各卫生职能部门利用橱窗、广播、黑板报等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。学生认真做到遵守“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等规章守则，认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，严格控制近视率。多次开展学生自我服务性劳动比赛，提高学生的自立、自理能力，以此促进健康行为的养成。长期的教育，使绝大多数同学有较好的卫生习惯。回顾这学年度来的工作，取得了一些成绩，但也还存在不少问题。在新的学期里，在学校的.领导和指导下，要进一步加强医务室的建设，增强计划性，坚持科学性，突出教育，着眼预防，为促进全校师生的身体健康做出新的贡献。关于校医务室工作总结模板220*年即将过去，回顾我科年度工作，在医院各级领导的关心和支持下，全科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：一、科室人员质量管理科室人员质量管理是医院管理的核心，xx年来，科室贯彻落实医院整体管理方针及“以病人为中心，提高医疗服务质量”的方针，全科人员严格落实各项规章制度，认真落实首诊负责制、交制度、医疗质量控制制制度、护理质量标准等，全科人员认识到提高医疗质量、提高服务质量的重要性，加强质量管理、安全管理，严格按操作规程进行操作，以医疗护理质量为核心，全科人员严格落实医疗安全管理，严格执行医疗护理常规和操作规程，从而有效地保证了医疗护理安全和医疗安全，全年无医疗差错和事故发生。二、医疗质量管理我科严格执行“两项核心制度”，即《医疗质量保证金管理办法》《医疗事故防范和处理暂行规定》、《医疗机构管理暂行规定》及《处方管理办法》。严格执行“四级质量控制网络”的管理要求，坚持做好质量控制网络的日常管理工作，按照“质量第一、安全第一、医院管理质量保证金”的要求，定期进行质量监控，发现隐患、事故苗头，及时采取有效防范措施，杜绝事故隐患。1、定期进行质量分析会及科室会诊讨论。2、认真做好各项登记，认真填写“医疗事故及医疗事故记录”，完善了医疗事故防范和处理流程，如抢救病人登记本、危重病人抢救登记本，病历书写及抢救记录等都做到规范化，内涵化，系统化。3、严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》执行，严格执行抗菌药物临床应用管理办法（以下简称“一病六卡”，一卡双卡”）等，并在20*年度考评中无一例重大医疗事故及意外事件发生。4、认真做好“三好一满意”活动的各项工作及日常管理工作，对各科室进行考核，并把“三好一满意”的要求与科室的工作质量考核结合起来，以此促进各项工作的开展。三、加强医疗安全管理，提高医疗服务质量我科严格执行“三好一满意”及“三好一满意”的标准，全年无医疗事故及事故发生。严格执行“三好一满意”及“三好一满意”活动的各项规定，严格执行“三级医师查房”制度，医师查房时做到三问、四查，并有记录，有问题及时与医生沟通。全年无医药事故及医疗纠纷发生。四、存在问题5、全科人员责任心不强，工作落实不到位，工作不细，不落实现象存在。6、科室工作人员在业务学习及专业技能方面仍有差距，不能够全面的提高自身素质，为患者提供更加优质的医疗服务。7、科室医疗设备陈旧，不能满足临床科室的需求，设备老化，影响了科室业务学习和业务学习。8、科室人员对新技术、新疗法学习不够及时，不能熟练掌握新知识新动向，科室内医疗水平不能适应新形式、新任务要求。五、整改措施9、加强医疗质量管理，严格落实各项规章制度，加强医疗质量控制，加大对医疗质量的检查力度，提高检查质量，保持临床科室的整体水平，保证医疗安全。10、加大医疗投入和科室管理，严格执行医疗核心制度，加强医疗安全。11、加大科室人员学习及培训的力度，努力学习新知识、新技术、新理论，不断完善和提高医疗质量。关于校医务室工作总结模板3医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费计算于一科科室。现将具体工作情况向大家一一汇报如下：一、礼仪方面：1、对待职工态度和蔼，答复问题耐心细致周到;2、严格执行公司着装规定，着装整齐;3、保持办公环境整洁。二、医务方面：对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎，对于重症病人及时送医院治疗，对住院病人给予联系医院及医生且及时探望，并严格执行公司病假制度，防止出现个别职工无病长休，小病大养现象。三、女工方面：（句怡美）1、服务职工，给符合法定结婚年龄职工按公司规定开婚假证明;2、对已登记结婚职工符合生育条件及时给予办理准生证;3、符合生育条件生育后职工给予办理独生子女证;4、对合同制工人子女3——6周岁按公司规定签字报销托幼费;5、对符合条件就职、离职职工给予办理育龄妇女关系转入、转出手续;6、配合有关部门做好女工思想工作及健康查体工作。四、食堂盈亏计算：1、随时做好新进工人补助明细表、职工补助充值明细表、外来人员饭卡充值明细表、职工现金充值明细表、职工退卡补差额明细表及各表登记核算汇总工作。同时做好各部门餐费补助统计核对工作。各部门饭费补助、充值工作尽量当天(每月1号)完成，绝对不影响职工就餐，遇特殊情况特殊处理。在工作中做到快速反应、马上行动、日事日毕、日清日高。2、食堂伙食结余盈亏情况。每月计算食堂收入、种菜收入、洗澡收入、及外来单位人员就餐加收餐费管理费计算工作，每月算好后由审计科审核后报给行政科及贺总各一份。3、为维护企业利益，及时沟通有关部门做好职工餐卡及宿舍门卡管理。对于职工卡丢失、卡断裂及卡失去磁性给予办理挂失及补卡，若卡无损又无法正常开门即携授权卡、时间卡及设置卡三张卡到宿舍对门系统授权。五、急招工之急：招工工作是每个管理层非常心急一件事，我利用中午午休时间外出招工。我们厂需要工人，而外面无工作人员他们需要一个就业平台。我们单位在威海市是数一数二大型企业，宣传我们企业是一种荣耀，我感到自豪，每次去附近医院、银行办事步行回来时手中总带些招工宣传单，宣传我们企业。通过这种方式招来人也比较理想，在第一季度招工统计工作中医务室是唯一一个超额完成招工计划科室。六、急处理库存之急：1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下达服装销售总数，在12小时内做好部室销售计划，并在自己完成部室销售任务同时，还积极帮助其它科室销售。对于公司下达各项任务从无怨言，积极完成。2、做好部室销售金猴卡、鞋及服装统计工作，补偿费计算工作。补偿费是为了促进大家销售动力，每季度经过产品科戴黎霞经理手中销货单很多，有很多单子她自己批示不提补偿费，她说：厂子给我发工资，我跑点腿没什么，不用提补偿费。短短几句话让我很感动，不考虑自己，一心只想着公司，这样领导让职工放心。因此我特别去请示贺总批准让销售部戴黎霞经理为我在补偿费计算工作上把把关。3、及时通知各部门部室销售收款日期并且做好部室销售后各部门收款工作，款收好后统一上交财务科。最后希望在座各部门负责人及骨干在班子成员正确领导下，齐心协力、互帮互助、各部门共同发展，使我们金猴服装公司更加繁荣富强，以最优质服务和最高效益向集团60周年华诞献礼!谢谢大家!关于校医务室工作总结模板4为增强大学生健康意识，帮助大学生提高自我保健能力，建立健康生活方式，掌握卫生健康知识，使其进一步了解健康的价值和意义，消除或减少危险因素的影响，促进身心健康，改善生活质量，近日，校医院积极开展一系列健康教育活动。健康教育进课堂普及知识助成长为普及大学生健康知识，我校组织开展了20__级全体学生的健康教育课。课上，校医院主讲医生从新冠疫情常态化防控形势下，大学校园内常见病、多发病、秋冬季传染病、肺结核、艾滋病等疾