2023年财务科安全生产责任制_财务安全生产责任心得体会范文【热选8篇】

1/182023年财务科安全生产责任制_财务安全生产责任心得体会范文【热选8篇】在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我分享的“2023年财务科安全生产责任制_财务安全生产责任心得体会范文【热选8篇】”，希望对您的写作有所帮助，下面我们就来了解一下吧。财务科安全生产责任制【第一篇】为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般财务责任事故(直接经济损失500～10000元)为零。3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。4、不发生食物中毒事故，交通责任事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫2/18的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产委员会。4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。三、考核1、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、在20xx年1月10前，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。3/184、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的奖财务部负责人500元。2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的扣财务部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故，除追究责任人外，处罚额为处理额的20%。4、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。查明原因，追究责任人的责任。公司安全生产委员会：年月日财务部负责人：年月日财务科安全生产责任制【第二篇】为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务科签订如下安全生产目标责任书：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。4/183、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的.处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚5/18标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡、重伤、轻伤事故，按照考核规定处罚和处理。4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报，除按照考核规定处罚外按公司相关安全规定进行处理。5、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。6、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。总经理(签字)：xxxx20xx年xxxx月xxxx日财务科长(签字)：xxxx20xx年xxxx月xxxx日财务科安全生产责任制【第三篇】为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、6/18预防为主、综合治理”的.安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。防止资金流失、被盗、被抢事故发生，确保项目部财务安全。1、教育本部门职员提高安全责任意识。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。4、严格执行《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。6、按照国家对劳动保护用品的有关规定，负责审查购置劳动用品的合法性，保证其符合标准。7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。8、按照安全生产的需要，制定安全设施的经费预算。9、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实资金并专项立账使用，督促、检查安全经费的使用情况。7/1810、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑现1、部门负责人和项目经理签订本责任书2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故，以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏，作为本部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，项目部通报表彰，并进行奖励。4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理，取消评选资格，记入年终目标考核。5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故，部门负责人将受到适当的奖励。本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。8/18财务科安全生产责任制【第四篇】为了加强安全生产目标管理，落实公司《安全生产目标责任书》的考核条款，按照“谁主管，谁负责”和“管生产必须关安全”的原则，把安全生产责任目标层层分解，落实责任，特签订20__年度项目经理安全生产责任书。一、项目经理是安全生产第一责任人，对所管辖项目部的安全方负直接责任，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规等有关规定。严格按照《职业安全健康及环境管理体系》文件程序运行，把安全生产、文明施工、环境管理、消防安全、综合治理工作纳入项目部的重要议事日程，主持和解决本项目部安全生产工作中的一切问题。二、认真按照jgj59-99标准进行施工安全的检查和评价。严格按照施工组织设计，组织实施安全技术措施，必须对操作人员进行安全生产“三级”教育和安全技术交底工作。对施工现场搭设的架子、便桥、防护栏、安全警示灯、电器设备、机械设备及所有安全防护装置，都必须组织验收，合格后才能使用。三、做到不违章指挥，组织本项目部的员工和外用工学习和遵守安全技术操作规程，教育员工和外用工不违章作业，不违反劳动纪律。四、项目部在工程施工前，必须先探明地下管网情况，并采取有效保护措施后，才能进行施工作业，并在作业时要有现9/18场专人监护。五、严格执行施工现场文明施工规定，施工现场必须设置“五牌一图”;管理人员佩戴工作牌;沟槽(坑)开挖施工，必须在槽坑边1米—5米距离沿线上，牢固、整齐、规范设置安全护栏，悬挂安全警示标志，安设警示红灯。现场材料对方整齐;道路平整、畅通和不扬尘，现场生活设施必须符合卫生要求，施工作业场地无泥浆、积水，控制粉尘和噪音;食堂从业人员要有健康证。设置符合消防安全的消防设施。现场作业达到便民、利民、不扰民，做到文明施工。六、支持专职安全员的监督、检查工作，配合责任工长和安全员对新进场的员工和外用工进行安全生产入场“三级”教育及安全宣传工作，认真采纳安全人员提出的合理化建议。七、加强审查对外租用机械设备、车辆进行验证工作，随时组织有关人员检查对外租用机械设备、车辆的安全状况和使用情况，对不符合安全要求的机械设备和车辆坚决清退出施工现场。八、随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的安全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动生产条件。九、随时督促和检查安全生产、文明施工、消防安全工作，搞好饮食卫生和环境卫生，坚决杜绝食品中毒事件发生，彻底消除火灾隐患。十、对安全生产执法检查组查出的问题和隐患，应及时组10/18织采取有效的措施和防范措施，立即进行整改，并将整改情况反馈安全科。十一、对本项目部发生的大小工伤事故、施工工程事故必须如实上报公司职安办，不得隐瞒不报，对隐瞒不报，查实核准后公司将对项目部安有关规定加倍严肃处理。如发生重大工伤事故，应立即上报，并保护好现场积极进行救治工作，主动配合有关部门对工伤事故的调查，按照“四不放过”的原则进行处理。十二、劳务单位必须具备法人资格，合同书必须明确安全责任和要求，劳务合同须经公司、劳资科和工程部认可，不得私招乱雇。十三、责任达标：1、确保分公司员工责任死亡事故和重伤事故为“零”。2、杜绝重大机械设备事故、机动车交通肇事负主要责任以上的死亡事故为“零”。3、在职员工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。4、火灾事故为“零”。5、轻伤负伤率为“零”。6、对查出的不安全因素和隐患整改率大100%。7、对新进入场的员工和外用工安全生产入场教育、安全技术交底达到100%。8、特殊工种作业持证上岗率达100%。9、所建工程100%达到绿色环保工地要求，加强扬尘治理、11/18噪音控制的管理。10、搞好施工现场安全生产、文明施工、消防安全、综合治理工作，确保一方平安。十四、年终公司将对项目部的安全生产责任目标逐一进行考核，对未达标者，实行“安全工作”一票否决制，按照公司管理制度和安全生产奖罚条例进行奖罚或经济处罚。十五、本责任书一式两份，签字生效。浙江一建建设集团项目部经理20__年月日财务科安全生产责任制【第五篇】1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资