项目管理总结【热选5篇】

项目管理总结【热选5篇】写作并不是一件简单的事情，我们会广泛地参考下载大量范文。范文的立意和出发点往往会更为深刻，您有将范文的框架运用到自己的文章吗？网友现在推荐您参考下载一下项目管理总结，还请多多关注我们网站！项目管理总结【第一篇】一、《项目管理总结报告》的编写要求1、项目管理工作报告是展示申请人项目管理能力的重要文件，是个人项目管理能力的集中体现，必须亲自编写．项目管理工作报告应真实反映“个人”特质。建议申请人以第一人称，论述如何融会贯通地运用项目管理九大功能（或称九大知识领域，即：项目综合管理，项目范围管理，项目进度管理，项目费用管理，项目质量管理，项目资源管理，项目沟通管理，项目风险管理和项目采购管理）于实际项目管理中。它与《暂行办法》第十六条列出的十项考评内容是一致的。报告要展示申请人确实遵循项目管理知识体系进行项目管理工作，还要有重点，有个性，有自己的升华。一般性论述、知识性讲解、评论性文章、谦虚性语言、空话等都是无益的。2、申请高级项目经理的申请人,其工作报告必须重点论述同时指导多项目的管理工作。多个项目管理可以包括以下内容：1)确定多项目中各个项目的项目目标；2)多项目中项目的优选顺序。有利于预算与资源配置；3)协调多个项目，实现共同目标；4)监控项目实施，发现、解决出现的问题与矛盾；5)确定符合企业要求，技术可行，使项目产出前后一致的规范、标准；6)对单个项目的实施进行咨询、指导；7)总结经验，推动企业项目管理的完善与提高。3、申报材料应简明扼要，又要包含足够信息使考评专家能恰当的评价申请人的项目管理能力。二、《项目管理总结报告》编写提纲本编写提纲供编写报告使用。可以是项目管理的全过程，也可就提纲中的某部分进行总结。1、项目概述项目概况包括为什么实施这个项目，项目内部与外部环境，复杂性与特殊条件，需要专门管理的问题与障碍。项目组活动与结果。项目经理需要的非一般性作用与责任。2、项目结果1）概述项目的成功之处；2）概述业主与主要干系人对项目的要求与期望；3）概述能衡量项目成功的指标；4）显示业主的要求与期望已经满足；5）简述每个项目阶段项目目标的重大变更；6）展示、证明项目经理如何解决与业主、主要项目干系人之间的分歧与矛盾；在资源、时间、环境的制约下使他们接受项目计划；7）说明项目经理如何应对项目环境的变化。3、项目范围管理提供下列详情：1）定义项目范围，制约因素；划清范围内与范围外的界限，假定因素等；2）项目组织结构分解与工作结构分解的应用；3）范围管理与范围控制；4）简述在项目生命周期中发生的项目范围重大变化，项目经理如何管理这些变化。4、项目进度管理简述项目生命周期中进度图与甘特图（横道图）的使用，如果发生，详细的进度推延，引起的原因，范围变化，业主要求，市场反应等；批准的进度计划与实际的进度计划对比材料，包括支持文件。1）制定计划--确定做什么，如何做，需要那些资源去做；2）估算--估算完成每项任务需要的时间；3）进度计划--项目进度管理应用的工具与技术；4）控制--确保各项任务的如期完成和预期成果的交付；5）项目进度变化的原因，例如，业主要求变化，内部与/或外部环境变化。5、项目费用管理提供以下详细资料：1）费用估算与预测；2）建立费用管理与控制系统/程序；3）费用控制—收集、累积、分析、控制、报告、管理费用；4）费用的使用--费用的价值分析，费用的其它专业审核；5）简述项目费用变更的原因。例如，业主要求变化，或者内部/外部环境变化。6、项目质量管理满足用户的质量要求。包括质量方针，质量目标，质量责任。1）质量计划--用户的质量标准，满足质量标准的措施；2）质量保证—定期评估质量实施结果，确保符合相关质量标准；3）质量控制--监控质量结果，识别质量缺陷；优化质量措施。7、项目人力资源管理资源的最佳配置与最有效的使用。1）组织计划--项目组人员配置，获取，职责；。2）项目干系人管理--确认主要项目干系人，管理干系人的预期目标；3）资源管理--配置、管理资源，实现最佳效果；4）概述如何把项目组发展成为有凝聚力与有效率的团队；5）说明项目经理领导艺术/方法对整个项目的效率与成功的关系。8、项目沟通管理沟通管理是信息交流。是信息的产生、收集、发布、存储、优化处理过程。1）项目沟通管理计划与沟通网络；2）项目与用户、外部干系人之间沟通方法与效率，尤其是在特殊的和非同寻常的情况下；3）如何把项目实施报告作为沟通项目进展与管理的重要部分。9、项目风险管理项目风险管理涉及风险系统识别和风险处理过程。1）风险识别--如何对内部与外部风险进行初步识别与分析，概述这些风险；2）风险的定性与定量分析；3）风险计划管理的内容，或类似材料；4）处理已识别的风险的基本程序。10、项目合同/采购管理要点：1）合同类型确定；2）合同/采购管理与控制程序；3）招投标/签合同的程序；4）招投标/合同范围与程序文件是合同成功执行的关键；5）合同超时，超费用索赔的有效管理程序；6）合同风险评估。11、项目综合管理项目综合管理是项目经理在项目生命周期中，为了实现项目目标对其它八个功能的管理。是对八个功能审慎权衡与调整。是项目经理有效解决矛盾与约束，使项目保持在既定轨道上运行和实现预定的目标的能力。1）综合管理的主要界面；2）在时间、费用与人力资源综合管理中如何使用工作分解结构；3）如何解决例如时间、资源、质量等方面的矛盾；4）如何管理变化事项。12、项目的复杂性与创新项目都具有不同程度的复杂性。有的特别复杂，如技术原因，政治原因，或环境特别敏感，社会的强烈反映，干系人的巨大影响等。说明：1）项目特别复杂的方面；2）如何管理这些复杂方面；3）项目开发与引进了哪些创新工具与技术；4）与这些创新有关的管理。三、项目管理证明材料1、证明材料是项目管理的原始文件，材料，凭证的复印件；2、需要提交的证明材料1)按照《暂行办法》第十三条规定提供。包括学历证书、学位证书、技术职称证书、项目管理培训证书、项目经理任命文件、项目组成员文件、项目获奖证明等原始文件的复印件；2)项目执行效果证明文件。包括符合安全、质量、进度、费用、试运行等要求的证明文件的复印件。项目管理总结【第二篇】20xx年，我项目部在工程公司的大力支持和帮助下，我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上，年初对个别人员岗位进行了适当的调整，调整后，项目部第一项工作就是统一大家的思想明确责任、确定目标，最大限度的发挥以项目部为核心的领导作用。我项目部确定的总目标是在合同期内圆满完成合同规定的各项条款，力争完成与工程公司签订的各项经济责任指标，同时在施工过程中通过项目成本管理手段降低工程成本，获得好的经济效益，为此，我项目部做了以下工作，并获得了一定的效益。一、编制项目管理实施规划、确保工期、质量目标的实现年初，我们按照项目责任承包指标要求，结合XX年年工程施工总结的经验，编制了20xx年项目实施管理规划。在安排施工进度时，我们以项目部实施规划中施工进度要求完成的时间下达施工任务，并在施工劳务合同中加以约束，在施工过程中跟踪检查，发现偏差及时分析原因并进行调整，在工程公司领导的重视及各只能部门的积极配合下，经过项目部的精心组织和全体施工人员的辛勤工作，主题阶段的施工任务在计划内基本完成，其他各分部分项工程在克服各种困难的情况下顺利进行，XX年年8月10日主体砌筑工程完成，20xx年10月20日土建安装工程完成，20xx年11月10日工程竣工交付使用，全年累计完成工作量万元。我们的质量目标是“工程竣工一次性交验合格”，为达到这一目标，我们严格落实“三检制”和“样板制”，我们采取的措施是重视过程控制，在每一个分项工程施工前，由本人组织向操作班组做了由针对性的书面技术交底及口头技术交底，由于自本年度三月份以来，州医院住院部部分项目管理人员外调，在岗的除我以外只有一名预算员一名材料员，出于工作需要，我负责施工、技术、测量放线、质量检查工作，所以本人坚持每天在工作面上跟踪检查，将质量通病和质量隐患消除在过程控制中，通过以上控制手段获得了良好的工程质量效果，没有因质量问题造成停工活返工现象，并且，各项技术资料完整齐全，20xx年8月2日在甘南州质量监督总站的监督下，各参建单位对本工程基础及主主体结构分部工程进行了验收，验收合格同意进入下道工序，20xx年10月25日经我公司技术质量部门共同对本工程进行了竣工验收后评为合格，20xx年11月7日甘南州消防支队对本工程的消防进行了验收，验收合格20xx年11月31日在甘南州质量监督总站的监督下建设单位、监理单位、设计及勘察单位、我公司对本工程进行了竣工验收，验收合格。二、构建和谐施工现场、确保省级文明工地我们认为，构建和谐施工现场时现代施工企业安全生产、文明施工管理的重要组成部分，为了在施工项目中体现这一重要性，首先利用围墙宣传二公司企业文化，在施工现场内尽可能做到工完场清、布置有序，在安全施工管理方面，项目部本着对每一位参加施工人员高度负责的责任感，对他们进行了详细的安全教育，使每位施工人员的安全意识和安全防范素质得到了显著的提高，在施工过程中，我们主要对施工用电、施工机械、垂直防护“四口”“五临边”作了重点防范，在每个分项工程施工前，施工管理人员均向操作人员进行有针对性的安全技术交底，并作了详细的书面记录，通过定期、不定期跟踪检查，将安全隐患消除在萌芽状态，通过以上安全管理和安全防范措施确保了本工程施工期间安全事故为零的目标，住院部工程在公司领导的亲切关怀下在分公司及项目部全体同事的努力下，该工程被评为省级文明工地，三、做好成本控制、向管理要效益项目部依据《项目管理大纲》的各项管理制度和已签订的项目目标责任书要求，狠抓项目管理各项制度的落实，实施全员全过程监督控制，人工费方面，我们采取的措施是在调查建筑市场人工费市场价的基础上，依据该工程结构，装饰特点，将正负零以上土建工程及装饰工程人工费总承包，每月，项目部都能依据工程施工形象进度及时开出结算任务单，同时严格控制计时工；材料控制方面，我项目部及时编制材料需求计划，报工程公司材料部门集中采购，达到降低材料费的目的，现场材料由两人签字方可生效，进场材料门卫登记，数量验收严格把关、严格要求，施工作业面力求做到工完场清。以下是20xx年材料预算量与实际量对比情况：材料名称单位预算量实耗量盈亏节超率（％）水泥32、5t255、39236、918、497、24水泥42、5t100、731、968、8168、32砂子m3821、2931、207—110、007—13、4石子m3191、6223168、6288墙砖m219121790、25121、756、37地砖m2735、75713、29522、4553、05文化砖m2620、8606、8152、26大理石m2778827、43—49、43—6、35踢脚线m638、71643、125—4、415—0、69白石子m3131、2127、243、963、02轻质隔墙m2266276、33—10、33—3、88虽然我项目部20xx年项目管理工作中做了大量工作，也取得了一定成绩，但与公司项目管理的要求还相差甚远，与兄弟项目部相比在管理上还存在一定差距，也没有全面完成与工程公司签订的目标责任书中下达的各项经济指标，原因如下：1主观原因本人工作能力有限，没有能发挥项目部领导核心作用，没有能调动起大家的工作积极性，另外，项目部自组建以来，人员变动频繁，造成管理不衔接，尤其给质量检查工作造成了一定的困难。2客观原因甘南地区复工迟，停工早，有效施工期短，加之夏秋两季下雨天气多。尤其今年建筑市场人工费材料费价格均比去年大幅度的上涨。加大了项目成本的支出。以上是我项目部20xx年项目管理工作的详细汇报，有不妥之处请各位领导同事批评指正，我们将虚心接受，并在来年的工作中加以改进，使我们的项目管理水平有新的突破。项目管理总结【第三篇】星期天，我公司组织全体员工进行了高绩效团队的建设与管理培训，培训虽然有些短暂，但是培训帮助我获得了一些适用的新知识，印正了某些观念，并给予我一个很好的机