乡镇自查报告【汇编4篇】

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乡镇自查报告【汇编4篇】一般来说,付出努力就会有回报。完成一个任务或目标后,报告的使用次数会逐渐增加。您知道报告的标准格式该怎么写吗?下面是栏目网友为您分享的“乡镇自查报告【汇编4篇】”,希望我们的参考下载之旅能够激发联想和思考,让我们的心智焕发活力!乡镇自查报告【第一篇】为进一步严明机构改革和机构编制工作纪律,切实规范事业单位业务活动和内部管理,根据县委编办关于开展机构编制纪律自查工作的要求,我乡结合工作实际,安排专人对全乡的机构编制工作进行了检查,现将自查情况报告如下:一、严格“三定”,规范机构设置我乡行政机关、事业单位机构严格依照“三定”规定认真贯彻执行,经过自查无违规擅自设立机构,不存在提高机构规格,变更机构名称、性质、职责、权限等情况。机构设置情况。我乡党委政府内设11个办公室:党政办、信访办、司法所、妇联、团委、扶贫作战办、统计办、民政办、新农办、计生办、交管办。下属事业单位8个:宣传文化服务中心、综合服务中心、财政所、社区戒毒康复工作站、畜牧兽医站、畜产品质量安全监管站、农产品质量安全服务站、天然林保护站。人员编制情况。基本情况:我乡机关和事业单位在编人员x名,机构编制工作有专人负责管理。人员信息变动后专门负责本工作的工作人员人能够及时更新实名制数据,确保实名制数据真实、准确。其中:行政编制x人,事业编制x人,有一名大学生村干部,没有违反规定超编进人问题。二、事业单位运行规范我乡按照县委县政府及县编办相关文件精神的定编数和有关要求推行实名制管理,编制及人员管理过程中能够及时根据组织、人事的相关文件,到编制部门办理人员变动相关手续。三、做好实名制管理我乡在对事业单位的管理过程中严格遵照《事业单位登记管理暂时条例》,并严格按照机构编制管理部门核定的编制数及编制性质,配备相应的工作人员,做到定编到人,实行机构编制信息公开。我乡配备专人管理,人员信息变动后能及时更新实名制数据,确保实名制数据真实,准确,并指派专人负责实名制工作。通过自查不存在“吃空饷”现象,没有虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的情况,不存在违反《事业单位登记管理暂时条例》的行为,也不存在其他违反机构编制管理规定的行为。四、认真开展机构编制监督检查工作我乡充分利用现有的监督手段,进一步完善审核制度,加强对单位的机构设置和人员编制的日常监督管理。通过结合年终统计和事业单位法人年检,对各单位的机构编制执行情况进行检查。把单位自查与定期抽查相结合,并及时将自查情况报告县编委办。切实把自觉监督检查工作寓于机构编制管理的全过程,做到事前监督与事后监督并重。五、存在的问题虽然我乡在机构编制和实有人员控制上取得了一定成果,但离上级机构编制部门的要求还有差距,结合目前的机构编制管理工作需要,仍然存在着一些急需解决的问题。一是机构编制意识有待加强;二是约束机制和协调力度仍然不够;三是机构监督检查机制还需改进和完善。六、今后工作的方向和重点今后,我乡将继续认真贯彻落实机构编制管理的相关政策法规,严格执行机构编制纪律,加强编制管理工作,不断提高行政效率,为此我乡将重点抓好以下几方工作:一是进一步加强宣传工作,提高各分管领导对机构编制工作重要性的认识。二是严格按照县机构编制管理要求,积极借鉴好的管理经验,建立和完善机构编制管理的各项规章制度,促进编制管理程序法定化。三是加强机构编制监督检查,严格执行“三定”规定,把好编制使用审批关。乡镇自查报告【第二篇】县人民政府教育督导室:近几年来,我乡在县委、县府和县教育主管部门的正确领导下,深入贯彻党的教育方针、政策,努践行重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以办人民满意教育为宗旨,秉承“以人为本,以德治校”的办学思路,加强管理,科学指导,开创出xx乡教育事业新局面,现将我乡教育工作自查评估报告职下:一、基本概况xx乡位于县最南端,距县城82公里,辖12个村委会,1个居委会,135个村民小组,幅员面积28平方公里,全乡共有居民5202户,人口17420人,其中农业人口16610人。全乡共有初级中学1所,小学4所(其中村3所)。全乡有中学教学班8个,在校生419人;小学教学班17个,在校生723人。中学有教职工32人,其中专任教师28人;小学有教职工40人,其中专任教师37人。二、履行教育工作职责情况(一)领导履行教育职责情况我乡积极贯彻“在国务院领导下,地方政府负责,以县为主”的农村义务教育管理体制,全面落实教育发展规划、经费安排使用、校长和教师人事管理工作以及各类教育协调发展的责任。确立科教兴乡战略,把教育列入政府的重要议事日程,在研究和制定经济社会发展规划和年度计划时,把教育工作作为基础设施的重点领域。1、继续充实“两基”工作领导小组。我乡成立了由xx乡乡长担任组长,、为副组长,由各行政村主任及中心校校长为成员的“两基”工作领导小组,全面实施“两基”工作。2、各校也成立了以校长牵头、教育主任和班主任为成员的“两基”工作领导小组。3、各级“两基”工作领导小组定期或不定期召开会议,研究讨论、安排部署“两基”工作,解决具体问题。严格控制中小学生流失,各校都制定了控辍保学制度。领导小组积极为全镇“两基”工作创造有利条件,形成事事有人抓,样样有人管的党政工团队齐抓共管“两基”工作的良好局面。xx乡、村、组切实担负起在农村义务教育中的管理责任,促使辖区内教育健康协调发展。认真贯彻执行国家有关法律法规、方针政策,发挥村党支部、村委会职能作用的优势,进村入户进行教育法律法规宣传,动员适龄儿童入学,动员辍学生返校,严格控制义务阶段学生辍学率(二)我乡教育改革与发展的举措及取得的成绩我乡积极强化政府统筹职能,把农村教育工作作为我乡工作的重中之重,加快教育改革进程,完善农村义务教育管理体制,落实乡、村和有关部门的职责,推进农村教育综合改革,努力探索农村教育发展的新路子。1、层层签订“两基”巩固和“保学辍学”工作责任制,实行控辍保学责任制,与乡村干部签定了“控辍”责任书,责任到人,年终纳入对干部的政绩考核。2、通过对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关教育政策法规的宣传和教育,增强广大群众的法律意识,帮助家长认识到送子女上学接受九年义务教育是自己的义务,自觉送子女上学。3、实行了过硬的奖惩制度。实行了政府和学校的“双线承包”。各学校也都有明确的控流制度,明确责任,大家齐抓共管,学生流失现象得到了有效控制。乡镇自查报告【第三篇】县政府信访办公室:根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:根据县信访办公室关于《调整信访工作目标管理考评有关指标的通知》的要求,我局对各项考核指标进行了认真自查,现将其情况报告如下:(七)排查调处:每月定期开展矛盾纠纷排查,调处工作“五个一”责任制落到实处。(八)办理交办案件:市联席办、市信访办和县信访办(联席办、维稳办、县长公开电话值班室、市(县)长公开信箱值班室)交办案件,按时报结率达xx%且质量符合要求。(一)信访稳定工作领导重视、责任落实。1、信访稳定工作纳入当年度综合目标管理考核。主要领导会每季度定期研究信访稳定工作,针对存在的问题采取了整改措施。2、主要负责人信访稳定“第一责任人”和领导班子成员负责分管范围稳定工作的“一岗双责”责任制落实,信访事项“领导包案”工作制度建立健全,领导信访接待日、信访稳定责任追究等制度落到实处。(二)信访工作制度完善、程序规范、落实到位。1、信访事项的登记、转送、交办、督办,以及受理告知等工作制度完善,文书格式规范。2、制定集体访及非正常个访处置预案、到县赴市进京集访及非正常访劝返处置预案、群体的事件处置预案,且措施落实。(三)按照《信访条例》要求设置信访工作机构,落实工作人员。1、成立了信访工作领导小组,主要领导任组长,同志任工作人员。2、配备信访兼职干部x名。(四)办公设施设备配套,配有工作车一辆,摄像机、照相机、录音笔等取证设备,能保证信访稳定工作需要。(六)信访秩序制度健全、措施落实。乡镇自查报告【第四篇】乡镇放管服自查报告近年来,我国乡镇放管服改革取得了显著成效,大大提升了乡镇基层治理的效能,为人们的生活带来了实实在在的好处。为了进一步推动乡镇放管服改革工作的深入开展,各地乡镇纷纷进行自查评估,为自身问题和不足点找出对策,从而提升服务质量,满足人民群众的需求。某市乡镇放管服自查报告显示,在放管服改革方面,该市各个乡镇积极探索创新,建立完善了各项制度。例如,在政府服务方面,该市各个乡镇建立了一站式服务中心,实现了申请、受理、审批等环节的集中办理,极大地提高了办事效率。同时,乡镇政务服务大厅还开设了多个自助终端,方便了企业和群众办事,节省了他们的时间和精力。乡镇还积极推进网上办事,开通了政府网站和移动APP,提供了在线申报、查询办事进度等便民服务,进一步缩短了办事时间,提供了更加高效的服务。在放权方面,该市乡镇进一步压减了行政审批事项,将许多行政审批权限下放到乡镇一级,加强了乡镇自主决策的能力。通过精简审批流程、优化办事时间,企业和群众办事更加便捷,同时也为企业的发展提供了更加宽松的环境。在乡镇经济发展中,自主权的放权使得各个乡镇更加有动力,更能积极探索创新,推动经济腾飞。同时,放权也加强了乡镇政府与企业之间的互动,形成了良好的发展局面。在服务方面,该市乡镇注重提升服务质量,提高了人民群众的获得感和满意度。乡镇充分了解人民群众的需求,并根据需求进行了相应的调整和改进。例如,在教育领域,乡镇充分倾听家长和学生的心声,增加了学校公共设施的投入,提高了学生的学习环境;在医疗方面,乡镇完善了基层医疗服务体系,加强了乡村医生队伍建设,提高了乡村医疗服务的质量和水平。乡镇还积极推动文化、体育等领域的发展,举办各类文化活动和体育赛事,提供多样化的社区服务,让人民群众有更多的选择和享受。当然,在乡镇放管服自查中也发现了一些问题和不足,需要进一步改进和完善。例如,部分乡镇在服务窗口还存在人员不够热情、办事时间不够灵活等问题;在一些特殊行业的监管方面,还需要加强乡镇政府的人员培训和专业知识的提升。对于这些问题,乡镇将进一步加强人员培训,提高服务素质,以更好地满足人民群众的需求。小编认为,某市乡镇放管服自查报告显示,在放管服改革方面,乡镇取得了可喜的成绩。乡镇政府通过加强服务、放权和提升服务质量,进一步提升了乡镇基层治理的能力和效能,为人们提供了更加便捷、高效的服务。同时,乡镇也清楚自身存在的问题和不足,将会进一步改进和提升,为人民群众提供更好的服务。(1060字)

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