中共XX市委政法委领导班子专题民主生活会对照检查材料(2024年1月)根据市纪委、市委组织部、市委主义教育领导小组关于开好主题教育专题民主生活会的向部署,市委政法委领导班子积极开展理论学习、深入开展谈心谈话、严肃开展开展对照剖析、制定明确整改措施。按照要求,现代表班子作对照检查如下。一、问题查摆(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是政治理论学习不够深入系统。坚持把理论武装作为一项基础性工作来抓,但在勤学善思、深钻细研、学以致用上做得不够,还存在“工作是硬指标、学习是软任务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、学用脱节等问题。二是在做实上还需要狠下功夫。运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题的方法还不够多,韧劲还不足,存在“现用现学”“急用急学”现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是鉴别能力还不够强。政治站位与时代要求还有差距,对一些复杂敏感事件虽能觉察问题,但深挖彻查不够,造成在个别工作上的被动。二是思想建设还不够实。日常工作中抓具体任务较多,抓领思想建设较少,工作举措针对性不够强,理论武装不够系统,在结合XX实际,创造性地贯彻中央和省市委的决策部署方面需要进一步提高。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是在服务群众上还有欠缺。虽然成功推动市域综治服务中心实体化运行,但群众知晓率还相对较低,工作质效与发达地区先进单位相比还存在一定差距。二是在践行宗旨上还有不足。班子成员都能够本着为民利民的初心去抓工作,但有时候对一些工作的统筹办理、跟踪问效上还有做得不够到位的地方。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是突破进取意识还不够强。在谋划部署工作时,有时习惯搬本本、找条条,把思维局限于完成上级任务的“框框里”,改革创新的锐气、自我超越的精气神稍显不足。二是抓全面统筹还存在差距。班子成员能够在全面维护社会安全稳定、护航经济社会发展等工作中,尽心尽力做好分管工作,合力破解发展中存在的困难和问题,但对有些需要多部门协同完成的工作,统筹协调抓得不紧,导致部分工作管理不够到位,协调联动程度不高,个别工作成效在一定程度上打了折扣。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是调查研究不够深入。在发挥带头作用,深入调查研究上做的还不够,存在走点多、蹲点少,与基层干部群众面对面进行思想交流还不够深入,问题研判还不够透彻的问题。二是廉洁自律意识不够强烈。能够坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,明底线、知敬畏,守规矩,但有时候受外界多种因素的影响,在强化纪律规矩意识、锻造过硬业务本领、弘扬无私奉献精神方面,容易出现思想麻痹松懈现象,强化履职担当、补齐短板弱项的能力有待于进一步加强。(六)履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实还不够紧。在督促分管单位落实“党风廉政建设”“一岗双责”提要求的多、督促检查的少,对党员干警的监督管理、批评教育、提醒约谈、责任追究存在宽松软的状态。二是从严压力传导还不够实。日常督导检查,管业务多、抓监管少,个别单位对落实“两个责任”认识不明确、措施不具体,出现了上紧下松、层层递减的问题,从严管理、从严要求还没有转化为自觉行动。(七)树立和践行正确政绩观方面。主要是在管长远、治长效方面还存在薄弱环节。在完成既定工作任务、处理群众反映事项时,更多考虑大干快上、及时解决,出现个别工作前紧后松,问题“一时一地”解决却有“反复”风险等现象,在总结经验、推广示范、管常管远方面还不够到位。(八)在落实巡视反馈问题整改责任方面。省委巡视组反馈涉及政法委的具体问题有2个:一是“案件查处流于形式,未产生震慑效果”;二是“个别政法干警涉嫌违纪问题未作处理和移交市纪委监委”。针对反馈问题,深刻剖析了思想认识不到位、政策理解有偏差、监督管理不到位三个原因,制定了“开展政治督察、深化警示教育、梳理处置线索”等六项具体举措,并全部落实到位。主要还存在谋划部署不够深入的问题。在整改过程中,关注各项举措落实情况较多,在协调联动、形成合力上谋划较少,一些工作的推动还相对较慢。二、原因剖析一是理论学习还需进一步加强。对系统化的理论学习重视不够,认为政治理论学习比较抽象、宏观,对实际工作直接指导性不强,往往为了完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向。同时,随着工作压力加大、工作节奏加快,学习的主动性、紧迫性逐渐减弱,在在逐字逐句学、原原本本学、反复研读学方面下得功力不够,在学思用相结合、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄懂做实还有一定差距。二是党性修养还需进一步提高。对党性锤炼的目标导向不清、自我加压不强,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题,认为我们近几年在各项工作中成绩不错,缺乏掉队落伍的紧迫感,习惯于传统的管理思维和行事模式,奋斗进取的意识有所减弱,只求过得去,不求过得硬的思想不同程度地存在。三是宗旨观念还需进一步筑牢。与习近平总书记“我将无我、不负人民”的情怀相比,宗旨意识、群众观念还不够强,没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,往往忙于重点工作,面对面接触群众、做群众工作的次数减少,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准落实得还不够到位。四是奋进精神还需进一步加强。长期以来,班子成员在高负荷的工作状态下,往往忙于应付日常事务,不自觉地产生了“松口气”“歇歇脚”的想法,在工作中惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作,迎难而上、攻坚克难的勇气和魄力有所减弱。五是从严治党还需进一步压实。班子成员虽然经常对党内法规进行学习,但自认为知道了、做到了就行了,没有再结合分管工作,对照法规条款一一查摆是否全部高标准落实,在对照自省上做的还不彻底,常抓常严的韧劲、从严从实的力度都有不足。三、案例剖析对照“浮桥事件”引发舆论炒作和连锁反应案例。班子检视剖析2方面问题:一是预警做得不够好。舆情事件发生初期,虽然进行了常规报告,但未引起足够重视,以常规手段进行应对,未能以“最坏影响”预估事件走向。二是预防做得不够好。事件的发生,起因在于群众对司法结果不理解、不认可,而政法单位未能完全做到“防患于未然”。反映出班子在源头防范上教育引导的不够。在今后的工作中,我们将进一步压实工作责任,全力抓好各项工作。一是提高重视程度。教育引导政法干警深刻认识舆情工作的重要意义,全面增强忧患意识,把各项工作放在心上、抓在手里、落到实处。二是抓实舆情监控。坚持人工+智能,全面+重点工作模式,开展7×24小时网络检测工作,全面筛查网上舆情信息并及时应对处理,做到抓早抓小抓苗头。三是做好舆情应对。指导政法单位健全完善并严格执行的舆情应对“三同步”工作机制,有力加强舆情应对工作能力,不断提升舆情应对化解工作水平。四、整改措施针对存在的问题和不足,市委政法委领导班子将坚持问题导向,细化措施,明确责任,分类施策,立行立改,切实抓好整改落实。一是加强理论学习,提升思想觉悟。按照建设学习型领导班子的要求,切实改进学习方式,进一步完善学习制度,,强化班子成员个人自学,增强学习的针对性和系统性。把深入学习贯彻党的二十大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为突出的政治任务,强化理论武装,提高政治敏锐性和鉴别力,增强“三个自信”,遵守政治纪律,做到对党绝对忠诚。坚持理论联系实际,带着问题学,联系工作学,深入群众学,把学习变为提升境界、形成思路的过程,把成果转化为解决问题、推动工作的对策,着力提高应对复杂局面、解决复杂问题、助力XX高质量发展的能力。二是坚定理想信念,保持对党忠诚。严守党的政治纪律和政治规矩,进一步树牢正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,提升党内政治生活质量。全面落实意识形态工作责任制,运用好评价问责机制,层层传导压力,逐级明确任务,切实把意识形态工作责任落细、落小、落实。三是强化宗旨意识,密切联系群众。坚持把“为人民谋幸福”作为最大政绩,充分发扬“四下基层”的优良传统,更加注重从关心群众切身利益的事情抓起,真正把群众最盼望的事及时办好,把群众不满意的事坚决纠正,特别是解决好政法领域事关公平正义、事关群众切身利益的突出问题,切实做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心,不断优化细化实化各项工作,以“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。四是加强履职担当,真抓实干作为。坚持严管厚爱并重,充分发挥好政法干部“协管”作用,以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,不断激发政法干警担当作为的内生动力。始终保持战略定力,发扬斗争精神,以压倒一切困难险阻的决心和勇气,认真落实市委十六届五次全会精神,在推动高标准政治建设上落实新举措,在建设高水平平安XX上践行新作为,在推进高效能社会治理上开创新局面,在服务高质量发展任务上取得新成效。五是全面从严治党,严明纪律规矩。扛牢管党治警政治责任,坚持“严”的主基调不动摇,保持高压态势,把监督执纪触角延伸至基层政法单位“神经末梢”,统筹加强政治监督、执法监督、纪律监督,严查重点领域、关键环节及群众身边“微腐败”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,涵养风清气正的政治生态。严格执行党风廉政建设责任制,督促班子成员认真落实“一岗双责”,切实强化责任压力传导,全力推动各项工作提质见效。