去公司申请辞职报告范例通用5篇

去公司申请辞职报告范例通用5篇在我们平时的工作和生活中，由于承受不了太大的压力，有些年轻人现在选择了辞去工作。按照正常情况来看，如果想尽快离职，通常会要求写一封辞职信。以下是三一刀客编辑在网络上精心分享的“去公司申请辞职报告范例通用5篇”，如果您认识有需要这些信息的朋友，请不要犹豫，分享给他们！去公司申请辞职报告篇【第一篇】尊敬的：首先，我向各位提出辞职的请求表示深深的歉意。从xx年xx月份到xxxx乡政府工作以来，至今已xx年多时间，在这xx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的xxxx年多来，我得到了各位无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。工作靠的支持，靠大家的力量，我才能在xxxx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的'错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡委和政府曾经给我xx年多来的学习和成长时期，感谢和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章等方面也有了很大的`提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位谅解我的处境，再一次致谢。希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位同事身体健康，工作愉快！特此报告！辞职人：xxxx年xx月xx日去公司申请辞职报告篇【第二篇】尊敬的XX总：作为一名在公司工作了一年的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在电脑公司，我最青春的三年也是在电脑公司度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是公司里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们公司的经理也是我们的老板。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了公司的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让公司的经济效益不断迈上新高，也让公司员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老板。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，公司要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。员工：XXXX20xx年X月XX日去公司申请辞职报告篇【第三篇】导语：１９９７年小李到某打扮公司担当销售经理，两边签订为期５年的公约，在公司的要求下，她交纳了５０００元押金。２００１年因公司不景气进行裁人。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数量不小的押金，她只得在公司筹办好的“离职申请表”上签名。其后因经济补偿金的题目和公司打起了官司。审理结果：驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。法理解释：根据《工作法》及相干法则，用人单位以法定程序清除工作公约的，该当向工作者付出经济补偿金。但如果是工作者个人自动离职的，用人单位可以不付出经济补偿金。根据《违背和解除工作公约的经济补偿方法》法则，用人单位清除工作公约的，应根据职工的工作年限，每满１年发给相称于１个月工钱的经济补偿金，最多不超出１２个月；别的，如果用人单位未按法则赐与工作者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的５０％付出特别经济补偿金。但实践中，一些用人单位为遁藏经济补偿金，采纳各种方法，逼迫员工自动发起离职，有的乃至误导员工，明显是单位解人员工，还让员工填写“离职表”。在这类环境下，由工作者来举证难度很大；而对他们最庆幸的证据便是自动离职的表明＿“离职表”。本案中，如果是公司裁人，系用人单位片面清除公约，该当付出经济补偿金。但小李没法举证，故最终法院采纳了公司的证据＿“离职表”，最终小李输了官司。别的，用人单位是不能收取任何式样的押金的，已经收取的应予退还。是以，如果小李搞明白“离职”和“解职”的干系，明白法律的相干法则，就可以禁止使本身的经济长处受吃亏。去公司申请辞职报告篇【第四篇】尊敬的领导：您好！我很抱歉在公司招聘的时候从公司辞职。好想离开，心里好难过。但由于我自己的一些原因，我不得不离开。在公司的这段时间，通过和客户电话沟通，处理他们的系统问题，我学到了很多，也发现了很多自己的不足。虽然我被你批评了好几次，但每次我都从中学到了很多。我学会了如何灵活、清晰地处理问题；我学会了如何面对不同的客户；我学会了如何处理更复杂的问题；我学会了如何更好地与制造商和客户沟通和协调；我学会了如何更好地完成我的工作。这些宝贵的经验一定会让我日后受益。我知道自己在工作中遇到了很多问题，很多问题没有得到妥善处理或者可以及时有效地处理。但我可以问心无愧地说，我一直在努力做好自己的工作，一直在努力，希望能达到领导的要求，让他们满意。售后工作说明清楚，交接工作做好。我也处理了可以处理的问题。我希望我离开时能忍受最后一次轮班。最后，对于本人辞职给单位带来的不便，深表歉意。请允许我衷心祝愿公司未来一切顺利！此致，致敬！辞职者：xxx2022年月日去公司申请辞职报告篇【第五篇】很多人以为辞职申请书并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职申请书，也能该上司雇主留下好印象。下面大家提供了一份公司员工辞职申请书范例，可供参考。尊敬的吴主任：您好！很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职申请书。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用）。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。祝愿中心蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职申请书。此致敬礼！辞职人：xxxxx年9月7日