员工在试用期辞职报告范例精选5篇

员工在试用期辞职报告范例精选5篇如何写出优秀的岗位辞职申请书呢？为了方便人事安排工作交接的时间和内容，我们应在辞职申请书中附上日期。在“员工在试用期辞职报告范例精选5篇”这篇文章中，所有内容都是经三一刀客网友收集和分享的“员工在试用期辞职报告范例精选5篇”，我们希望这篇文章能为您的工作和生活带来更多的机会！员工在试用期辞职报告【第一篇】尊敬的领导：您好！我是销售部门的xxx，来到公司工作已经一个多月了，还在试用期内，但是感觉自己还是不合适这份工作，特向领导提出辞职的申请，还望批准。我之前学习的并不是营销的专业，但是我还是想锻炼下自己，看自己合不合适销售的工作，所以当有这个机会，即使我心存疑虑觉得自己并不是能做得特别的好，但是我还是来了公司，做一名销售，我们主要负责的业务是推销我们公司的公寓，租给上班的人，而我们销售要做的就是找客户，或者客户主动联系我们的时候，带客户去看公寓房，促进他们入住，达成这个销售单。刚开始的时候，有同事带着我，了解我们的公寓房，知道怎么签合同，使用哪些销售技巧，让客户尽快的入住，之后便是分配给到我一个账号，让我在租房的一些网站上投放广告，吸引客户联系我们，然后带他们去看房，或者我们自己去利用一切的渠道去找客户，像街上的宣传单发放，商务办公区的大幅广告牌的树立，和摆小摊位，等等。在这个工作当中我学会了很多，也懂得了一些销售的技巧，和租房的一些知识，但是我还是觉得我不是太合适这份工作，一个多月的时间，我没有成交一单，和客户的沟通，也不是很顺利，很多时候带客户看房了，客户也觉得很满意，但是都很难第一时间就签合同或者定意向，而且再次电联，又是不喜欢了，或者已经看中其他的房子了，也问过老同事，他们说我的经验不足，而且在沟通的时候，没有让客户下定决心，不然走了之后再挽回是比较难的。虽然我也很努力的去做了，但总感觉自己并不是一块做销售的料，沟通的问题，还有主动性都不是太够，虽然也会找客户，但是并没有那么的积极，而且有时候和同事撞到一个客户，经常都是让了，而不是很主动的去找客户。而且我之前也没学过营销的知识，所以这一个多月的工作我做的很辛苦，我是会计专业的，这次的体验也是让我知道，我还是比较合适做会计的工作，而非销售，真的很抱歉辜负了公司的培养和信任，不过现在也还是试用期，所以我离职也是不会影响到公司太多，也希望领导能够理解，同意我的离职申请，这次的经历也是让我更加的认清了我自己，了解我自己更合适什么样的工作。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工在试用期辞职报告【第二篇】尊敬的上级领导：您好！我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。现向公司提出辞职申请，望领导批准！此致敬礼申请人：xxxx年xx月xx日员工在试用期辞职报告【第三篇】尊敬的x主管：您好！作为一名在酒店工作了两个月的试用期员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店，离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日员工在试用期辞职报告【第四篇】【简介】尚未通过试用期的员工，也可以在离职时提交离职报告，表达离职意愿，有利于公司和自己共同进步。以下是小编为大家整理的试用期内员工离职报告。仅供参考，欢迎阅读。员工试用期离职报告Part1尊敬的领导：我在长春工作两个多月了。感谢公司对我的信任和关爱，给了我一个工作和发展的平台。不幸的是，7月份，我出了车祸，对我的身体造成了严重的伤害。我的恢复非常缓慢，这让我很沮丧。每天我都看到我能做的工作是由帮助我的同事完成的。那种无助的感觉让我无法平静下来。这些都是因为我的个性。我不想看别人工作，但我不能做我想做的事。同时，我也意识到自己身体发出的不良信号：这样下去，对公司和我个人都没有好处。对不起，现在我不能用健康的身体和快乐的心情去上班，我决定改变这种生活。如果你不能更爱你的公司，带着一颗快乐的心去工作，我觉得还是离开比较好，以免给公司和个人带来损失。经过几天几夜的思考，我现在正式向公司提出辞职申请，希望能回家疗伤。给公司带来的不便，我深表歉意。意向已经确定，希望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上。此致，问候！离职人员：20xx，xx，xx员工试用离职报告第二部分尊敬的经理：对不起此时，我正式向公司递交了辞呈。也许我不是一个合格的正式员工，所以我不需要写这封真诚的辞职信。当你看到这封信时，我可能不再在这里工作了。在公司工作的四个月里，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本操作知识和日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。我想辞职很久了。公司的环境对我们照顾得很好（但出去送货也有一定的风险）。鉴于我的性格，我需要提升自己，在公司里独立成长。在受保护的环境中可能会很困难。我自己已经意识到我的性格倾向于内向，而你经常提醒我这一点。其实，无论是为了公司培养人才，还是为了自己的提升，这都是突破的难点。虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，我决定要换个环境来锐化一下。几天后，我发现我现在的情况和我的目的不一样（一个月的工资还不够吃，当然，除了吃的也剩下不多了）。而且一开始你说：“先在仓库工作一段时间，然后让我做‘文件’。现在已经快四个月了，我觉得这四个月应该不适应其实在后来的接触中，我也知道我来这里的目的是不可能实现的。我一直认为，没有价值的事情还是不要做比较好。现在看来这个工作可以做。我已经被归入这个类别了，就这样浪费了四个多月，我觉得我应该换一份工作。我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司不好，是对自己的考验，公司正值招人之际，新项目不断上马。之前的所有工作中心高度重视，为了不让公司因为我犯错，我郑重向公司辞职，至于其他的就交给其他同事吧离开这家公司，我真的舍不得离开这些患难与共的同事，以及同事之间的真诚和友善。但我还是要决定离职，恳请公司及领导原谅我的离职。祝公司天天兴旺真诚的致敬！离职人员：20xx，xx，xx员工试用离职报告第三部分各位领导：你好，我不能因种种原因到贵公司工作，特此提出辞职。来公司已经两个多月了。我在这里学到了很多东西，也让我知道了什么是团结。相信在大家的努力下，贵公司会越来越好。生意也蒸蒸日上。很遗憾，因为个人事务和一些身体状况，我不能和你一起工作。也希望领导多理解。这些天来，公司里有很多我无法想象的人和事。每个人做事都是那么热情、有礼貌、那么认真。这也是我想要的那种生活方式，能够把Sellerburg当成我的家，一起快乐。不仅是为了给别人留下好印象，也是为了给自己找到幸福。如果可以的话，我还是希望能再次在贵公司工作，创造一个新的自己。此致，问候！辞职：20xx，xx，xx员工在试用期辞职报告【第五篇】各位领导：大家好！在我和公司正式签约之前，我要求公司辞职。以下是我的辞职信。今天，我辞职不是为了薪水，也不是为了有约束力的原则，也不是为了太世俗。这是出于我自己的原因，个人问题是最重要的。时光如流水，一去不复返。来烟草的日子有三个月多。在此期间，我经历了几次系统的学习，经历了两个月的实习和一个月的独立作业。在过去的几个月里，无论是在功课方面还是作为一个人，我都取得了很多成就。烟草为我们提供了照亮我们旅行方式的光柱。但是当你走向光明时，死后总会有阴影。我稍微转身，瞥见了自己的影子。当然，客户经理的工作给了我很多的实践和进步。但对我来说，选择工作并不是单方面的，因为我要自己去实践，而是我觉得公司是一条可以发挥我的长处，释放我的能量，结束我自己的价值，然后让我可以造福于公司的道路。并增加利润。而时隔三个月，我并没有为公司获得利益或增加利润，也没有找到自己有价值的地址，也没有感觉到自己可以发展多少空间。.........真心希望领导能同意我的辞职请求！此致，敬礼！申请人：辞职报告2014年8月20日