财务科演讲稿范文精选4篇

财务科演讲稿范文精选4篇怎么才能写好1篇优秀的主题演讲稿？如果我们需要上台进行演讲，演讲时的细微改动，往往是演讲准备过程中的技巧和应对能力，演讲稿更要注意事件或事例的提炼、概括，并把它转化为形象性或哲理性的语言，经过三一刀客网友的精心整理以下为大家提供了“财务科演讲稿范文精选4篇”相关内容，建议您将本网页保存至您的浏览器书签或收藏夹中！财务科演讲稿【第一篇】非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会，今天我所竞聘的是财务处长职位。参加此次竞聘，我具有以下五个方面的优势：一、具有专业的财会理论知识和丰富的财会工作经验。我在大学期间主修财务管理专业，系统的学习了经济专业知识，为从事财会工作打下了坚实的基础。在财会处工作的时间里，我积累了丰富的业务实际操作经验，财会专业各类业务我都从事过，包括柜台记账、复核、资产管理、基建管理、系统财务、会计结算、会计辅导等等，熟练掌握了各类财会业务的操作技能，全面系统的学习了各项业务的会计流程和处理方法。二、有较强的计算机操作和管理能力，能将财会专业知识与计算机知识结合起来，创造性的开展工作。目前，通过行内局域网，各部门资源已经可以共享，部门之间的信息也可以快速交流。就财会工作而言，现在使用的综合业务系统和大小额支付系统，我都能够熟练的完成各类业务操作。在省行实施办公自动化的过程中，我熟练掌握了各类办公软件，有效提高了工作效率。年，我利用业余时间，参考大量资料编写了收息月报表与相关会计报表核对程序，此程序的推广大大减轻了报表统计人员的工作量，提高了报表正确率。三、具备良好的职业道德。由于会计人员从事财务收支等经济管理工作，这种工作性质的特殊性要求会计人员除了受到财会法律、法规的约束外，还必须受到职业道德和职业纪律的约束。在多年的财会工作中，我做到了敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密。严格按照规定程序进行会计工作，此外，我还严守我行的商业机密，确竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面进入角色：第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对三个代表的学习和理解，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。第二，摆正位置，当好配角。在工作中我将维护本处处长的核心地位，配合处长做好分管工作，多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。第三，加强学习，提高素质。一方面要加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。另一方面要加强业务知识和领导艺术的学习，坚持紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第四，扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作中角色的转换，摸索经验。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以发展观念为动力，以规章制度为标准，以提高工作质量为目标，当好领导的助手和参谋，求真务实，创造性地开展工作。各位领导、各位同志，我希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台，实现工作设想的机会。如果我不能竞聘成功，说明自己的能力与组织的要求还有差距，我不会气馁，我会充满信心，立足本职，倍加努力，迎接下一次挑战。谢谢大家!财务科演讲稿【第二篇】尊敬的评委们：大家好！我是某某公司财务科的副科长，很荣幸能够在今天的竞聘中与各位评委见面。我在这里想分享一下我的多年工作经验，以及我对于如何更好地在财务科副科长岗位上服务企业、服务同事们的一些思考。我从大学就开始接触到财务管理，并在毕业后的数年里一直从事着财务相关的工作。这些年的实践经验让我深刻地认识到，财务科的工作不仅仅是要用数个数字来描述公司的财务状况，更需要从多个方面来触及公司的各个领域，从而更好地协助公司的决策、规划和发展。首先，作为一名财务科的副科长，我认为需要拥有卓越的财务分析能力。一个企业在经营过程中会面临到各种各样的问题，而在这些问题的解决过程中，财务科的决策作用是至关重要的。因此，我们需要从大量的数据和信息中挖掘出最有助于企业发展的信息，再以这些信息为基础，来为公司的制定最优化的决策方案。其次，作为一名财务科的副科长，我们不仅要具备较高的专业素养，而且还需要拥有较强的沟通和协作能力。在公司内外部的沟通和协作中，我们需要与各个部门紧密联系，协同完成工作。在这些协作过程中，我们还需要能够正确地理解不同部门和人员的工作、需求和想法，以便更好地为他们提供支持和解决方案。第三，作为一名财务科的副科长，我们还需要具备良好的管理能力。尤其对于科室内部的各个工作岗位，我们需要实现明确的工作分工与职责划分，并加强对工作进展、成果的监督、评估和改进，来不断优化整体的财务工作效率和质量水平。最后，我还想说一点：作为一名财务科的副科长，我们的职责不仅是前方阵地的作战指挥者，更是后方管理的协调者。我们需要更多地从员工的角度去思考，着眼于员工的发展和福利，以更好地为公司的发展奠定基础。所以，我坚信，如果我有幸能够担任贵公司财务科副科长的话，我将以我的全部能力为公司和同事们服务，为公司持续健康、高质量的发展贡献自己的力量。谢谢大家！财务科演讲稿【第三篇】尊敬的各位领导、各位评委：大家好！高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。我今年47岁，大专学历，中共党员，毕业于xx经济管理学院。1980年入伍，1982年入党，1983年提干，1995年转业到本局工作，在保险科工作了6年，20xx年至20xx年在局法制科任副主任科员，20xx年至20xx年在局办公室任副主任，主任科员。20xx年至现在，任人事局教育科科长，20xx年12月劳动和社会保障局与人事局合并，组成人力资源和社会保障局，调任为中层干部。工作期间，我多次荣获先进个人称号。在XX市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。我清楚认识到，成为一名合格的人事科科长不容易，因为这个岗位要负责局属各单位机构编制、岗位职责、人事管理，专业技术职称申报、聘任等工作；负责人事档案的管理；负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部的业务培训计划并组织实施。但我还是认为我能胜任这个岗位，因为我一直信奉拿破仑说的：不想当将军的士兵，不是好士兵。我的竞聘优势是：一、具有良好的政治素质。在多年的社会实践中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做。在个人品德方面，我以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，尊敬领导，细微做事，亲切为民。二、具有丰富的工作经验。我在部队曾从事过后勤和管理工作，对工资政策熟悉。从事档案管理时，单位曾获得市级的的档案管理示范单位。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前，才能引导属下各展其才。三、具有团队合作精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。四、熟悉我局的各项工作流程。我工作多年，多年来都是在关键岗位工作，对局内相关情况非常了解，熟悉我局的各项工作流程。财务科演讲稿【第四篇】各位评委、各位领导、各位同志，大家好！我竞争的职位是：人事秘书科、财务科副科长。十多年的工作经验让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。我深知：人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作，财务科承担着财务和后勤保障工作，业务科负责全局主要业务性工作，都十分重要也十分辛苦，既要为领导当好参谋，为全局事务当好主管，又要为干部职工当好后盾。但是，我认为工作是快乐的，我愿意在不断的追求中实现自己的价值。我之所以竞聘以上岗位，是因为具有以下几个方面的优势：1，具有严格的组织纪律和优良的工作作风。十多年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、指挥的纪律作风；我实践了坚持原则、不怕困难、直面困难、上进快的工作作风；我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活作风。这些都为做好工作打下了坚实的基础。2、较强的组织协调能力和专业素质。在部队，我当过政治指导员、参谋，能够比较稳妥地处理各种关系，能够应对各种复杂的局面，做工作思路清晰、办事情行止有度。诚实，能创造性地工作。同时，我熟练地掌握办公自动化所需的计算机操作和运用技能，具有执法监督所需的基本法律专业知识，完全胜任竞聘岗位的工作。3，具有丰富的秘书工作经验和较强的表达能力。我在部队机关工作了近六年，转业后又一直在人秘科工作，具有较强的文字表达能力，熟悉人秘科工作，三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了一定的经验，连续两年获得省农牧厅《全国劳动人事统计》工作一等奖。同时，结合撰写文章的工作，在各类报刊上发表文章近百篇。四、有强健的体魄和较好的年龄优势。我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己所热爱的工作当中去。各位领导，如果我竞聘成功，我的目标是：在局党委和科长的领导下，内强素质，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管理制度化，服务优质化，参谋有效化。具体措施是：一、强素质，练内功。加强政治、业务学习，身体力行“****”重要思想，加强党性锻炼。提高个人素质，做到“勤、准、严、细、实”。“勤”：脑勤，手勤，腿勤。“准”：准确、准时。“严”：严以律己。“细”：细心、细致。“实”：就是要为人诚实，工作扎实。政治合格，业务过硬，作风优良。二、尽职责，当参谋。认真履行副职主要职责，积极为领导建言献策，不越权尽职，主动不越位，服从不越位，不拆平台。三、抓协调，保畅通。传达贯彻好各级指示精神。做好各方面的沟通协调，充分调动各种积极因素，全面完成任务。四、抓规范，促落实。认真落实岗位责任制，严格执行各项制度，以有效管理激励人，以行动带动感动人。努力展示服务实力，形成创新合力。领导和同志们！如果我在竞争中失败，说明我与岗位标准和组织要求还有一定差距，今后我会加倍努力。相信在局党委的正确领导和全体工作人员的大力配合下，我有信心和决心把工作做好。让我们共同携起手，共创我们辉煌灿烂的明天。谢谢大家！