毕业实习协议书（最新4篇）

毕业实习协议书（最新4篇）感兴趣于“毕业实习协议书（最新4篇）”的读者一定不能错过这篇栏目网友精选的文章，我们希望这些建议能够让您更好地处理您的工作。如今社会许多公民都在增强自己的法律意识，学会撰写合同可以让我们变得更加优秀。签订的合同必须合规合法。毕业实习协议书【第一篇】顶岗实习协议书甲方：xx学院xx系地址：xx联系人：联系电话：电子邮箱：乙方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：电子邮箱：丙方（学生）：姓名：性别：联系电话：根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号）、《高等职业学校市场营销类专业顶岗实习标准》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律以及劳动部门的有关规定，甲乙丙三方经过协商，就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜达成如下协议，以便三方共同遵照执行。第一条、三方约定本协议期限：自年月日起至年月日止。第二条、劳务费用标准及结算（一）劳务费用标准：乙方按照学生每人每月元，每周休息2天，不足一个月按照实际天数计算，标准不低于当地政府规定的最低工资标准。其他费用：丙方的午餐费、交通费、住宿费由乙方和丙方协商确定。（二）结算时间和方式：次月25日前乙方以实习费的方式直接发到学生手上。第三条、乙方的权利和义务（一）乙方需按照协议规定及时足额的向学生支付劳务费用，不得拖欠和克扣。（二）乙方对丙方应当履行下列义务：1.乙方提供的岗位要求：原则上需安排丙方到企业市场部、销售部、公关部、企划部、客服部等岗位轮岗实习、熟悉各部门职责及工作流程和工作规范，并指导其完成工作任务、养成职业技能与素养。2.乙方建立实习指导教师制度，指定专门人员负责丙方顶岗实习工作，指导丙方完成顶岗实习工作，做好丙方的鉴定与成绩评定工作。3.乙方要加强丙方顶岗实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。4.乙方在丙方顶岗实习期间，应当维护丙方的合法权益，确保丙方在实习期间的人身安全和身心健康。丙方顶岗实习日工作时间不得超过劳动法的有关规定。5.乙方应当为丙方提供必要的顶岗实习条件和安全健康的顶岗实习劳动环境。不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆，以及其他具有安全隐患的顶岗实习岗位，不得安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；不得安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所顶岗实习。6.除实习岗位有特殊要求，不得安排丙方在法定节假日实习；不得安排丙方加班和夜班。7.乙方不得向丙方收取实习押金、实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用，不得扣押丙方的居民身份证，不得要求丙方提供担保或者以其他名义收取丙方财物。8.乙方应加强丙方在实习期间的住宿管理，并在三方顶岗实习协议中作出明确约定，保障丙方的住宿安全。9.乙方应当建立安全保障组织，加强丙方安全意识教育、岗前安全生产教育和培训，保证丙方具备必要的安全生产知识和自我保护能力，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训的实习学生，不得顶岗作业。10.乙方为丙方投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险、工伤保险、意外伤害险等险种，如有丙方出现安全事故，由乙方负全责。第四条、甲方的权利和义务（一）甲方输送的丙方是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育的学生。（二）协助乙方做好实习学生离校前的相关教育，如应遵守的相关法律、法规、乙方依法制定的规章制度及相应的岗位职责。（三）甲方派出实习指导教师与乙方随时沟通及时处理实习中出现的问题。第五条、丙方的权利和义务（一）丙方应当严格遵守甲方和乙方的规章制度，实习纪律及实习协议，爱护实习单位设施设备，服从管理；对违反规章制度、实习纪律以及实习协议的丙方，进行批评教育。丙方违规情节严重的，经甲乙方研究后，给予相应处分；给乙方造成财产损失的，应当依法予以赔偿。（二）丙方参加顶岗实习前，甲乙丙三方应签订实习协议。第六条、合同的变更、解除、终止（一）甲乙丙三方共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经三方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知甲方，通过协商，可对本协议进行变更或解除。（二）本协议期满即可终止。第七条、其他事项（一）乙方应当根据工作岗位的实际需要与甲方确定实习期限。（二）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由三方协商一致后书面约定。（三）本协议一式四份，三方各执一份，一份上级主管备案，三方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日丙方签字：年月日协议书附件：附件1：乙方资质证明复印件附件2：丙方身份证复印件毕业实习协议书【第二篇】4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。1、因生存状况或调整劳动组织需要。2、根据乙方的工作能力及表现;。3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_________________________年_____月_____日__________年_____月_____日就业协议书的基本内容：(1)高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。(2)用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。(4)各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生)，同意签订如下协议：(1)甲方应如实向乙方介绍情况，经了解，同意接受乙方，并负责有关接受手续。(2)乙方应如实向甲方介绍情况，同意到甲方工作，服从甲方的工作安排。(4)甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。(5)双方中有一方要变动协议，须提前一个月征得对方的同意，否则按违约处理。(6)本协议一式三份，分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存，复印件无效。(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制，由高等学校统一发放给毕业生。毕业实习协议书【第三篇】技术学院学生毕业实习合同甲方：技术学院（以下简称“学院”）地址：（具体地址省略）电话：（具体电话省略）传真：（具体传真省略）乙方：（实习生个人信息填写）住址：（具体住址省略）电话：（具体电话省略）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订以下《技术学院学生毕业实习合同》（以下简称“本合同”）：第一条相关规定1、实习时间：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日；2、实习内容：详见实习安排表；3、实习地点：（具体实习地点省略）；4、实习报酬：实习期间不发放任何报酬。第二条乙方权利:1、按照学院制定的实习安排表，参加实习；2、在实习期间，享受甲方提供的保险、工作餐等福利待遇。第三条乙方义务：1、认真执行实习安排，并完成实习任务；2、遵守国家法律、法规和学院规章制度；3、维护实习期间学院声誉，不得损害学院和甲方设备、设施等财产；4、妥善保管学院交付的实习资料、账册等，实习结束后如实归还。第四条甲方权利：1、对乙方实习进行指导、监督；2、收回乙方身上的学院财产。第五条甲方义务：1、提供实习任务及实习安排表；2、为乙方提供工作场所和工作环境，并确保工作场所安全、卫生；3、对乙方进行培训、辅导和指导；4、保证乙方在实习期间享受劳动法规所规定的权益。第六条保密协议：乙方在实习中接触到的机密信息，包括但不限于学院和甲方的技术秘密、商业机密等，应当严格保密。如有违反，应当承担相应法律责任。第七条合同解除：乙方违反合同约定，或因自身原因无法继续实习的，甲方有权随时解除合同。第八条合同期满：1、合同期满，其效力自动终止，但乙方应当如实填写实习报告并于规定时间内自主离校；2、如乙方在实习期间工作表现优秀，学院有权推荐乙方在甲方工作；3、未发生合同解除情况的，学院将给予可以配合银行的毕业证明。第九条争议解决条款：本合同因履行产生争议的，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条附则：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行约定。本合同自双方签字盖章生效，一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________毕业实习协议书【第四篇】随着社会的发展和我国教育体制的改革，毕业实习已经成为了每一个大学生必修的环节。毕业实习的目的就是为了让毕业生能够更加准确的了解自己所学专业的实际应用情况，提升自己就业的竞争力，更好的适应将要进入的职业圈。为了更好的规范毕业实习活动，加强毕业实习单位与毕业实习生之间的合作，教育部继续印发了“毕业实习协议标准版”。“毕业实习协议标准版”是教育部为了规范毕业实习活动而制定的一份标准化协议，该协议主要是针对高校在企业、机关和事业单位等组织自行安排的毕业实习活动进行规范。协议中包含了毕业实习的时间、地点、内容、要求等方面的规定，可以让毕业实习生清楚的了解自己需要做些什么，同时也让毕业实习单位能够更好地组织毕业实习活动。协议中着重规定了毕业实习单位和毕业实习生双方的权利和义务，明确了双方的责任。其中，毕业实习单位需要为毕业实习生提供良好的实习环境和实习条件，提供专业的实习指导，严格评估实习成果等。而毕业实习生则需要按照实习单位的要求认真学习，遵守实习单位的规章制度，并且要与实习单位保持密切的联系。协议中还规定了毕业实习的报酬问题，毕业实习生所获得的报酬应当符合国家的相关规定，而实习单位则需要依法为实习生缴纳社会保险和生活津贴等，确保实习生得到充分保障。此次“毕业实习协议标准版”的颁布对毕业生和毕业实习单位的双方都有很大的意义。对于毕业生而言，协议中的规定可以让他们清晰的了解自己需要尽到什么样的责任，同时也能够更好的保障自己的权益。而对于毕业实习单位而言，协议可以让他们更好的组织和管理毕业实习活动，提升实习生的素质和能力。总的来说，“毕业实习协议标准版”为毕业生和毕业实习单位之间的合作提供了良好的法律保障。协议的实施可以让毕业实习活动更加规范，同时也可以让毕业生在实习期间更好的提升自己的能力和素质。