交流教师发言稿(样稿)【参考5篇】

交流教师发言稿(样稿)【参考5篇】力学如力耕，勤惰尔自知，在面对即将到来的正式演讲时。认真准备演讲稿可以让您更加自信和镇定，写好演讲稿我们的演讲将会更出色。三一刀客精心筛选的这篇文章名为“交流教师发言稿(样稿)【参考5篇】”，希望此文能给您提供一些新的思路！交流教师发言稿篇【第一篇】甲:尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家上午好!乙：莎士比亚说过：“书籍是全世界的营养品，生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。”甲：普希金所说过：“书籍是我们的精神食粮。”乙：阅读滋养底气，思考带来灵气，实践造就朝气。读一本好书，是与人类崇高精神的神圣对话。甲:好书，能使你畅游瑰丽多姿的知识海洋,探索古今中外的趣事奇谈;乙：好书，能使你明辨是非，分清美丑;为你指出生活方向，教给你做人的道理。甲：为了深入实施素质教育，落实“立德树人”根本任务，创建良好的校园文化，营造浓郁的读书氛围，促进学生读书习惯的养成，丰满区第二小学校学校决定举办与经典同行，书香伴我成长校园读书节系列活动。乙：接下来,请允许我隆重介绍一下参加读书节启动仪式的领导，他们是苏晓辉校长、王海燕书记、吴洋校长、赵爽校长、宿雷校长、刘淑华主任、杨雪飞主任。甲：下面我宣布:丰满区第二小学校“与经典同行书香伴我成长”读书节启动仪式正式开始!乙：第一项，升国旗，唱国歌，向国旗敬礼。甲：第二项，请苏晓辉校长讲话。大家掌声欢迎——乙：一所好学校，一名名校长，引领群雁高翔。丰满区第二小学校汇聚了一大批教育行业的佼佼者，她们好读书、乐读书、会读书，通晓读书之法;她们遨游书海，致力于探索科学快乐育人和个人心灵的滋养。甲：第三项，有请赵爽校长宣读“与经典同行书香伴我成长”读书节系列活动方案。乙：第四项，有请获得读书小明星学生代表讲话。甲：手捧书籍，就是手捧希望;乙:开卷读书，就是打开世界之窗。甲:让我们亲近书本，与中华经典为友，与博览同行。乙:让我们遨游书海，享受读书的快乐，享受生活的快乐。甲:同学们，让我们积极行动起来!多读书，读好书，让贫乏和平庸远离我们，乙:让博学和睿智丰富我们!甲：让我们的校园溢满浓浓书香!乙：我宣布丰满区第二小学校“与经典同行书香伴我成长”读书节启动仪式到此结束，请各班按次序回教室。交流教师发言稿篇【第二篇】教师区域交流发言稿尊敬的各位领导、亲爱的教师同仁们：大家好！我要感谢组织方给我这个宝贵的机会，让我有机会在这个教师区域交流会上发言。今天，我想和大家分享一些我对教师区域交流的思考和体会。教师区域交流是促进学科建设、提高教育教学质量的有效途径之一。作为教师，我们每个人都有自己的教学经验和教学方法，但有时候，我们可能会陷入独自苦思冥想的状态，或者放置在一个狭隘的教学环境中，难以找到更好的教育教学方法。教师区域交流就是为了解决这个问题而生的。在我校的教学实践中，我参与了多个教师区域交流小组。通过和其他教师的交流，我深刻地感受到了教师区域交流的价值和意义。教师区域交流可以拓宽我们的教学视野。有时候，我们陷入了固定的教学模式，难以从别的角度看待问题。而通过区域交流，我们可以与来自不同学校、不同地区的教师们分享经验，汲取他们的教学智慧，从而开阔自己的思路和眼界。教师区域交流可以促进教师之间的互相学习和成长。在区域交流中，不同经验丰富的老师可以提供他们宝贵的经验和教学策略，对于刚刚入行的年轻教师来说，这无疑是一次宝贵的机会。同样，年轻教师也可通过向老师们请教，快速吸收他们的经验并加以应用。这种相互学习和交流的机会，不仅是我们个人成长的机会，也是整个学校教育教学质量提高的机会。教师区域交流可以加强学校间的合作与互动。我们常说“同行是冤家”，但其实，我们是共同肩负着培养优秀学生的责任。通过教师区域交流，我们有机会与其他学校、其他区域的老师们展开合作。我们可以共同研究教育教学问题，共同解决难题，互相借鉴对方的经验，形成共赢的局面。这种合作与互动，不仅可以为我们的学生提供更好的教育资源，也可以帮助我们学校在教育教学领域保持领先地位。教师区域交流对于促进学科建设、提高教育教学质量有着非常重要的作用。作为一名教师，我们应该积极主动地参与其中，不断提高自己的教学水平，为学生的成长发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！交流教师发言稿篇【第三篇】尊敬的局领导、各位同仁：大家好！今天，我有幸坐在台上发言，和大家一起交流，是领导对我的关心和抬爱。我知道自己知识不够，能力有限，但也不好辜负领导厚意，只好硬着头皮上来，就加强教师业务知识学习的内容，谈些自己的肤浅认识，不当之处，望领导和各位同行批评指正。随着文明突进、文化发展和新课程改革地深入，现代教育对教师专业化发展提出了越来越高的要求，如何更新教师的教育理念和知识，丰富教师的专业素养和能力，促进教师适应现代化教育发展地诉求，已成为各级教育主管部门和各基层学校急需解决的问题。为此，xx县教育局在今年举行了全县首届教师业务知识竞赛，我认为这样的活动顺应了教育发展的潮流，也是现代教育发展的必需。在我看来，教师的专业发展主要应该包括文化素养、能力素养、理论素养和教育技术素养。这四者相互交融、彼此渗透、不可分割。其中文化素养和能力素养，是教师开展教育教学活动所必备的基础素质和基本修养，它最能体现出教师教学活动的深度和广度，而先进的教育理念和纯熟的教育技术，决定着教师开展教育教学活动的科学性和创造性。离开了这些前提，教育教学活动便是无本之木、无源之水，彰显不出其任何积极的意义。为此，我校在加强教师业务知识学习方面，主要做了以下两个方面的工作。古人云：“不闻大论则志不鸿，不听至言则心不固。”首先，在教师的专业知识更新和专业能力的提高方面，我们专门召开多次会议，做教师们的思想工作，要求他们多读书，要求他们正确处理好工作、学习、生活的关系，建立工作学习化、学习生活化的新鲜处世方式。经历一段时间的教师学风建设，我们根据优秀教师的业务素养，提出以下的具体学习要求：（发展方向和主要存在的问题；2教师应该学习本学科课堂教学一些主要的研究成果，认真读一部分有代表性的著作；3在教育教学活动的领域内，围绕一些前沿性的焦点问题，开展一些有实效性的讨论和交流；（陈旧的观点、理念和知识；5对本学科的学科知识继续进行深入细致的学习，丰富专业理论和文化素养。在此前提下，我们组织教师进行学习。学习过程中，我们坚持集中培训和自主分散学习相结合，学习知识和理论与课题研究相结合，并以“xx”为契机，让教科室主任定期检查教师的学习笔记，评出等级，指出优劣，鼓励先进。在此，我可以坦诚地告诉大家，举办这样的活动我遇到了不少阻力，开始，很多同事认识不上来，他们当着我的面多次抱怨，说我加重了他们负担，说我不抓教师教学业绩就是不务正业。而他们交上来的学习笔记，占多数都是从别处转抄而来，敷衍了事。但在我的念想中，磨刀不误砍柴工，几年来，我一直这样走过。事实胜于雄辩，从现在教师业务知识竞赛考试的成绩来看，我那样做还是有一定效果的。考试后，同些爱学习的年轻教师交谈，我校刚刚参加工作的蔡晓玲老师就说：“学习能把自己从繁重的工作中解放出来，能让自己走出单调、低级、无味的生活，可以使人对待事物有了新认识、新观念。”这些言辞，是我说不出来的。作为一所处于偏僻山区的农村学校，如何提升教师理论素养和教育技术素养，也是不容我忽视的一个问题。为我校让教师明确新课程理念下该做什么，我多次同上级教育主管部门争取，为教师创造各种学习机会。三年来，我校进行国培学习并参加考试顺利结业的就有16名，到省城参加学习的有5名，到周边县市参加学习培训活动的不少于能力、品德、方法等方面研究教材、挖掘教材，把握教材、处理教材。”而不少的年轻教师，在老教师的带动下，也快速成熟起来，他们有了比较全面的教育观、教学观、课程观、质量观和评价观，师生关系的互动问题、学生学习方式的转变问题、小组合作学习等问题。成了他们和老教师的时常讨论的问题。正是有了以上两个方面的工作，教师业务学习的积极性较之以前，有了明显提高。就在教师业务知识竞赛前一个星期，我校的中年教师罗仕润同志还说：“这次业务知识竞赛考试成绩，局里的领导一定会亲自过目，要认真对待，考差了是要出丑的。”为此，我校教师针对业务知识竞赛考试做了积极地准备，他们自己从网上专门下载资料，揣在自己的讲课包里。考试前一天，我还发现年纪较大的彭珍艳老师、潘小玉老师和肖春英老师，她们三人一道坐在办公室里复习。教师业务知识竞赛考试如期举行，我校教师不论老少，全员参与，至始至终在考场内答题，直到终考铃响，他们才满脸笑容地走出考场。十多年时间，我一直在xx九年制学校工作，作为农村学校的一名普通管理者，我就这样一路走来。日前，看到我眼前的同事，看到我面前的学生，我心中颇感欣慰。我虽然只做了些微不足道的事情，但我觉得，我做了自己该做的事情。交流教师发言稿篇【第四篇】各位领导、各位班主任：首先感谢学校领导给我一次与各位班主任交流工作经验的机会，而对于我来说，与其说是交流，其实更多的是学习、班主任工作是一项光荣而艰巨的工作，在座的每一位担任过班主任的教师都会有深刻的体会，因为我们摸索过、探求过、失败过、成功过。我，也是班主任中的一员，感受很深刻，班级管理千头万绪,学生思想瞬息万变。特别是二十一世纪的孩子们，个性张扬，见多识广、思维灵活。在我4年的班主任工作中，学习了不少也体会了不少，今天在这里和大家一起交流，希望大家批评指正。1、工作要有责任心只有有责任心的班主任，工作才会实抓实干，才能管理好班级。2、工作要细心只有细心的班主任，才能及时发现学生的点滴进步，及时给予表扬，让学生的进步得到肯定，并能养成一种习惯;只有细心的班主任，才能及时发觉学生的不良行为，及时给予批评教育，把不良苗头消灭在萌芽状态之中;也只有细心的班主任，才能制定出细化的各种规章制度，让学生的行为每天每时每刻都有章可循，有“法”可依。3、工作要有耐心班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一项长期的工作。这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生，只要班主任把后进生教育好了，班级管理工作就有效了。但是，要完成后进生思想的转变，行为习惯的转变，却并非易事。因此，我们班主任也要学会打“持久战”。4、把握几个尺度。一、管与放的尺度作为一个班主任，管理工作应该是重中之重的事儿，但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中，班主任可以“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认，这种管理有其好的地方，因为你一天到晚的跟着，假如你有足够的精力和时间，三年如一日的坚持，班级绝对不会坏到哪里去，但这种管理是最没有技术含量的管理，它最大弊端在于管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，最突出的表现就是，班主任在的时候是一个样，班主任不在的时候就是另一个样，从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时，这样的管理也容易使班主任陷于杂务，疲惫不堪，不利其自身的完善与发展。陶行知先生说“教是为了不教”，魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。我认为有些地方班主任是必须管到的，具体而言，班主任要管的方面主要包括：第一，制定班级的长期目标，把握班级工作的整体思路;第二，培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督;第三，做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力、向心力;第四，协调多方面关系，形成教育合力。而该放的要坚决放手，学生能干的，班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系，如主题班会、每天的教室清洁、课间操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生积极主动性，分工授权，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关