护士节活动策划书方案（通用5篇）

1/11护士节活动策划书方案（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。下面是网友精心分享的“护士节活动策划书方案（通用5篇）”，欢迎参考下载与收藏。护士节活动策划书方案【第一篇】为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上、不断进取的自信心，使护理人员有稳固的职业思想，强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际，特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：护理引领创新照护nursesleadingcareinnovation宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才领导组长：陈彬总策划：纪代红副组长：周瑛、李芷菁成员：王华、王晶、林艳君沙丽等（一）“爱岗敬业，生命因我而精彩”演讲比赛作品要求：1、题目自拟，内容积极，紧扣主题，结构严谨，思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例（建议各科室先组织全员论，搜集护理人员日常工作中的好人好事，经加工整理后形成演讲稿），字数20xx字左右，演讲时间8分钟，中英文不限，2/11鼓励英文演讲，参加演讲者将内容制作成powertpoint2、活动办法：准备阶段：4.15——5.3报名阶段：4.21——17：00比赛时间：5.4——13：30地点：三楼多功能厅（二）护士礼仪与风采大赛1、结合护士礼仪培训内容，通过形体展示，情景剧等形式展示护士工作风采2、形体展示配合背景音乐3、展示时间10分钟。4、活动办法同演讲比赛（三）技能大赛1、考核项目：静脉输液、心肺复苏2、具体安排初赛：以科室为单位全员考核，选出优胜者一名参加全院组织的复赛，各科室在4.21将全员考核成绩及优胜者名单报护理部，同时成绩科内备案。复赛、决赛时间安排：4.23——13：00静脉输液实验室要求：参赛人员自带患者（工作人员）和一次性物品。4.24——13：00cpr实验室（四）总结表彰大会及文艺汇演安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房3/11展示等，望大家踊跃报名。护士节活动策划书方案【第二篇】为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。细节服务，安全护理成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：xxx副组长：xxx成员：xxx等（一）以“xx”为主体的演讲比赛。（二）以“xx”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。4/11（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。（三）5月11下午15：00在医院门口集中（科室派出1-2名护士自带白大褂参加），统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。（四）5月12日14：50在2号楼举行比赛。（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-20xx字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。（四）裁判成员：xxx。（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。（六）经费预算：xxxx元。护士节活动策划书方案【第三篇】为了隆重纪念20xx年“5、12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全5/11体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5、12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：为纪念“5、12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。成立纪念“5、12”国际护士节活动领导小组，成员如下：评选“优秀护士”活动；争创“星级护士站”活动；开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；召开纪念5、12国际护士节暨表彰大会。4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；4月30日前完成护理技能操作比赛；5月9日下午召开纪念5、12国际护士节暨表彰大会。“优秀护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；6/112、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6、近一年未发生重大护理差错事故。“星级护士站”评选条件1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。医院纪念“5、12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐7/111名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。护士节活动策划书方案【第四篇】“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务②20xx年护理三基理论与操作考核前10名③20xx年夜班出勤前10名④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员（一）（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个（护理单元）限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进班级”18/11个。（二）申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进班级”，需附1000字以内的事迹介绍，于-月-日前报护理部，逾期视为自动放弃。（三）第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。（四）“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。护士节活动策划书方案【第五篇】为纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”1、评选“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先9/11进科室”活动。2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx年度护理技术三新业务，②20xx年护理三基理论与操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，⑤“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，⑥“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员。1、4月30日前完成各项评选与统计工作。2、5月10日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟10/11练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生护理差错事故;7.近一年未出现病人投诉。(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务6个月。2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名及“优质护理服务先进科室”1个。(二)申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛，按成绩产生一11/11等奖1名，二等奖2名、三等奖4名、优秀奖10名。(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。