绩效协议书【4篇】

绩效协议书【4篇】在交易过程中常常会使用到合同，签订合同也是一个非常有必要的行为。只有签署好在您们之前就沟通好的合同后，对于维护合法权益能起到很大的作用。您在制定借合同时会不会借鉴别人的呢？以下是网友为大家分享的“绩效协议书【4篇】”，欢迎大家参考下载。绩效协议书篇【第一篇】甲方:重庆鹰谷光电有限公司乙方:武汉星际光电有限公司乙方作为武汉光谷知名企业,背靠武汉仕官学校国家级光电试验室,拥有先进的军工科研优势,雄厚的技术实力。甲方拥有军工企业资质，雄厚的资金优势及军方人脉关系。双方均意欲在军工高科技领域大展宏图。为了充分发挥甲乙双方各自的优势。经甲乙双方友好协商，决定在武汉光谷建立合资企业，现就合资事宜达成如下协议：（一）合资项目：光电自动控制系统，高低温铭电池，激光照射系统，火控系统等高技术含量的军工及民用产品。（二）合资方式及股份比例甲方：以货币资金投资入股，占公司总股本的70%乙方：以技术专利，技术秘诀等无形资产入股，占公司总股本的30%（三）公司注册投资及注册资本合资公司注册地点为：武汉市光谷慧谷时空大厦公司注册资金暂定为1000万元，分二期到位：第一期：投资300万元于二00八年三月十五日之前到位；第二期：700万元视企业资金需求于二00八年九月底，全部到位。如因合资公司发展需求，需增加投资时，甲方视实际需求可追加投资。（四）合资企业组织机构和经营管理：公司实行董事会领导下的总经理负责制，董事会为公司最高权力机构，定期，不定期举行董事会议，决定公司一切重大事宜。董事会由董事五名组成；其中：甲方委派三名；乙方委派二名。董事长及财务总监由甲方委派；总裁及技术总监由乙方委派，公司其它人员全部采取公开招聘方式解决。（五）其它：1合资公司在武汉市慧谷时空大厦购买的办公科研地约405，为了享受优惠价格，需由公司出资以乙方陈勇先生名义办理产权，该产权实属于合资公司所有，乙方陈勇先生需及时将产权转让给公司，其增值部分待公司产生效益后,适当给予陈勇先生奖励。2甲方双方同意，合资公司注册登记时，甲双方股份均采用自然人登记；其自然人占公司股份比例，由甲双方内部确定，但方的自然人必须是技术者拥有的实名。3因方的自然人是以技术等无形资产入股，而注册登记是由甲方的出资登记，因此，乙方的自然人必须全心投入到公司的工作之中，不能兼职或脚踏两只船（经董事会同意者例外），且不能以现金形式退股。（六）本协议为甲乙双方实意的表达，双方承认本协议所包含的条款及内容准确，经双方代表签字.盖章后生效。（七）未尽事宜双方协商解决。甲方:重庆乙方:武汉代表代表日期日期绩效协议书篇【第二篇】[协议书]担保协议书范本合同编号：_________委托人：_________地址：_________受托银行：_________地址：_________委托人_________依照《银行担保业务暂行办法》向受托银行_________申请出具人民币保函，受托银行同意出具此项保函。双方就有关事项签订协议。一、受托银行出具有(无)条件不可撤销的保函，受益人为_________，担保金额_________元人民币。二、保函自受益人接受之日起生效，截止日期为_________年_________月_________日。三、委托人在受托银行开立保证金存款户，帐号_________，并一次存入_________元人民币。该存款只用于支付受益人的索赔。四、委托人不能在受托银行出具保函前存足保证金的，委托人由具有企业法人资格的_________提供第三方反担保，受益人为_________(受托银行)，担保额度为_________元。委托人不能按期归还贷款本息由受托银行代替偿还本息时，_________(反担保人)应代委托人归还受托行所垫资金。受托银行出具保函之前，委托人以可转让的自有资产_________元(其中企业债券_________元，金融债券_________元，国库券_________元)作为抵押，当委托人不能按期归还贷款本息由受托银行代偿还本息后，受托银行有权按约定将抵押财产折价或变卖，并从变卖抵押财产的价款中优先受偿。第三方反担保金额、抵押资产现值合计不低于受托银行出具的保函金额。五、保函有效期内，受益人凭保函和证明其与委托人债务关系的文件，有权要求受托银行从委托人存款中划付应付款项。受托银行审查无误后通知委托人并从委托人结算保证金存款帐户划付。保证金存款户不足支付的，可从委托人其他存款户支付。六、委托人存款不足支付的，由受托银行垫付。委托人应在接到受托银行通知后30日内归还垫款。受托银行对垫付款项按建设银行其他贷款计收利息。超过30日不还，加收20%利息。七、委托人按担保金额的__________________(年)支付保费，共计_________元人民币。保证费在每年_________月_________日交纳。如过期不交，受托银行有权从委托人的存款中划拨。八、本协议自_________年_________月_________日生效，双方义务履行完毕后生效。九、本协议一式二份，委托人和受托银行各执一份。十、本协议未尽事宜依照《银行担保业务暂行办法》办理。委托人(公章)：_________受托银行(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日绩效协议书篇【第三篇】甲方：（学生家长）乙方：阳光少年作业辅导中心一、学生缴费协议甲乙双方根据协议由于乙方对甲方的孩子进行暑假和下学期学习辅导，辅导内容、辅导科目、辅导时间、辅导费用及礼品赠送内容如下（请在选项目前打“√”）：1、辅导对象：学生姓名□小学□初中2、辅导内容：□暑假辅导班□作业辅导班3、辅导科目（暑假）：□语文□数学□英语□物理□书法4、辅导时间：1暑假辅导班，自20xx年7月13日至20xx年8月16日2作业辅导班，开学后，根据学生辅导项目，另外签订辅导时间。5、辅导费用：1暑假辅导班费用：；2作业辅导班定金：；3其他情况（文字说明）：；合计缴费人民币元，大写6、赠品：纽曼MP3□书包□高档作业本50个二、学生缴费后退费协议甲乙双方根据协议对以下退费情况予以规定：1、甲方缴费后，学生未入学的，乙方应退还所缴学费的80%。2、开学后，学生入读时间未满一个星期的，乙方应退还所缴学费的70%。3、开学后，学生入读时间满一个星期不满两个星期的，乙方应退还所缴学费的40%。4、开学后，学生入读时间满两个个星期不满三个星期的，乙方应退还所缴学费的20%。5、开学后，学生入读时间满三个星期的，所缴学费不予退还。6、学生因打架斗殴，寻衅滋事者，被乙方开除者，所缴学费不予退还。三、学生暑期安全责任书学生假期辅导期间，应当遵守辅导班的制度和纪律。根据相关法律规定学生应当根据自身的年龄、认知能力和法律行为能力，避免和消除相应的危害，对自己的行为承担相应的责任。为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。二、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。相应产生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承担责任。三、辅导期间，相关辅导人员会定期提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担责任。四、严禁学生在上下学回家的路上擅自参加到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。五、学生在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。六、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。七、在辅导班学习中故意寻衅滋事，与同学打架斗殴一切责任由当事双方负责。八、本责任书一式两份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。学生家长签名：负责人签名：杨xx20xx年7月13日20xx年7月13日绩效协议书篇【第四篇】甲方：乙方：为了提高工作效益和服务水平，进一步激发职工的工作积极性，切实转变工作作风，本着公平、公正、激励、竞争的原则，制定本协议。乙方确认并自愿同意本协议的相关规定。一。本协议适用范围：就职于甲方工作的非参公人员。二。乙方固定工资为基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部分，绩效工资为全部基本工资的%。三、乙方基本工资标准为每月元。四、乙方的绩效工资为每月元。绩效工资的.考核内容主要为以下几项：1、工作内容：乙方须按规定完成如下工作：乙方如未按时、保质、保量完成以上工作任务，扣除相应绩效工资。2、工作作风：1乙方应严格遵守机关考勤制度，出现迟到或早退的，每发现一次扣2分。参加政治学习、业务培训、工作例会迟到每次扣0。5分，缺席每次扣1分。2乙方应严格遵守工作人员行为规范，服务态度热情、举止得体、服务优质的，得10分。违反行为规范，出现不穿工作服，不佩戴胸牌，串岗聊天、玩电脑游戏、在大厅内吸烟、嬉闹、吃东西、服务用语及行为不文明等现象，每次扣1分。因工作人员态度不好，与服务对象争吵的，每次扣3分；情节严重的，加扣2分。3乙方应严格遵守请销假制度，每请事假1天扣1分；每请病假1天的扣0。5分。（须出具相关的医学证明）4乙方应严格执行限时承诺制度，在承诺时限内办结各类事项的，得10分。超过承诺时限的，每超一天每件（次）扣1分。乙方须按照甲方制定的岗位职责恪尽职守，认真履行职责，完成甲方分配的各项工作任务。甲方将根据乙方每月的绩效考核内容和考核分数作为重要依据。如未达到绩效考核标准，扣除相应绩效工资。3、领导交办工作：1乙方须按时完成股长交办的业务工作，未完成的每超过1天扣1分；2乙方须按时完成局领导交办的业务工作，未完成的每超过1天扣1分。五、本协议一分两分，双方各持一份，盖章或签字之日起实行。甲方（公章）乙方（签字）甲方负责人（签字）协议日期：年月日