钟点工协议书【最新4篇】

钟点工协议书【最新4篇】时间一去不复返，在过去的这一阶段工作中，虽然很疲惫，但也有收获，我们也应该认真写工作总结了，我们需要用总结来正确地看待工作中的优点和缺点。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？由此，网友为您收集并整理了钟点工协议书精品希望能帮助到您的学习和工作！钟点工协议书篇【第一篇】甲方(雇主):乙方(家政服务员):根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律规定，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，经甲乙双方充分协商，自愿签订本合同，具体如下：第一条甲方提供家政服务员的条件1.家政服务员应身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，无违法记录；2.家政服务员应具备专业知识和技能，能够胜任甲方指定的家政服务工作；3.家政服务员应具备与工作相关的健康证明和身份证等相关证件。第二条家政服务员的工作内容1.家政服务员的工作内容：(1)为甲方提供家庭清洁服务，包括日常家居清洁、厨房清洁、卫生间清洁等；(2)为甲方提供家庭维修服务，包括电器维修、家具维修、门窗维修等；(3)为甲方提供家庭服务，如购物、陪甲方购物等。2.家政服务员的工作时间和强度：(1)家政服务员的工作时间：每天8小时；(2)家政服务员的工作强度：根据甲方要求和工作实际情况，安排合适的工作强度和时间。第三条家政服务员报酬1.家政服务员的报酬：(1)报酬标准：按照甲方提供的服务内容和工作强度，以小时为单位，实行计时报酬制度；(2)报酬支付：甲方应在服务完成后，按约定方式及时支付报酬。2.支付方式：(1)甲方将报酬直接支付给乙方；(2)支付方式：双方约定支付方式，可采取现金、银行转账、支票等方式。第四条家政服务员的保险1.保险政策：为家政服务员购买雇主责任险，保障家政服务员在工作中的安全和健康。2.保险费用：由甲方承担。第五条家政服务员的保密1.家政服务员对甲方的个人信息、家庭情况、财务状况等保密，不得泄露给第三方。2.家政服务员对甲方提供的信息应严格保密，不得泄露给第三方，如有泄露，甲方有权终止合同。第六条其他约定1.其他约定：(1)甲乙双方应严格遵守相关法律法规，不得违反服务合同约定，确保双方的合法权益；(2)甲乙双方应平等协商，解决争议，协商不成的，可依法向有关部门申请调解或仲裁。本合同自双方签字(盖章)后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)地址：(地址)电话：(电话)乙方：(盖章)地址：(地址)电话：(电话)签字：日期：钟点工协议书篇【第二篇】甲方(雇主):________乙方(家政服务员):________根据《中华人民共和国民法典》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿达成如下协议：一、服务内容1.乙方同意为甲方提供钟点家政服务，服务时间为：________。2.服务内容：(1)家务劳动：如清洁家庭、做饭、洗衣、打扫卫生等。(2)家庭维修：如水电管道、电器设备、家具家电等维修。(3)其他服务：如宠物护理、家庭清洁、购物等。3.服务费用：(1)服务费用的构成：1家务劳动服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元；2家庭维修服务费用：根据维修项目和工作量计算，每小时费用为________元；3其他服务费用：根据服务项目和工作量计算，每小时费用为________元。(2)服务费用的支付方式：1服务费用的支付方式：月结。2服务费用的结算方式：按月结算。3服务费用的结算时间：________个月之日前。4.服务期限：(1)服务期限：________个月。(2)服务期限内，乙方有权根据服务项目和工作量提前结束服务。二、服务地点1.服务地点：甲方家庭。2.乙方应在服务前与甲方协商确定服务地点。三、甲方责任1.甲方应确保乙方遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反乙方的服务内容、时间和费用。2.甲方应确保乙方的安全，乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。3.甲方应确保乙方的服务质量，如因乙方的服务质量造成影响，甲方有权拒绝支付服务费用。四、乙方责任1.乙方应遵守《中华人民共和国劳动纪律》和相关法律法规，不得违反甲方的服务内容、时间和费用。2.乙方应在服务前与甲方协商确定服务内容，并按照甲方的要求提供服务。3.乙方应确保自己身体健康，能够胜任家政服务员的工作。4.乙方在服务过程中应注意保护自己的安全和健康，防止发生意外事故。五、协议终止1.在本协议的服务期限内，如果双方协商同意终止协议，则协议自动终止。2.在本协议的服务期限内，如果一方违反协议，另一方有权终止协议，并要求支付违约金。3.在本协议的服务期限内，如果一方需要提前结束服务，应提前一个月通知另一方，并按照本协议的约定支付违约金。六、保密1.乙方不得向任何第三方泄露甲方的个人信息和隐私。2.乙方在服务过程中应注意保护甲方的知识产权和其他合法利益，不得侵犯甲方的知识产权和其他合法利益。七、争议解决1.双方因本协议的履行发生争议，应友好协商解决。2.双方因本协议的履行发生争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方(雇主):________签字：________签字：________日期：________乙方(家政服务员):________签字：________签字：________日期：________钟点工协议书篇【第三篇】一、做钟点工要签劳动合同吗?劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。根据《劳动合同法》68条至71条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。人们通常所说的钟点工、小时工，按《劳动合同法》的规定叫作非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。二、劳动者在什么情况下不能签合同?(一)有抵押或担保条款的合同不能签。个别用人单位在签订合同时，将劳动者的一些证件、财物等作为抵押条款写入合同文本当中。这样一来，如果日后发生劳动纠纷，劳动者极易惹上官司。(二)生死合同不能签。一些危险行业用人单位为逃避应该承担的责任，擅自在自行起草的合同文本中加上伤亡由劳动者自理等条款，即一旦发生意外，企业不承担任何责任。如果签订了这种合同，真的发生意外事故后，用人单位就会为自己找到开脱的理由。(三)附加不合理条款的合同不能签。有些企业向劳动者提交的合同正文看似很合理，但却在后面附加了许多不合理的条款。因此，遇到此类合同时，劳动者一定要仔细弄清附加条款的内容，否则一旦签字认可，日后发生劳动争议纠纷容易处于被动地位。钟点工不同于全日制用工，但是法律也是给予了保护的。钟点工协议书篇【第四篇】甲方：乙方：经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳务协议，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方,工作内容：__________________售楼处、办公室保洁工作，在企业正常工作日期间，上下午各打扫一次卫生。招用时间自____年____月____日至____年____月____日止。二、劳动报酬：结算方式：三、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解除劳务协议;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳务协议。四、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳务协议，应承担合同违约金元。五、甲乙双方需约定的其他事项：六、本合同一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。签订时间：____年____月____日甲方：乙方：____年____月____日