聘请协议书【范例4篇】

聘请协议书【范例4篇】在很多场合我们都会看到合同。签订合同可以更好的履行契约精神，您多合同的了解和接触多吗？如果您想要拓展自己的知识面可以读一本“聘请协议书【范例4篇】”，认真下载收藏可供参考！聘请协议书篇【第一篇】甲方（聘请方）：瓜州县东伸砼业有限公司乙方（应聘方）：（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方瓜州县东伸砼业有限公司副总经理一职，双方劳务关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司副经理职责。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，组织东伸砼业公司管理、生产经营、市场开拓工作；2、公司人力资源管理、财务管理由公司另行安排人选。乙方可以对此提出建议或意见。3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到1500万元。4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1500万元（含本数）情况下，乙方年薪为公司当年净利润的10%（当年年底决算报表数据为准）；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币5000元/月，待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴，甲方不再另行承担。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。5、若公司当年利润低于60万或不产生利润，乙方不分享利润，只享有每月人民币5000元的工资。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定。第四条乙方的权利与义务1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；2、负责东伸砼业公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员进行管理，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；8、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；9、乙方应于每月xx日前据实向甲方报送各项经营报表；10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；乙方向甲方提供身份证复印件存档。11、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让；12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵占公司资产的；2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；[优美句子网]3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。5、乙方因系公职退职，与甲方不能是劳动关系，双方若因合作问题可以随时（提起一个月书面通知）解除聘用的劳务关系，双方不得因此相互以劳动关系主张权利，且相互不承担违约责任；双方解除聘用关系后，甲方以乙方实际工作时间支付乙方月工资人民币5000元，不再按年利润进行工资给付，除非满年时间。第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元；如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；第七条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方住所地人民法院起诉。第八条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；3、本协议及补充协议没有规定的，适用甲方公司章程、公司各项规章制度。4、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）住所：年月日年月日聘请协议书篇【第二篇】聘请协议书是指雇主和雇员之间签订的一种合同，约束和规范了雇佣关系的责任、义务和权利。聘请协议书是实践中非常重要的一份文件，对于雇主和雇员都有保障和规范作用。首先，聘请协议书明确了双方的权利和义务。在签署聘请协议书之前，雇主和雇员需要充分了解双方的权利和义务。协议书可以明确雇员的职责范围、工作时间、工作地点、工作任务、工作薪酬等工作内容，同时也可以规定雇主的保障责任、劳动保护、退休福利等雇主的义务。通过协议书的签署，双方能够明确各自的责任，达成共识，从而建立起良好的雇佣关系。其次，聘请协议书保障了双方的权益。在雇佣关系中，常常会出现一些矛盾和纠纷，而协议书就是约束和规范双方的依据。当雇主和雇员之间发生争议时，可以根据聘请协议书来解决问题，从而避免因为矛盾和争议而耽误工作进程。此外，聘请协议书对于双方的权益也有强制力，当任何一方违反协议书上的规定时，另一方都有权利通过法律途径维护自己的利益。最后，聘请协议书促进了企业的稳定和发展。在签署聘请协议书之后，雇主和雇员都会对未来合作充满信心，从而提高了合作性，稳定了劳动力，为企业的持续发展提供了基础。同时，聘请协议书也有助于企业建立良好的企业文化和企业形象，提高企业声誉和社会认可度，吸引更多优秀的人才加入企业，为企业的未来发展添砖加瓦。总之，聘请协议书是企业管理中不可或缺的一份文件，它保障了企业和员工的权益，约束和规范了雇佣关系，促进了企业的稳定和发展。雇主和雇员都应该重视聘请协议书的签署，切实遵守协议书上的规定，为企业的发展做出自己的贡献。聘请协议书篇【第三篇】甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，经协商一致，就甲方聘用乙方担任顾问一事，达成如下协议：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任本公司的顾问，乙方为甲方在等方面，提供指导和服务。二、聘用期及工作时间聘用时间为期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订或终止协议。乙方的工作时间为：不坐班工作。具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定，并于每月日时参加甲方公司高层月度会议（外地工作人员通过视频参会）。三、工作报酬及社会保险费用1、顾问服务费用的核定及支付：甲方每向乙方支付顾问费万元（税前），付款时间为：，付款方式为：。2、各项社会保险及费用由乙方自行负责。四、顾问内容五、双方的权利和义务1、甲方有权要求乙方履行顾问范围内各项事务，并提出指导性建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料，以保障乙方顺利履行职责；2、乙方有权了解所办理事务的有关情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关会议；乙方有义务保密在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。3、乙方办理甲方的事务时，产生的费用由甲方给予报销。4、如果乙方本人利用其自身拥有的、自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。六、保密责任1、乙方在担任顾问期间，承诺担当下列保密义务：1乙方在担任顾问期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。2未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。3未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。4乙方承诺，在担任顾问期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务，不做损害甲方利益的事情。2、乙方离职之后的保密义务：乙方同意：离职后仍对其在甲方担任顾问期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。七、其他：未尽事宜，或协议执行中出现的任何问题，由双方友好协商解决。八、本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方：乙方（签字）：有限公司（盖章）董事长（签字）：日期：年月日日期：年月日聘请协议书篇【第四篇】1、公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。3、甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。4、乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物___________中刊登。5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平台。6、甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。