党工委书记抓基层党建（述职报告）3篇

党工委书记抓基层党建（述职报告）3篇2024/X/XX篇1：党工委书记抓基层党建述职报告按照市委要求，现将我20xx年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：一、20xx年度党建工作完成情况（一）带头落实党建责任制。认真学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，提高政治站位抓党建，切实履行抓党建“第一责任人”职责。年初带头签订书记抓党建责任清单，每月听取1次党建工作汇报，每季度在公司综合办公会上作党建工作总结部署，每年开展1次基层书记抓党建述职评议工作，深入10余家工厂开展党建专项调研。配合市委组织部调研xx事业部党建工作，xx事业部党委抓党建引领企业“脱胎换骨”工作经验在20xx年第1期的中组部《党建研究》刊发。（二）带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神作为首要政治任务，重点组织学习《xxxxx思想三十讲》《xxxx》等论著、xxxx在纪念马克思诞辰xxx周年大会、全国组织工作会议和视察xx等重要讲话精神，以及《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》。带头参加党委中心组和支部学习活动，带头参加xx大精神和党规党纪学习测试，讲专题党课4次。举办庆祝改革开放xx周年企业文化知识竞赛活动，6万人次参加两个月5期在线答题，15个队参加现场知识竞赛。各基层党支部按照“5+5+N”模式，每月开展主题党日活动，结合开展红色教育、警示教育、形势任务教育等，强化政治引领。（三）带头推动党建工作规范化。全面宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》，扎实推进支部规范化建设。组织公司“支部主题党日”现场观摩活动，对基层党组织年度“三会一课”制度执行情况进行检查通报。举办基层党务人员培训班，并评选表彰30名优秀党务工作者，激励基层党务工作者更好地履职尽责。推广使用“xxe党建”APP和“xx党建”公众号和“xx政工”微信平台。制定公司党员星级评定工作实施方案，持续开展“四好四强四讲四有”党建主题活动，深化“标准型、示范型、红旗型”党支部创建活动，xxxx建材投资有限公司机关第一党支部、xx环保工厂环保技术升级改造党员先锋队分别获评“20xx年度xx市红旗型党支部”和“20xx年度xx市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。（四）带头抓好服务型党组织建设。以服务生产经营、服务党员群众、服务社会和谐为主要内容，成立新业务事业部党委，为公司高质量转型发展提供组织保证；开展“十佳技术能手、十佳管理能手、十佳销售能手、十佳操作能手、十佳点子王”劳动竞赛活动，鼓励员工弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代；开展“弘扬xx百年文化，共创新时代发展辉煌”知识竞赛、“百年xx、我们的故事”话题等活动，深化文化建设；参与志愿活动16825人次，各类爱心捐赠折合人民币1458。68万元，投入精准扶贫资金974。91万元。各基层党组织不断深化“三亮三比三评”活动以及党员先锋岗、示范班组、责任区等活动，较好地激励了党员在公司转型升级中勇担当、强作为。（五）带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按程序和要求发展党员，发展党员75人。我带头参加双重组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，严肃党内组织生活。按标准做好党费收缴工作，开展困难党员、特困员工“1+1”结对帮扶活动，慰问困难党员117人。二、工作中存在的问题和不足（一）抓基层党建创新缺乏高度。自己抓基层党建工作的责任意识强烈，也主动思考谋划，但深入研究还不够，党内政治生活多以“规定动作”为主，党建活动存在表面化现象，体现单位特色的创新性举措不多。（二）抓基层党建落实缺乏力度。我始终把抓落实作为转变作风、推动工作的有力举措，但抓党建的硬约束机制还不够。（三）抓基层书记培训缺乏深度。基层党组织书记培训年年有，但一些基层书记的能力素质与工作要求不相适应的矛盾仍很突出。除了基层党组织书记队伍新老交替快，部分人职责意识不强、自身学习提高跟不上外，集中培训缺乏系统性和深度，缺乏针对性和长远规划，实际效果不明显也是重要原因。三、20xx年抓好基层党建工作思路和措施（一）突出政治建设抓党建。毫不动摇坚持党的领导这个重大政治原则，坚决维护以xxxxx集中统一领导。积极贯彻落实新时代党的组织路线，织密建强党的组织体系。坚持把党的领导和完善公司治理结构相结合，进一步完善具有中国特色的现代企业制度，确保党的领导融入公司治理各环节。（二）突出支部建设抓党建。坚持党的一切工作到支部，大力宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步加强支部标准化、规范化建设，努力把每一个支部都建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。抓严抓实党内组织生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，务实灵活开展每月“支部主题党日”活动，以“支部主题党日”活动统筹落实“三会一课”、民主评议党员等制度。（三）突出责任压实抓党建。建立完善党建工作责任制，推动全面从严治党第一责任人的职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，自觉坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考评，建立健全考评制度，把考评结果作为绩效考核的重要依据，强化正向激励和示范引领，不断提高公司各级党组织的党建工作规范化水平，为xx水泥公司高质量发展提供坚强组织保证。篇2：党工委书记抓基层党建述职报告根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。一、基层党建工作总体情况20xx年，我始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路不动摇，认真履行基层党建工作“第一责任人”责任，牢牢把握意识形态工作领导权，充分发挥党建带群团组织的统领作用，团结带领xx镇广大党员干部，凝心聚力，真抓实干，在推动镇域经济稳步发展的同时，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。在20xx年度全市基层党建考评工作中，xx镇代表xx区接受市基层党建考评组考核，并顺利通过。二、基层党建重点任务落实情况一是深入学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxxx思想。出台《xx镇学习宣传贯彻党的xx大精神宣讲工作实施方案》，由我担任团长，其他班子成员任成员，深入村组、企业宣讲党的xx大精神。主动邀请对接市、区宣讲团成员来我镇为广大党员干部、非公企业宣讲。成功举办xx镇“学习宣传贯彻xx大精神暨喜迎新春”文艺汇演活动，通过群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，真正让党的xx大精神入脑入心。二是圆满完成合村并组工作。面对时间紧张、情况复杂的困难局面，我们坚持“三个不变”，运用“两个三”方式，坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，按时保质完成了原河垱村、向湖村合村并组工作。目前，新向湖村运行平稳，各项工作正有序推进。三是勇担党委主体责任和党委书记第一责任人职责。坚持每周一晚召开班子例会，讨论研究基层党建、项目建设、美丽乡村建设等重点工作。各部门和村（社区）每周五召开工作例会，总结得失，扬长避短。后进单位和项目实行周末补短板工作例会制度，努力营造“比学赶超赛实绩，争当发展排头兵”的浓厚氛围。20xx年，我们召开专题会议研究基层党建工作5次，下发督办通报基层党建工作4次。四是创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入推进“支部主题党日+”活动，组织党员参观非公党建阵地的党史文化长廊；依托锣山书院将“两学一做”学习教育和“文化三市”创建工作相结合，组织党员及书法爱好者学习传统文化；金迪尔党支部将学习教育活动搬到生产一线；动员党员干部积极参加志愿服务活动等，“两学一做”学习教育活动更加丰富、新颖、有效。五是抓党建促脱贫攻坚工作成效显著。实施“一村一品一产”示范工程，按照每村不少于20万元标准设立村集体经济扶持资金进行“以奖代补”，引导贫困户在村级集体经济项目中就业创业。目前，成立了xx劳务服务公司、xx机械设备租赁公司、渔湖工业园、渔湖保洁公司、高阳蔬菜配送公司、xx劳动中介公司，各村年集体经济收入都在10万元以上，20xx年实现40户132人顺利脱贫。六是实现村级党建阵地“达标全覆盖”。出台《xx镇党员群众服务中心新（改）建奖补方案》，对提前完工的额外给予阶梯式奖补。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村党员群众服务中心主体工程已全部竣工，至此，全镇9个村（社区）的阵地已全部达标。七是打造区域性非公党建阵地。秉持“作文吧建设非公党建示范园，实现‘两新’组织全覆盖”的工作理念，依托镇文化站打造区域性非公企业党员职工活动中心，设置职工文化大舞台、非公党员之家、企业家茶座、健身俱乐部和悦读俱乐部，为园区非公企业党员和职工提供学习活动场所。八是实现“两新”组织两个全覆盖。扎实开展“两新”组织“百日巩固行动”，对园区符合条件的66家非公企业进行联合组建、单独组建，共新组建非公企业党组织36个，其中党总支1个，党支部35个，独立党支部19个、联合党支部16个，选派“两新”组织党建指导员51名，实现了“两新组织”两个全覆盖。九是“三联”制度助力年轻干部成长。出台《xx镇领导班子成员联系选调生、大学生村官制度》和《xx镇选调生、大学生村官联系村（社区）和镇机关部门工作制度》，通过三个“一对一”结对联系，帮助结对的选调生、大学生村官提升党性修养、增强工作能力，让年轻干部在基层一线学思践悟、增长才干，为xx经济发展增添强劲动力。十是积极探索“党建+园区建设”模式。充分发挥非公党员智慧和力量，在涉及园区发展、项目建设、征地拆迁等重大事项时，组织党员代表和企业代表深入企业车间、村组农户，听取企业负责人、职工和村民意见建议，为镇党委科学决策提供重要依据，合力推动园区建设发展。三、基层党建突出问题及整改情况一是党建阵地内涵不丰富。尽管全镇9个村（社区）党建阵地已全部达标，但是部分阵地功能不全，作用发挥不充分。我们计划20xx年实施村级阵地“品牌工程”，增强阵地服务功能。二是村集体经济发展不协调。尽管各村（社区）集体经济都达到10万元以上，但各村之间发展不平衡。我们将坚持走村企合作道路，推动各村村集体经济协同发展。三是非公党建有待进一步加强。尽管非公党建实现了有组织、有阵地，但是活动开展不丰富。我们将丰富创新支部主题党日活动等学习教育，进一步提升非公党建工作质效。四、下一步工作打算一是认真落实好党建主体责任。与各村（社区）签订党建目标责任状，每月督办任务进展和工作落实情况，每月至少召开1次研究基层党建工作专题会议。进一步强化党员干部学习教育，引导党员干部增强党性修养、积极率先垂范。二是实施党员群众服务中心“品牌工程”。根据9个村（社区）自身实际，深入实施村级阵地“品牌工程”，进一步完善党员群众服务中心的功能布局，充分发挥阵地的战斗堡垒作用。三是推进非公企业党员职工活动中心“扩面工程”。探索非公企业党组织活动“联建共享”模式，重点创建区域性非公党建活动中心，进一步完善非公党建阵地建设。四是积极创建非公党建示范园。开展非公党组织“知识大学习、技能大比拼、党性大提升”活动，积极推广“三色岗”创建活动。探索“党建+企业文化”模式，重点打造不少于3家的非公企业党建示范点。五是做好村（社区）党组织换届选举工作。认真谋划好村（社区）换届选举工作，做好教育指导、宣传发动、组织协调等工作，积极营造风清气正的政治生态，确保选出群众信赖、能力突出、履职尽责的村级干部班子。篇3：党工委书记抓基层党建述职报告一、履职工作主要情况1、抓责任落实，强化责任担当。认真履行抓党建第一责任人职责，以融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动为抓手，亲自谋划亲自部署，全年共研究党建工作5次，开展调研3次，专项督查4次，争取党组织活动经费0。5万元，解决问题6件，约谈党组织书记4人。2、抓政治建设，凝聚发展合力。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织党员集中学习4期、举办读书班1期、专题研讨6次、带头讲党课4次、各类培训班5场次，累计培训党员70余人。严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本生活制度，教育党员树牢“四个意识”。3、抓组织覆盖，夯实党建基础。聚焦“两个覆盖”质量提升，对79个社会组织进行全面摸底，建立了“五个清”工作