个人劳动合同【热选8篇】

1/25个人劳动合同【热选8篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同应该怎么制定才合适呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧个人劳动合同【第一篇】丙方：_______________________________。一、甲方同意乙方将原合同项下所有权利义务全部转让给丙方，由丙方继续履行合同。甲方对乙方名称变更予以理解和接受，对本次合同变更不发生影响。二、原合同变更后，甲方应当将应付款项付至下列账号开户行：____。开户人：______________________。帐号：______________________。三、除第二条约定事项以外，原合同所有其他约定不变，甲、丙双方继续遵照执行。甲乙双方之间的权利义务终止。四、本协议一式六份，三方各执两份，自三方签字盖章之日起生效。签约时间：_______年___日___月。根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。2/25第一条本合同为乙方完成________年度。旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为。第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为。甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为。支付劳动报酬的其他约定。第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理。（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。第八条违约责任的约定。第九条甲、乙双方约定的其他内容。第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议3/25发生之日起，____日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同的附件如下。甲方（公章）乙方（签章）。法定代表人或委托代理人（签章）。签订日期________年____月____日个人劳动合同【第二篇】搬运方(甲方)地址：联系人：电话：搬运公司(乙方)地址：联系人：电话：经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：_____________________________________。(双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，4/25与本合同具有同等法律效力)二、货物搬出地点：_________________________________。三、货物搬到地点：_________________________________。四、车型：_________________________________________。五、预定货物搬运日期：_________年_________月_________日。六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。九、包装运输总费用：_________________________________。十、结算方式：甲方已付定金_________。余下金额_________于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双5/25方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_________种方式解决：1、提交_________仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲方(签字)__________________年____月____日签订地点：_____________乙方(盖章)_________负责人(签字)________________年____月____日签订地点：_____________个人劳动合同【第三篇】甲方：乙方：签订日期：年月日甲方：法定代表人乙方：姓名性别身份证号码出生日期：年月日家庭住址邮政编码户口所在地区街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。6/25本合同于____年____月____日生效，其中试用期自____年______月_______日至____年____月____日止。本合同于_______年____月____日终止，有效____年。甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现，安排和调整乙方工作，乙方须服从甲方的管理和安排，并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。乙方任职期间，甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的劳动工具，制订操作规程、安全卫生制度。甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法，每月15日(把现金人民币打到乙方建设银行的帐号)支付乙方劳动报酬，并按规定支付乙方有关补贴，乙方取得劳动报酬后，应按规定缴纳个人所得税。乙方在本企业满工作一年以上，可享受带薪年假。甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的;7/253、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。九、劳动合同的解除1、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前10天以书面形式通知乙方：(1)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(2)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。2、乙方解除合同，应提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。3、有下列情形之一的，任何一方可随时解除本合同：(1)在试用期内的;(2)甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬的，乙方可以解除本合同;(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除本合同;(5)乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。有下列情形之一的，本合同终止：1、合同期限届满的;8/252、合同约定的终止条件出现的;3、甲方依法破产、解散的。本合同期限届满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲乙双方同意续订劳动合同的，应续订本合同并及时办理续订手续。1、乙方调离甲方时，乙方将被免除在甲方聘用期间的职务。此外，乙方应向甲方交回甲方发放的证件，归还甲方交其使用的生活用品、工作设备、物品(包括办公用品、资料、钥匙、工服等)、劳动合同书及其它物品。2、乙方调离甲方时，自批准之日起3日内乙方如不办理调出手续，甲方有权按乙方自动离职处理。3、合同终止、解除后，三个月内，乙方必须将各项社会保险等关系从甲方名下转走，否则甲方将按有关规定处理。1、甲方违约合同期内，若甲方无故解聘乙方，属甲方违约，对此造成的乙方经济损失，甲方应按规定给予乙方违约金元。2、乙方违约合同期内，若乙方无故中止合同，乙方应向甲方缴纳违约金元，并返还在甲方工作期间由甲方出资参加专业培训的培训费。甲乙双方约定本合同增加以下内容1、本合同未尽事宜双方应协商解决。2、订立本合同所依据的法律、法规发生变化时，按国家、北京市有关规定执行。9/253、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同解释权在人力资源部。甲方(公章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期：年月日个人劳动合同【第四篇】地址：_____。乙方：_____。姓名性别年龄文化程度：_____。身份证号码就业证号码：_____。地址：_____。甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或工作结束止。二、工作内容。甲方分配乙方在岗位担任职务。在正常情况下乙方必须完成生产任务，具体生产任务为：三、工作时间。1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。10/252、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬。2、实行计件工资制，具体标准为。3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任。1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项。九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。11/25十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人：_____。_____年_____月_____日。乙方：_____。_____年_____月_____日。个人劳动合同【第五篇】根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。本合同于20xx年2月13日生效，于20xx年12月31日终止。2、以完成一定的工作任务为期限的合同。本合同生效日期为20xx年2月13日;以乙方完成本工程工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求。第二条甲方招用乙方在北京市大兴区。工程中担任总工岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证为土建工程师。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件。12/25第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危