2024年领导活动发言稿(样稿)框架【通用5篇】

1/102024年领导活动发言稿(样稿)框架【通用5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。领导活动发言稿框架【第一篇】尊敬的各位领导、敬爱的老师们：大家下午好!秋菊绽放，红叶多姿，在这硕果累累的美好季节里，我们迎来了滨河小学3周年庆典。此时此刻我和大家一样内心感到无比的激动、无限的喜悦。回首三年来我们一同走过的一个个坚实的脚印，我思绪腾涌。作为滨河小学的第一批教师，作为滨河小学发展的亲历者和见证人，许多往事铭记心头，难以忘怀。20xx年11月13日，当我们陆续来到滨河小学报到时，学校教学楼主体工程刚刚竣工，建筑垃圾还没有清理干净。教室里、走廊里，所有的墙面空空荡荡，没有一句标语、没有一张字画，偌大的校园显得空旷、寂静。就在这样艰苦的环境下，我们在张校长的带领下，怀着对教育事业的满腔热情，开始了艰苦的创业历程。还记得学生第一次入校，在校园里分班的情形吗?还记得我们第一次全体教师会上，张校长为我们吟诵的2/10散文《孝义河》吗?还记得学生在校午休，我们值班时吃火烧喝凉水的事情吗?记得，我们一定会感动地记着。一切是那么清晰，那么温馨。紧接着第一次家长会，第一次运动会，第一次入队仪式，第一次校园艺术节……就在这数不清的第一次中，滨河小学如同充满冬日造化的笋芽，不断地丰厚积淀，积蓄力量，等待春天的来临。事实证明，现在的滨河已是春色满园。纷至沓来的一个个奖牌可以证明，应运而生的1新闻报道可以证明。在感动的泪水中映出我们成功的喜悦，也映出我们失败的困惑，但我们对滨河小学的热爱，却丝毫没有改变，有的只是在拼搏中奋进，在逆境中崛起。因为置身滨河小学，我们总能感到一种奔涌着的、富有生命力的东西不断撞击着自己的心灵，使人激越、升腾。慢慢地我觉察到了，这种东西分明就是一种和谐的人际关系，一种我们从前所体会不到的幸福感觉：工作着并快乐着。大家在工作中正确对待彼此的成功与不足，保持着一种谦虚但不乏热情的态度。领导的民主、平和，同事的互帮互助，使工作节奏明快而默契，充分体现了一种团队合作精神。春风化雨，我们呵护着那一片片新绿，让校园永驻青春;精心育桃李，我们殚精竭虑，永不停息，为的是营造一个富有而又芬芳的世界。尽管，工作的繁重也曾使我们疲惫过，但看看蓝天下熠熠生辉的教学大楼，看看阳光下朝气蓬勃的孩子，所有的疲倦烟消云散，我相信那个瞬间我们的面容并不憔悴，我的笑容依旧灿烂。3/10温馨的校园，我们幸福的家。让我们牢记教书育人的使命，秉承“为孩子一生奠基为民族未来启航”的办学理念，携手奋进，众志成城，用青春谱写滨河小学新的历史，用汗水为滨河小学再铸辉煌!最后，祝愿我们的学校欣欣向荣，桃李芬芳!祝愿大家笑容和健康长驻，成功和幸福相随!谢谢大家!领导活动发言稿框架【第二篇】尊敬的各位领导：大家晚上好!欢迎你们的到来!今天是个特别值得纪念的日子――8月18日。我要隆重的告诉大家：今天是一周年庆典!希望我们的精彩节目能给您今晚的生活增添更多的快乐!其实从我们的场景布置，特别这个精美舞台上的巴黎圣母院的大门，您就知道我们是很用心地准备了这场晚会，确实啊，我们不仅仅是推介新产品，更是对广大业主的感谢。一年前，华庭正式开盘，一年来，一直得到大家，特别是广大业主们的大力支持，一年后的`今天，大家在此相聚，共度这欢乐的时光。品牌在大家都是再熟悉不过了，大家也知道品牌的房代表优秀的品质。同样在也不例外，在这儿7万平米土地上，创造法式风情社区。看社区整体素质，其实从业主身4/10上就能体现。看看我们今天来的业主的素质，就知道我们整体的品质了，随着今后的发展，相信会有更多的志同道合者加入进来。开盘那天的火爆场景，还有刚刚过去的第一组团清盘的极大成功，还有许多客户慕名而来，充分说明了是受大家欢迎的，是成功的。我们祝贺那些做了明智选择的业主们!其实来到，大家都啧啧赞叹的园林景观，当然了，这么好的地段，这么好的房子，没有好的景观配置，那怎么行，为广大业主创造了4万平米的园林景观，58%的超大绿化率，特别你看那3000余平米的“梦幻水剧广场“，还有10000余平米的“法式台地广场“，市绝一无二的。其实不要光赞叹园林景观，最有价值的房子才是的核心精华呢。全明设计，每个空间都视景开扬，超大生活空间，纵深客厅，开阔外飘观景阳台满足你大户时代的尊贵。质量也经得起考验，相信许多经常来看工程进度的业主会有体验，都是钢质大模板施工。其实好多选择的人特别看中的是一流的配套，特别是教育，几步就到市模范小学第一小学，那边就是市重点中学二中，孩子上学绝对有保证，方便、放心。在房子升值的潜力是巨大的，随着海河改造，海河两岸综合开发改造工程中的河北区段亮点最多，加上是市中心内环核心地段，靠近商业中心，何况现在住宅用地日渐紧缺，就等着在家升值吧。已经走过了一周年，在这里我们需要感谢那些为付出辛劳的人们。成长，需要大家的关心与爱护，也得到了大5/10家的关心而后爱护，我们希望大家一直支持。而有你们的支持，大家的努力，我们有理由相信，建设会更好，的明天会更好，我们的生活也会更幸福!谢谢大家!领导活动发言稿框架【第三篇】尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家上午好！（敬队礼）今天，我怀着无比激动的心情，代表安居xx小学的200多名留守儿童上台发言，在这里表达我们对xx汽车总站领导的感激之情。（向主席台鞠一躬）感谢上级领导对我们的关怀，感谢xx汽车总站领导给予我们的无私捐赠！谢谢你们情怀农村学校，心系留守儿童，慷慨解囊，雪中送炭，向我们伸出了自己温暖的双手，我们一定忘不了这美好的时刻！小草，因为阳光的照射，呈现出勃勃生机；鲜花，因为水分的滋养，更加鲜艳；大树，因为土壤的供给，傲然挺立；我们，因为沐浴着社会各界的阳光甘露而健康成长。感谢xx汽车总站领导来帮助我们，我们感到无比幸福和快乐，也坚定了我们成长成才的决心。我们将把您们的希望和要求时刻牢记在心，勤奋努力学习，快乐健康成长，在家里做一个懂事的孩子，在学校做一个优秀的学生，并立志将来做一个诚实待人、关心他人，懂得帮助他人、感恩社会、回报社会6/10的人。”最后，我代表同学们再一次表示深深的谢意，祝愿各位领导身体健康，万事如意！谢谢大家！领导活动发言稿框架【第四篇】同志们：办事处自从开展“三思三创”活动来，利用周一、周五点名会，给我们每个干部提供了发言的平台，这是办事处开展“三思三创”活动的具体体现，是能看得见、摸得着的，而且是持之以恒，无论工作多么繁忙，诸如计生迎检、征地拆迁安置、土地流转、新农村建设等，都一如既往地坚持下去，使我深受感触，我认为办事处的领导及同志们是一个务实的领导，务实的群体，是一个脚踏实地的领导和群体，是一个战之即来、来之能战的群体。这也是我上班多年来第一次面对那么多的观众和领导上台发言，我既紧张、又激动和感动，同时感觉上班也有劲了，一个说明领导能够想到我们、关心我们，再一个说明领导和我们同甘共苦、心连心。我认为办事处的领导及职工们比别的乡镇及县直的工作人员要忙的很多，最起码他们有星期六、星期天；有节假日，生活有规律；而我们办事处的上到领导、下到一般职工，没有星期六、星期天；没有节假日，生活无规律，在这种情况下，7/10办事处领导特别是方书记仍然要求我们做学习笔记，坚持考勤制度，注重我们的学习，关心每一个职工，还深入基层、深入农户，深入干部职工了解情况，问寒问暖，虽然有时不能理解，甚至还有些埋怨情绪，但随着时间的推移，自己感觉受益匪浅，同时也充实了我们的生活，可以说办事处的干部职工，无论是业务水平，还是文化水平，工作能力在全县都是一流的，我深深体会的是现在和以前上班真是两个天地，以前上班碌碌无为，虚度时光，无所事事；现在是忙得焦头烂额，干啥都是高效率、快节奏，稍慢就要落后。现在方书记给我们营造了好的学习环境，好的工作氛围，人尽其能，人尽其才，充分调动了大家的积极性。“三思三创”活动的发言，我认为工作那么繁忙不会坚持多久，我想发言也不会轮到我，可谁知我想错了，像这种情况的还有好多，如新农村建设、土地流转，曾在我心里有过问好，认为可能坚持下去，谁知方书记、乔主任竟是迎难而上的人，不是当一天和尚撞一天钟的，同时他们在以身作则的同时，也要求我们这样做，什么事都要有个水落石出。俗话说：人管人气死人、人管人难死人，无论任何工作任务的完成都要有严明的纪律作保证，办事处为了把工作完成的更好，订了各种规章制度，诸如考勤制度、督察制度、财务制度等，用制度管人，制定一项切实可行的制度，执行起来就比较容易，针对考勤工作这项制度，我要在实践中不断创新。“思进、思变、思发展；创新、创业、创一流”就是说任何事情都8/10是发展变化的，不是一成不变的，考勤制度也是这样，我要在执行中不断完善，不断地创新，以便提高大家的工作积极性。“三思三创”活动开展的目的就是找标杆、找差距，通过“三思三创”活动的学习及各同志们的发言，使我找到了标杆，沈浩同志虽然是我们学习的标杆，但他的事迹、他的精神只是从新闻媒体中看到和听到，其实在我们身边就有很多值得我们学习的，书记、乔主任等其他领导那样都是带病坚持工作，有一回方书记脚扭着，有好长时间走路都是一拐一拐的，刚开始上下楼还得两人架着，后来拄着双拐，治疗都是医生到办公室治，乔主任有病在办公室打着吊水在办公，这些都是我亲眼所见，还有征地组的同志们工作都是不分白天黑夜等等，还有好多感人的事迹，象我们财政所的同志们，来得早、走得晚，每天服务大厅的灯光都是最后一个熄灭，面对所里的业务，面对来办事的群众，一坐就是十几个小时。领导活动发言稿框架【第五篇】各位同事、参加演练的单位和部门，大家上午好！今年6月，是全国第20个安全生产月，6月16日是安全生产月宣传咨询日。根据公司“安全生产月宣传咨询日活动方案”的安排部署，我公司在四老沟选煤厂组织开展了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产宣教活动，通过进行安全倡议、消防安全培训等多内容、深层次的活动，大友选煤公司安全生产月宣传咨询日启动仪式取得了圆满的成功，9/10在此，我向参加活动的各位同事，相关部门表示真诚的谢意，是你们的充分理解和积极参与，才能让“启动仪式”组织的科学有序，井井有条。回顾20xx年，我们紧紧围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”的主题，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，结合实际认真实施了安全生产管理，坚持对安全管理人员、岗位职工进行安全警示教育培训，狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产中的薄弱环节，及时消除事故隐患。为保障职工生命财产安全，构建和谐社会，做了大量扎实有效的工作，顺利的完成了20xx年度安全生产责任目标。20xx年安全活动月以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，这就是要求我们安全管理人员要多深入生产一线，压实安全责任，及时发现隐患，坚决消除隐患；要求我们按照安全工作标准化的规定，力争安全管理创一流；对于职工在岗位中经常容易出现的误操作，在加大考核力度的同时，更要提倡技术创新、改进工装设备，制止类似事故再度发生。安全生产月宣传咨询日的顺利启动，更有利于我们建立起企业安全文化，建立起从上而下处处讲安全意识，人人注重安全的氛围，使我们每一位职工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。在选煤厂这个特定的工作区域内，创建起一种共有的安全价值观，以及一整10/10套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。在这样一种安全文化的熏陶下，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。启动仪式之后，公司及各选煤厂要从行为规范、设备维护等多个方面着手，进一步加强检查；要开展各类宣传、培训课程等，并通过安全知识竞赛深化安全意