公司年会策划方案（实例）的参考文献10篇

1/26公司年会策划方案（实例）的参考文献10篇在制定方案时，需要进行充分的调研和分析，了解问题的本质以及可能的解决方案。方案的制定需要具备系统思维和创新思维。这些范文涵盖了各个领域的方案制定，包括教育、工作、管理、科研等方面。公司年会策划方案的参考文献【第一篇】1年会策划及准备期（年月日至月日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。2年会协调及进展期（年月日至月日）：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期（年月日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间：年月日1对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对2/26企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。公司全体人员，约人左右。参会人员：行政人事部20xx-8-26公司年会策划方案的参考文献【第二篇】年会策划是大多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业将在年底召开年会，回顾和总结今年的业务和运营，并向全体员工灌输明年的目标和企业文化。企业年会不是高级管理人员的总结会。这并不严重。主要是与员工进行零距离沟通，使员工能够感受到企业而不是上级领导的关怀，更准确地了解企业文化。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上，奖励员工，让每个人都可以放松地一起娱乐和交流，让员工感到辛苦一年，是时候休息和收获了。通常没有机会联系的员工也可以在年会的帮助下与公司领导或其他部门的同事沟通。企业年会不仅可以增强企业的凝聚力，鼓舞士气，还可以为明年的计划奠定良好的基础。企业通常选择专门从事这方面的扩张公司，作为企业年会的规划者和实施者，解放包括人事行政在内的所有员工。有的企业年会内容单一，不太注重形式，主要是讲话、聚餐、抽奖。三四个小时over了。要实现一个全方位的目标，3/26必须添加其他元素。比如把全体员工集中在陌生的地方，做一天以上的任务活动。这种安排不仅可以达到企业管理层传递员工重要信息的目的，还可以让员工在企业年会上放松，促进相互沟通，保持愉快积极的态度，为明年的工作奠定良好的基础。复杂的企业年会通常分为会议和几个不同的娱乐项目，有的甚至讨论与企业相关的社会热点话题。年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的'布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，如果没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互4/26动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化妆区、5/26交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试，尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。活动期间需要注意的事项。2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。公司年会策划方案的参考文献【第三篇】舞台（宽：；长：，面积）所需物品：！背景红布（内容：钟式图标、晚会名称）6/26！装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）！汽球、彩带、荧光棒！高性能组合家庭影院一套！高频度麦克风两支、无线话筒两支！茶水供应/啤酒、饮料！特色水果、糖果、花生、瓜子等！抽奖礼品！各种游戏道具（祥见具体游戏规则）1、开场热舞表演者：2、持人上台宣布晚会开始并致开场白3、总经理致词4、介绍特约嘉宾5、娱乐文艺节目：1）舞蹈名称表演者：2）女声独唱曲目表演者：3）男声独唱曲目表演者：4）魔术表演名称表演者：5）游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，7/26男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。如果女方故意笑（此处判断标准以全场观众的标准为准），则判犯规。对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她）用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他（她）所属的组来猜，直到猜出来为止。道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条6）女生个人才艺展示名称表演7）最新流行歌曲放送名称表演8）情歌对唱名称表演9）交谊舞伴奏音乐10）游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远8/26者胜。道具：气球、布绳若干只。11）男生个人才艺展示名称表演12）金唱盘——《经典老歌》名称表演13）美少女合唱组名称表演14）disco热舞伴奏音乐15）相声名称表演16）嘉宾节目名称表演17）英文经典名称表演18）校园民谣名称表演19）说唱/摇滚名称表演20）疯狂街舞名称表演21）游戏：八仙过海——吹牛皮大赛规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。道具：气球若干只。人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑22）小品名称表演23）吉他弹唱名称表演24）老帅哥合唱组名称表演25）刘三姐情歌大对唱：参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八9/26位情歌对唱代表，然后a组或b组（具体由主持人视晚会现场情况而定）开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15－20秒钟，否则以本轮输于对方算；紧接着开始下一轮，共计三轮（或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。26）晚会颁奖：（颁奖小姐：部门文员）a）颁发最佳男/女金曲奖；奖品：b）颁发最佳游戏组合奖；奖品：c）颁发最佳才艺展示奖；奖品：d）颁发最佳个人/组合搞笑奖；奖品：27）等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过久可安排歌曲）28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖一等奖：二等奖：三等奖：道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定）29）难忘瞬间——公司人员集体合影30）晚会结束大合唱《难忘今宵》10/26公司年会策划方案的参考文献【第四篇】20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。一、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30二、年会地点：国家森林公园三、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)四、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:3010:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。10:1510:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。11/2610:3011:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：12/261、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三