医院护士节活动方案(案例)策划【汇集8篇】

1/22医院护士节活动方案(案例)策划【汇集8篇】方案的实施需要有明确的目标和计划，并且需要进行有效的监测和评估。在制定方案时，可以运用SWOT分析和风险评估等工具，全面考虑利弊和可能的风险。4以下是一些行之有效的方案解决方案，供您参考。医院护士节活动方案策划【第一篇】(四)召开纪念5·12国际护士节暨表彰大会。“优秀护士”评选条件。1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；6、近一年未发生重大护理差错事故。医院护士节活动方案策划【第二篇】为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁2/22格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的`高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。天使在身边、满意在医院。（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；（二）开展岗位技能竞赛活动；1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。（一）x月x日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；（二）x月x日前完成护理岗位技能竞赛；（三）x月x日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大3/22会。（一）“优秀病区主任”评选条件。1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。（二）“杰出护士”评选条件。1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；4/224、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。7、近一年未发生重大护理差错事故。（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。医院护士节活动方案策划【第三篇】为庆祝“5·12”国际护士节，我院决定举办一台文艺晚会，以凝聚人心，增加活力，加强团结，进一步搞好创“二甲”工作。为此，特制定如下方案。以“护士节”为契机，以文艺形式为载体，展现我院医务工作者们的辛勤劳动，展示我院广大干部职工的崭新精神风貌。进一步推动我院医护人员的职业道德风范，推进我院卫生文化建设，加强科室人员的合作与交流，使广大医务工作者牢固树立社会主义荣辱观，努力为群众提供满意的医疗卫生服务。在全院范围内，以科室为单位组成文艺演出队伍，在5月11日举办一台精彩的、生动活泼的、形式多样的国际“护士节”文艺晚会，以颂扬南丁格尔精神，体现护理工作者“赞5/22美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展示护理工作者的才艺激情和精神风貌，抒发护理工作者对人类生命的热爱之情，体现团队精神和我院文化的内涵建设。进一步深刻卫生系统改革，加强优质服务于病人的信心，提高我院护理队伍的综合素质，增强卫生体系的'凝聚力和号召力。（一）时间安排：1、准备阶段：各组（科）请4月20日前将节目上报到节目领导组办公室审核。2、排练阶段：4月20日至5月9日。3、演出时间：5月11日。（二）演出地点安排：待定。（三）节目要求：1、主题：无论何时何地，奉献让我们更美丽。2、内容：积极、乐观向上，以舞蹈、小品、戏剧、相声、歌伴舞形式，体现我院医护人员的风采。每个节目必须是至少3人以上组成的集体节目，个人和科室可以报独唱、合唱节目，但独唱、合唱节目不作为节目组要求必报的节目。3、每个节目组至少出一个节目。（一）领导小组组长：副组长：成员：（二）领导组下设办公室主任：副主任：负责节目组织、审核、安排、协调工作。（三）办公室下设节目组、宣传组、后勤组。6/221、节目组组长：成员：负责各科室上报节目的收集、初审。2、宣传组组长：成员：负责晚会的影像资料和宣传报道工作。3、后勤保障组组长：成员：负责后勤保障、会场保卫、协助舞台背景制作、音响灯光等事项。（一）提高认识。各科室参加文艺演出的人员要充分认识这次文艺演出是展示医院精神风貌的需要，是振奋人心、活跃气氛、凝聚人心、丰富全院干部职工业余生活的需要，是促进各科室医务人员之间相互交流、相互沟通的需要，是在全县塑造和提升我院崭新形象的需要。大家要团结一心，共同努力，把这台晚会搞好。（二）服从大局。各科室人员要服从大局，尽最大努力，克服一切困难，在排练期间各科室要安排好值班，让文艺演出人员腾出时间，安心排练。文艺演出人员也应安排好自己的事情，全身心地投入排练中。工作排练两不误，不能因个人而影响整体排练。（三）确保成功。各演艺组及后勤组的工作人员要有强烈的事业心和责任感，在领导小组领导下，明确各自职责，3同心协力、群策群力，完成各项排练任务，确保“xxx人民医院5·12国际护士节文艺晚会”取得圆满成功。7/22医院护士节活动方案策划【第四篇】为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一、活动目的。弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题。天使在身边、满意在医院。三、活动内容。(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;。(二)开展岗位技能竞赛活动;。1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;。2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺8/22复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排。(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;。(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;。(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件。(一)“优秀病区主任”评选条件。1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;。2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;。4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;。5、完成年度各项。工作计划。护理工作质量达标;。6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9/229、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二)“杰出护士”评选条件。1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;。3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;。4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法。(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理10/22论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。七、评选要求。(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。2。具体如下：一、活动内容：1、护士长拓展训练;。2、护士短跑接力赛;。3、5.12护士节晚会。二、参加人员及流程：1、护士长拓展训练：全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程,从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。2、护士接力赛：以科室为单位分为一病区队;二病区队;11/22三病区队;康复科队;戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队*派6名队员，以团队总成绩为准。3、5.12护士节晚会：全体护理人员。5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。活动主题：仁和医院爱的奉献仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。活动地点：ktv。活动时间：5月11日晚8点至晚11点。参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目。护士：共8个节目。导医：4个其他各部门均1个节目。才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。节目要求：1、内容健康向上;。2、体现本次活动欢天喜地五一二，其乐融融一家亲的主题;。3、幅短小凝练，不超过5分钟;。4、单人、集体表演均可。组织筹备。12/221、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;。2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话;。3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;。4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;。5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;。6、主持人宣读各节目票数