寻找公司年会策划方案（实例）【汇集8篇】

1/31寻找公司年会策划方案（实例）【汇集8篇】方案是在解决问题或实现目标时制定的具体步骤和方法。制定方案时要有预见性和创新性。方案是指为解决问题或达成某一目标而制定的一系列行动步骤，那么我们该如何写较为完美的总结呢？以下是网友为大家分享的“寻找公司年会策划方案（实例）【汇集8篇】”，供大家参考和借鉴。寻找公司年会策划方案【第一篇】大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人。本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。策划培训，携手共进。5月15日晚上7：00～9：30。白云校区1栋宿舍楼前的花园。大学生职业发展协会策划部与培训部。（一）、（7：00～7：05）主持人开场。2/31（二）、（7：05～7：15）介绍他人。规则：在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴。（三）、（7：15～9：00）活动过程：1、话剧表演（20分钟）。《泰坦尼克号》搞笑版。2、歌词填空（15分钟）。游戏规则：由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。eg：唱歌的高潮部分）。3、三人夹气球游戏（15分钟）。游戏规则：三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜。4、唱歌表演（5分钟）。水宇和浩然合唱歌曲。5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》（10分钟）。6、唱歌表演（5分钟）。广能、少敏合唱。7、签约活动（15分钟）。活动简介：事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久3/31兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场签字，最后发表感想及未来展望（感想3分钟左右）。8、真情赞美（10分钟）。活动规则：在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。9、集体签名（10分钟）。10、（9：00～9：10）集体唱会歌：《我的未来不是梦》。11、（9：10～9：30）收场。主持人：虹宇，方帆。场地申请：海鹏、登珊（5月8日前完成）。话剧剧本选取：少琼。组织话剧排演：少琼，权盛，水宇、广能。歌曲准备过程：培训部由李芳负责；策划部由水宇负责（5月12日前准备好）。物资准备：婵君、逸然，海鹏、登珊、水宇。到场人员统计：登珊（策划部）、李芳（培训部）。现场布置：现场所有人员。收场负责：少敏，权盛。现场活动安排：现场服务：李芳、水宇。音乐播放：少琼。活动需要人员：海鹏、天宝、俊涛。4/31游戏裁判：虹宇、方帆。寻找公司年会策划方案【第二篇】20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。一、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30二、年会地点：国家森林公园三、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)四、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:3010:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。10:1510:30大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发5/31荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)中的气球扎爆，下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山6/31活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起出发，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精美小礼物一份，最慢的一组要接受处罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)年会晚宴安排18:0019:00娱乐时段：游戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：游戏3：七拼八凑用具：托盘7/31游戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。游戏4：空中定格用具：数码摄像机、三角架游戏规则：根据人数适当分为几组，人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务：需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。游戏5幸运抽奖活动19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。寻找公司年会策划方案【第三篇】年会地点：公司会议室。年会人员：公司全体人员(不可缺席)。年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)。8/31经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)。俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考:。首先的一个小重点：许愿签到墙。这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能9/31放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲。4.表彰先进个人、先进部门。5.聚餐活动開始。大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1.成语接龙：道具：酒水、若干人。规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。10/312：猜动物。人数：多人。用具：纸片。方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7。人数：无限制(够大)。用具：没有。方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”4：熊来了(我爱你更有趣)。参加人员：约束8-15人，分成若干组。游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”11/31(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的'搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点：1.经费一定要提前到位(清晰明了)。2.时间还要精准把握(不要太晚)。12/313.录像拍摄(丰富企业文化)。4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。参会人员须知：一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。条件：在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。寻找公司年会策划方案【第四篇】活动分两大版块。(一)公司聚餐。(二)内勤联欢会。(由xxx、xxx共同完成)。xxx、舞台(宽：;长：，面积)。所需物品：1.背景红布(内容：钟式图标、晚会名称)。2.装饰灯光(旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯)