不良事件发言稿(样稿)_不良事件讨论稿【实用10篇】

1/18不良事件发言稿(样稿)_不良事件讨论稿【实用10篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧不良事件发言稿不良事件讨论稿【第一篇】记录本的书写23医疗安全（不良）事件管理小组名单医院医疗安全（不良）事件管理制度医疗安全（不良）事件培训记录4医疗安全（不良）事件报告表5医疗安全（不良）事件季度总结6医疗安全（不良）事件年度总结1胜中医发〔2023〕62号文件关于印发《胜利油田中心医院医疗安全（不良）事件管理制度》的通知胜中医发〔2023〕68号文件《关于调整胜利油田中心医院医疗安全（不良）事件管理领导小组成员的决定》2医疗安全（不良）事件管理小组名单小组名单组长由主任负责副组长由副主任、护士长负责成员包括医疗组长、护理骨干、医疗安全（不良）事2/18件管理员3医疗安全（不良）事件培训记录培训记录一、每季度组织一次；二、应覆盖科室全部医护人员，要有参加人员手签名，未参加人员需注明未参加原因；三、培训内容涉及季度内科室或医院反馈的不良事件情况；其他部门、行政机构或医院下发的医疗安全相关文件、条例、法律法规等内容培训记录四、培训后应有考核：试卷或提问两种形式。1、试卷考核需有考核的科室、姓名、时间、成绩等眉栏信息；要有批阅、成绩汇总单（包括考核时间、参加培训人员名单、成绩）2、提问形式：需有提问人姓名、提问具体问题，被提问人姓名、职业种类、回答情况（正确、不全面或知晓与不知晓）4医疗安全（不良）事件报告表医疗安全（不良）事件报告表药品不良反应报告表医疗安全（不良）事件报告表可疑医疗器械报告表医疗安全（不良）事件讨论分析记录应对涉及医护相关每例不良事件（如非计划再次手术、3/18术后并发症、导管事件）进行讨论分析，内容需体现：1、讨论的时间、地点、参加人员（包括医护）手签名2、要求医护均参加讨论，讨论过程要有每位发言人意见，尤其要体现当事人意见。3、讨论应依据现有诊疗规范、标准、法律法规进行分析，最大程度找到根因，建议使用。4、主持人应在总结中应明确所制定的具体细化措施，切记空洞语言，便于落实。每份讨论记录附于上报表单后面5医疗安全（不良）事件季度总结季度总结每季度完成一次。内容涵盖季度内科室发生并上报的不良事件基本情况，主要包括：发生时间事件类型每类事件总例数对涉及医护相关事件的讨论分析后制定的整改措施及落实情况科室季度培训、考核情况的简要描述6医疗安全（不良）事件年度总结年度总结内容涵盖年度内科室发生并上报的不良事件基本情况，主要包括：4/18事件类型每类事件总例数对涉及医护相关事件的讨论分析后制定的整改措施及落实情况尽可能使用图表，体现事件类型数据变化科室季度培训、考核情况的简要描述年度总结制定下一年度工作计划，结合科室特点及实际发生不良事件情况，重点明确下一年度工作重点及举措下一步工作及要求按照联合检查反馈问题，及时督促落实相关问题的整改；不良事件发言稿不良事件讨论稿【第二篇】家庭保健器材：疼痛按摩器材、家庭保健自我检测器材、血压计、电子体温表、多功能治疗仪、激光治疗仪、血糖仪、糖尿病治疗仪、视力改善器材、睡眠改善器材、口腔卫生健康用品、家庭紧急治疗产品;家庭用保健按摩产品：电动按摩椅/床;_;按摩捶;按摩枕;按摩靠垫;按摩腰带;气血循环机;足浴盆;足底按摩器;手持式按摩器、按摩浴缸、甩脂腰带;治疗仪;足底理疗仪;减肥腰带;汽车坐垫;揉捏垫;按摩椅;丰胸器;美容按摩器;家庭医疗康复设备：家用颈椎腰椎牵引器、牵引椅、理疗仪器、睡眠仪、按摩仪、功能椅、功能床，支撑器、医用充气气垫;制氧机、煎药器、助听器等5/18家庭护理设备：家庭康复护理辅助器具、女性孕期及婴儿护理产品、家庭用供养输气设备;氧气瓶、氧气袋、家庭急救药箱、血压计、血糖仪、护理床医院常用医疗器械：外伤处置车、手术床、手术灯、监护仪、麻醉机、呼吸机、血液细胞分析仪、分化分析仪、酶标仪、洗板机、尿液分析仪、超声仪(彩超、b超等)、x线机、核磁共振等新型医疗器械随着科技的发展,一些院校的科技成果也迅速的转化出成果.一些新型场家生产的专利产品也出现在市场.包括一些家用和医院常用的设备.例如医用外伤处置车等.不良事件发言稿不良事件讨论稿【第三篇】请假报告单式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时6/18总经理人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单(三)请假单存根编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位：编号：年月日请假人代理人请代办事项病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假7/18说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。公司员工请假单(表格)年月日请假人姓名工号所属部门岗位请假时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。.员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由8/18事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(二)部门职务姓名请假类别□休假(或假)□公假□病假□其他(请说明)□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。9/18语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx(原因)，，不能坚持到xx(工作、学习地点)xxx(工作或学习)，特请假两天，(x月x日至x日)，请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语(也可省略)，一般用“此致”，然后再起一行顶格写“敬礼”最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人：xxxxxxx年xx月xx日有其它相关证明也可以附带上交，更有说服力，更容易批准。不良事件发言稿不良事件讨论稿【第四篇】尊敬的政教处：我怀着深深懊悔的心情向政教处递交我的检讨书，以反省我年少鲁莽犯下的打架错误。如今，我已经深刻认识到自己的错误了，我发誓今后一定不再跟同学发生争吵，更加不敢再动手伤人了。我总结了一些改过措施，希望老师与同学们监督我执行：第一，我要郑重地跟赵琴琴同学当面道歉，表示诚挚的慰问。10/18第二，我发誓要从今往后不再去高二3班教室，并且跟自己班级的同学搞好关系，团结友爱同学。第三，我从今往后一定要学好调节自己的情绪，控制自己的脾气，做一个温柔、娴熟、有礼的学生。最后，希望老师能够给我一次悔过自新的机会，我一定努力改正错误，弥补不足，浪子回头！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不良事件发言稿不良事件讨论稿【第五篇】尊敬的xx领导：您好！入公司三年来，我却从未想过会有写检讨书的一天，因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。可是，在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火，当众跟xx同事打了起来，这样的行为影响自然是恶劣的，不仅仅影响了当时公司内大家的工作，也让公司的气氛变得浮躁了起来。而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿，并在此奉上我的第一份检讨书。我承认，在昨天的事情上我是冲动了，虽然xx同事的提议和想法让我很难受，我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈，进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去，导致我俩从一开始的11/18商量工作变成了争吵，最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手，互相之间挥拳相向，全然不顾往日的同事与工作情谊，也不顾这一行为对公司的恶劣影响，只是任由身体被情绪所裹挟，被怒气所操控，做出让冷静后的我后悔不已的行为。我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背，也是队伍公司内部员工之间团结一致，奋力向前的工作团体一次致命的打击，从小的方面来讲，我是无法控制好自身情绪的不合格成年人，从大的方面来说，我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。我回家以后常常在想，若是我跟xx同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样，会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体，而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作？对于未来，我总是不惮于用最坏的发展来思考，但是，我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。我会努力地想着如何处理这件事情，将事情的影响降到最低，并确保日后不再发生同样的事情。为此，我愿意接受公司的惩罚，在接下来的工作中加倍努力，用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围，用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值，让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况，使我们公司在市场上更进一步，再创傲人的辉煌。检讨人：xxx20xx年xx月xx日12/18不良事件发言稿不良事件讨论稿【第六篇】xx：你好！首先，非常感谢你这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的.离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起你也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请你支持。请你谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！敬礼！申请人：13/18日期：不良事件发言稿不良事件讨论稿【第七篇】社会实践报告单一.实践报告撰写的内容与要求一份完整的实践报告应由以下部分组成：1.报告题目报告题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把实践活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。3.摘要(有英文摘要的中文在前，英文在后)报告需配摘要，摘要应反映报告的主要内容，概括地阐述实践活动中得到的基本观点、实践方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当，中文摘要一般以200字左右为宜，英文摘要一般至少要有100个实词。摘要包括：a)“摘要”字样;b)摘要正文;c)关键词;d)中图分类号。4.正文14/18正文是实践报告的核心内容，是对实践活动的详细表述。不良事件发言稿不良事件讨论稿【第八篇】尊敬的领导：那天，我与同学因一点小事发生了争执，后因双方争执到吵架，其次恶化到最后双方都出手伤人。对于此事，认为我没有控制好自己的情