1/6过年团建活动策划方案实例5篇【写作指引】此例精选办公文档“过年团建活动策划方案实例5篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!过年团建活动策划方案1一、活动主题以“欢乐团圆,共创美好”为主题,通过丰富多彩的活动形式,让团队成员在欢乐祥和的氛围中共同迎接新年的到来。二、活动时间XXXX年XX月XX日(农历XX月XX)三、活动地点XXXX四、活动内容及安排开场致辞(14:00-14:10):由公司领导发表新年致辞,为团队送上美好祝福。传统游戏环节(14:10-16:00):组织如猜灯谜、踩高跷等传统游戏,让员工重温童年的欢乐。自助烧烤(16:30-18:30):提供烤肉、烤鱼等丰富食材,让员工自由发挥烧烤技艺,享受美食的乐趣。才艺表演(19:00-21:00):鼓励员工展示才艺,如唱歌、跳舞、相声等,让员工充分展示自我。幸运大抽奖(21:00-21:30):设置丰厚奖品,让员工在欢乐中迎接新年的到来。闭幕致辞(21:30-21:40):公司领导发表闭幕致辞,总结活动成果,寄语新年期望。五、活动预算预计活动费用为XXX元/人,包括场地费、食材费、奖品费等。9.过年团建活动策划方案篇9一、活动目的:增强团队凝聚力,促进员工之间的沟通和互动;过年团建活动策划方案2一、活动背景随着春节的临近,为了增进团队成员之间的感情,提升团队凝聚力,特策划一场具有特色的过年团建活动。二、活动主题“团圆、和谐、共赢”三、活动时间XXXX年XX月XX日(农历腊月廿八)四、活动地点公司内部多功能厅及周边环境五、活动安排集合:全体员工于上午9点在公司门口集合,统一乘坐大3/6巴前往活动地点。开场:抵达活动地点后,进行简短的开场致辞,强调团队凝聚力和活动意义。团建游戏:设计一系列团队协作游戏,如“破冰游戏”、“拼图竞赛”等,以增进员工之间的了解与默契。自助烧烤:提供食材和烧烤工具,让员工自行组队进行烧烤,享受团队合作的乐趣。才艺展示:鼓励员工展示个人才艺,如唱歌、跳舞、讲笑话等,增进彼此的了解与欣赏。合影留念:在活动结束前,全体员工合影留念,记录美好时刻。返程:活动结束后,乘坐大巴返回公司。六、注意事项活动期间要注意安全,避免意外事故的发生。尽量让每个员工都参与到活动中来,充分感受团队的温暖和力量。过年团建活动策划方案3一、活动背景随着春节的临近,为了增进团队成员之间的感情,提升团队凝聚力,特策划一场具有特色的过年团建活动。二、活动主题以“欢乐团圆,共创未来”为主题,将传统文化与现代元素相结合,打造一场别开生面的团建盛宴。三、活动时间XXXX年XX月XX日(具体时间根据实际情况进行调整)四、活动地点XXXX(具体地点根据实际情况进行选择)五、活动内容及安排传统项目:包饺子、写春联、看春晚经典节目。让员工在传统文化中感受家的温暖,加深对中华文化的了解。创意环节:团队才艺展示。鼓励员工发挥创意,以团队为单位进行才艺表演,展现团队的独特魅力。互动游戏:设计一系列团队协作游戏,如拔河、摸石头过河等,增进员工间的默契与友谊。展望未来:开展团队建设活动,如团队拓展训练、座谈会等,共同规划公司未来发展。幸运抽奖:准备丰厚的奖品,让员工在活动中感受惊喜与欢乐。过年团建活动策划方案4一、活动主题:团结合作,共度佳节二、活动目的:增强团队凝聚力,提升员工归属感,促进企业文化的建设。三、活动时间:XXXX年XX月XX日四、活动地点:XXX5/6五、活动内容:团队拓展训练:通过有趣的团队协作游戏,让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此了解,加强团队协作精神。例如:穿越呼啦圈、同舟共济等。节日文化体验:组织员工参与包饺子、写春联、做灯笼等传统节庆活动,感受中华文化的魅力,增强员工的文化自信心。晚宴与联欢会:在享用美食的同时,开展各种形式的文艺表演和游戏互动,让员工展示自己的才艺,释放工作压力,享受节日的欢乐氛围。幸运大抽奖:设置丰厚的奖品,让员工在参与游戏的同时,有机会赢取惊喜大奖,提升活动的趣味性。六、活动预算:根据参与人数和活动内容确定,重点控制场地租赁、餐饮、礼品等费用。七、活动组织与实施:由公司人力资源部门负责统筹安排,各部门负责人协助组织员工参与活动。八、活动效果评估:通过员工满意度调查、团队氛围观察等方式对活动效果进行评估,为今后的团建活动提供参考和借鉴。过年团建活动策划方案5一、活动主题:辞旧迎新,共创未来二、活动目的:增强团队凝聚力,提高员工之间的合作与沟通;放松工作压力,让员工在活动中感受到企业的关怀与温暖;激发员工的创造力,为新的一年注入活力与动力。三、活动时间:XXXX年XX月XX日(农历XX)四、活动地点:XXXX五、活动内容:户外拓展:组织员工进行户外拓展训练,通过团队合作完成一系列挑战任务,增进彼此之间的了解与信任。包饺子大赛:设立包饺子比赛,让员工展示自己的厨艺,同时享受美食的乐趣。才艺表演:鼓励员工自由报名,表演自己的特长,展示多元化的才华。幸运抽奖:准备丰厚的奖品,通过抽奖的方式给员工带来惊喜与欢乐。展望未来:组织员工进行座谈会,分享对公司未来发展的建议与期望。六、活动预算:XXXX元(具体费用根据实际需求和规模进行调整)七、活动组织:由公司人力资源部负责统筹策划,各部门负责人积极配合,确保活动的顺利进行。