年会抽奖活动方案(案例)设计_公司年会抽奖活动方案(案例)最新4篇

1/7年会抽奖活动方案(案例)设计_公司年会抽奖活动方案(案例)最新4篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。年会抽奖活动方案设计【第一篇】把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;4、气球2/7将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意飞黄腾达.6、摇奖机摇奖摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份对开的,上边写着礼品的号码(分2份的就是个号码有2分的,其中一分是真的.,一分是假的)当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的,在找藏宝图时就可以互动作用了,不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的(奶瓶,尿不湿),也要放点大奖,当同一张小纸合起来,就可以上换奖了,也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的.那时3/7就会闹出很多笑话,例如有人的藏宝图只找到半张纸时,他就只能会看领导的杯杯碟碟了.强调团队合作的重要性.8、砸金蛋定制金蛋时事先放入需要的奖项,将其吊在空中,然后每人选择一个金蛋砸碎,幸运者中奖.9、福利彩票机年会入场嘉宾人手一张自制彩票,模仿一场彩票现场开奖的紧张刺激.福彩-有福又有才.10、转盘抽奖数字,转动三次构成一组百位数,号码对应者获奖.随着号码的逐一产生,现场配合音响效果能创造处激人心的效果.年会抽奖活动方案设计【第二篇】6、7月份正值巴西世界杯之际，为借世界杯之“势”，彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的：提升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。活动时间：6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)活动地点：各地区加盟店活动对象：过往人群(可拓展范围)活动负责人及主要参与者：1、各地区彩壳飞扬店4/72、彩壳飞扬策划部：负责设计策划。活动内容概述:年会抽奖活动方案设计【第三篇】诞节即将来临，为抓住这个销售良机，特拟定本活动方案。2、通过一系列企划活动，吸引客流，增加人气，直接提升销售业绩。活动时间：12月5日——12月25日活动主题：狂欢圣诞节吉祥献贺礼购物玩骰子，好运自然来，圣诞节快乐推出！凡在我商场购物满98元的顾客，即有机会凭购物小票到我商场出口处参加一次“玩骰子”游戏活动，满168元两次，368元以上三次。奖项设置如下：头等奖：掷出六个六点，奖价值100元以上的礼品一份；吉祥奖：掷出六个一点至六个五，奖价值30元以上的礼品一份；幸运奖：掷出任何5个以上相同的点，获得价值5元礼品一份；参与奖：掷出3个以上相同的点，奖纪念品一份。说明：如考虑投入成本可能会高，可每日限量，先到先得，送完即止。如：头等奖1个，吉祥奖2个，依次类推。2、凡一次性购物满58元的顾客，还可免费和圣诞老人合影留念一张（照片在指定时间和地点领取），同时，还可与圣5/7诞老人猜拳（剪刀石头布，三次两胜），胜利的顾客即可用一只手在圣诞老人糖果袋里一把抓，抓多少免费得多少。说明：此活动可每个楼层推选出两名圣诞老人，圣诞节完毕可评选最佳圣诞老人，并适当给于奖励及荣誉，以奖励方式提高各楼层对活动的积极性，从而加大本次活动的执行力度。凡于活动时间内，顾客一次性购物满88元，在服务总台领取一张愿望卡，即可将自己所喜欢的商品（需本商场有售，只能选一件）名称和本人姓名、联系电话、身份证号码填写到愿望卡上，交给服务总台工作人员，12月25日圣诞节在门口公开抽出若干名（名额可根据抽奖情况而定，商品总价值不超过1000元）幸运顾客，部分幸运的顾客即可在圣诞节来临的时候实现自己美好的心愿。说明：此活动可提前推出，可提高圣诞节前期的日销售额。年会抽奖活动方案设计【第四篇】为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，起9月1号至9月30日止为评比月，9月30日设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；2、相关得奖员工抽取；二、评比事项：6/71、评比原则：公开、公平、公正；2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖；a：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计；e：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。b：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计；c：成交奖：一万以下抽奖四次；一万~两万抽奖六次；两万以上抽奖八次，月为单位；抽奖活动方案范文d：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。三、抽奖条件：1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比；2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。四、奖项设置：五、具体流程：1.9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果；2.得奖员工依次抽奖，分发礼品；3.抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：7/7(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。