年会策划方案（实例）【热选5篇】

1/16年会策划方案（实例）【热选5篇】方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？以下是网友精心分享的“年会策划方案（实例）【热选5篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。年会策划方案【第一篇】晚会核心内容：1、总结、20xx年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励；2、应20xx年整体形势作年度发展战略规划与动员；3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力；4、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。展现自我欢庆“金、虎”凝聚力量共克时艰激情释怀信心憧憬20xx年月日（农历腊月日；星期）20xx：30xxx酒店二楼大厅（一）会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。2/16（二）会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目（以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛）4、主持人开场白（激情澎湃引入主题）5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插（已在征集中）8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰（获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影）10、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委（各部门经理及经理以上级人员）（评选出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元；二等奖2名奖金：800元；三等奖3名奖金：各500元）由xx总现场颁奖并与获奖团队及演员合影15、现场摇奖（即摇即奖）3/161、（摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康）2、（由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖）：3、奖品：（摇奖人员共分三级：总经理级；经理级；员工代表级）；4、三等奖（20xx名）：品牌洗发水、沐浴露1套；5、二等奖（5名）：洗浴浴资券卡1张；（可享受10次；有效期3个月；限本人）6、一等奖（2名）：500元ktv普包欢唱卡1张；（有效期3个月）7、特等奖（1名）：标配房房券2张。（有效期1个月）16、（董）致祝酒词17、进餐（共庆、共祝福）（三）会后1、舞会（自由联欢）2、结束※节目征集硬性指标，已下通知（各部门3个以上；要求多样化，歌曲每部门只报一个）序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期序号费用名称金额（元）备注1、晚会流程及串词（已完成）2、总经理新年致词讲稿（已完成）3、晚会座次明细表（已完成）4/164、物料采购明细表（已完成）5、评奖和抽奖人员名单（已完成）6、节目安排表（已完成）7、年度团体表彰明细表（已完成）年会策划方案【第二篇】xxx公司xx年度年终总结会。xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分。会议时间：14:00——17:30。晚宴时间：18:00——21:30。酒店一层多功能宴会厅。年会参会人员。公司全体员工(41人)。本次年会的流程与安排包括以下两部分：13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;。14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告，中山年会策划方案。15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代5/16表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。晚宴安排。18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离，规划方案《中山年会策划方案》。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)。游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。箱子内省的球最少的胜出;。文艺节目(2—3个节目);。游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音。乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;。文艺节目(2—3个节目)。游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给6/16第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;。胜出;。游戏5：踩气球;用具：100个气球。游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限。定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项。年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)。物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会7/16议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。任务与分工责任人。会务前期、中期协调工作。会议阶段主持人。晚宴阶段主持人。物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)。会场布置。条幅、证书、人名台制作、鲜花预定。现场拍照。年会策划方案【第三篇】风风火火的20xx年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行正格体育20xx新春年会，具体如下：爱你一世，员工同乐会。17：00——21：00。：待定。8/16正格全体员工。正格运动卖场员工（含主管级以上人员）。正格俱乐部员工（含主管级以上人员）。经销商客人。特邀嘉宾。拟定参加20xx年新春年会人数为：230人左右。（一）项目职责及分工。为确保20xx年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。杨楚总指挥。戚亚文总导演。袁艳现场导演，负责前期、当日各项工作安排，舞台整体效果，及晚会节奏把控。孙洁、周小英晚会主持（台上的统筹）。协助人：20xx年主持配合。企划部晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。人事行政部晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。人事行政部现场宴席布置、席位安排，礼宾接待，晚宴。企划部负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。9/16协助人：it部。it部音响、灯光、舞台效果的跟踪，以及舞台道具安排、协调。俱乐部跟踪协调外协摄影、录像人员。企划部负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。it部抽奖系统的维护、使用。各部门负责人现场秩序维护、特勤。晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼。（一）宴席设置：约x人。30桌，每桌12人、酒水按订货会标准。（二）领导讲话：（三）节目表演：节目突出正格公司特色，向员工提供专业舞台、鼓励原创创新，如有需要则加入外请特色节目烘托气氛，节目类型不限，涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等，预计10个节目，与抽奖、颁奖活动相互穿插。（四）抽奖活动。（幸运好彩+喜从天降），中奖率100%。四等奖5名300元标准。五等奖10名100元标准。鼓励奖180名20元标准。第一名：x元第二名：x元第二名：x元。10/16（一）．年会构想：公司与职员的相互融合与历程回顾。分享成就、表彰先进的主题盛会。领导拜年、先进受奖、回馈员工，呈现公司上下同仁与用人之道？正格企业文化的激情诠释。晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦。公司战略融入年会，激励职员与公司携手共创辉煌未来。（二）．年会主题。20xx，全民同乐。（三）．年会特色。晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖。高层领导的燃情投入，拍摄vcr。特色的奖项设置、颁奖盛典，感动员工，激励员工贡献热情。加入精彩节目，用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮。（四）．晚会节目流程。：单位：元。1、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，xx公司年度迎新庆祝晚会即可。2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规11/16划好，才有助于公司年会活动的流程执行。3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里。这一点至关重要。选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。这点希望公司负责人和专业的年会策划公司去进行沟通，再甄选节目的时候，尽量选择符合公司文化主题和年会宣传内容的节目表演。5、年会目的及意义：举办年会的目的，就是对去年公司发展成绩的总结，以及制定新年度的公司总体规划，其中就包含了新年度的规划和方向、目标等等。年会策划方案【第四篇】(1)成立公司年会筹备小组。本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：xx、贾某某。(一)节目组王某某于某某。任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。b、主持人的选择、形象设计及台词审核；c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。d、准备好晚会所需的一切服装道具；(二)宣传组xx、王某某。12/16任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。b、现场摄影及dv摄像。(三)外联及礼仪组臧主任、xx、xx。任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬；b、确定礼仪人员(颁奖用)。c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。d、联系媒体报道、记者、及摄影人员；(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择。主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定)。(4)时间确定。20xx年1月12日。(5)环节设定。1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致13/16词；2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划；3.其它领导及嘉宾致词；4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖；(6)会场布置。会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画；2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3