国企党委巡察整改“回头看”专题民主生活会个人对照检查材料通用5篇

国企党委巡察整改“回头看”专题民主生活会个人对照检查材料通用5篇2024/X/XX国企党委巡察整改“回头看”专题民主生活会个人对照检查材料【第一篇】按照《省党委第一巡察组关于向**集团党委的巡察“回头看”反馈意见》精神，我在认真学习反思、开展谈心谈话、查找自身问题、剖析问题根源的基础上，深挖细照，明确了今后整改的方向，现对照检查如下：一、存在的主要问题和表现（一）在党的政治建设方面存在的问题。一是“三重一大”决策制度执行不严格问题。没有严格按照公司《“三重一大”决策制度实施细则》文件要求，坚持民主集中制，强化规范运作，审批程序还不够严格，对大额资金借贷、大额对外投资、大额担保、重大资产处置等重大事项没有贯彻会议决策制度，没有按照会议决定或者会议授权的额度安排资金借贷和支出，防范风险。二是服务观念不强，宗旨意识有所淡化。缺乏为基层单位服务的意识，工作中有些安排布置工作没有有效落实好，工作中出现打折扣、搞变通。（二）在党的组织建设方面存在的问题。对开展好党的组织生活的要求理解不够透彻、钻研不够深入，与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。比如，到分管部门、分管单位上党课、党的理论学习心得交流时，结合分管工作、部门工作不够紧密，领导性、指导性作用发挥还不够。与党员干部的深入交流不够，掌握党员思想动态不够及时、不够全面。除参加所在党支部组织生活会、专题党课、民主评议等组织活动外，平时与党员交流多为安排工作、提工作要求，静下心来与基层党员谈心不多。（三）在党的作风建设方面存在的问题。一是工作中仍然存在形式主义，表现在发文多、落实少，方式比较单一。比如在防范金融风险工作方面，集团公司成立了金融工作小组，制定了工作方案，但仍然以会议安排部署、下发文件要求为主，落实工作方案不到位，存在以“文件落实文件”，落实监督不严，管理不到位的问题，影响了工作效果，关键是没有抓好落实。二是违规报销业务招待费，购买高档烟酒问题。在公务接待中没有严格按照《关于公务活动禁止饮酒的规定》，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，认真审核招待费票据还需要进一步严格把关，在高档酒店、私人会所招待费，禁止用公款购买高档烟酒、名贵土特产，制定和落实“三公经费”年度预算等方面的禁止力度还不够大，“三公经费”开支逐年压缩的力度还不够大。三是清欠工作不深入，负债比例高居不下，个别财务指标不理想，制约部分项目投标。应收账款没有采取有力措施进行清收，请收力度比较缓慢，没有达到预期效果。相关债权没有及时收回，债务又在不断逐年增加，导致负债进一步增加，影响公司业绩和相关指标。（四）在党的纪律建设方面存在的问题。一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律，发现自己在有些方面做的不够好。二是在自觉履行党员义务方面存在差距，对自身的要求不够严格，对于党的方针政策学习不够深入，没有深刻认识到党内组织生活的重要性，批评与自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。三是理想信念有所弱化，对中央和省党委重大决策部署，特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。（五）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题。化解金融风险能力不足。专项研究分析和安排部署公司投融资事项和资本、资金运作，防范和化解重大风险的能力还不够，办法还不够多，制定的资金筹措和归还滚动计划的落实还有待提高，筹集资金的融资手段种类还不够多，资金安排和综合运用的效果还需要完善，长、中、短期资金比例还不够合理搭配。（六）在其他方面存在的问题。一是作为集团班子成员，在如何解决企业发展与市场经济不适应问题方面发挥作用不够，表现在对确立企业的市场主体地位方面没有充分认识到国有企业是国家综合实力的重要物质基础，企业发展好，企业实力强就是国家综合实力强的重要体现。二是财务工作对公司经营工作的监管不力、反应不灵敏。财务参与项目建设，仅体现在核算方面，没有做到时时掌握项目生产情况，及时反映项目经营成果，不能等到项目快结束了才发现项目是亏损的；在日常工作中要做到实际成本与稽核成本定期比对，对存在亏损苗头的现象及时反映，做好应对措施。财务日常核算出现不严谨、不规范的情形，如为高管预存话费、招待费核算要求不规范。二、产生问题的原因分析（一）党性锤炼不到位，放松了党性修养的锻炼提升。在党性锤炼和党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，在主观世界的改造上存在不足，理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。深入基层调研的也少了，习惯于听汇报、看报表，根据经过层层上报上来的数据进行分析决策，没有到基层查找问题的根源。没有时时刻刻提醒自己，作为一名共产党员，又分管财务工作，要有钢一样的原则性，不能把自己混同于普通党员，要树立起党员的形象，坚持制度就是原则，要严格要求自己，敢说、敢为、敢说“不”。在工作中讲究党性，坚持原则，依法办事，清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励。（二）敢于担当作为的精神不够，工作作风不实。习近平总书记指出，面对人民群众过上更好生活的殷切期望，我们不能有丝毫懈怠，必须再接再厉，一往无前，我们要拿出勇气，拿出干劲，要有强烈的担当精神真抓实干。我现在有一个明显的体会就是干劲不如以前，担当精神减弱了，主要表现在对企业长远发展战略缺乏深入思考，认为把自己负责的工作做好就行了，目光不够长远，企业长期发展战略观不强。（三）宗旨意识有所弱化。我们党来自人民群众，党的宗旨就是全心全意为人民服务，接受人民的评判和监督。我在领导岗位上工作时间长了，自我感觉良好，实际上与群众的距离拉大了，与群众的感情也拉远了，比如深入基层与干部职工面对面交流的次数没有以前多，自觉接受群众监督的意识弱化，对群众负责的意识出现了淡薄，对职工的困难和实际想法了解不够，这些都是宗旨意识不强的表现。在实际工作中，我没有做到时刻坚持把职工群众的小事当做自己的大事，努力工作，为群众多做好事、实事，在为群众排忧解难中践行党的宗旨，在提高为基层服务的能力水平方面还存在不足。三、今后努力的方向和改进措施（一）在政治上求“强”。一是持之以恒加强理论学习，在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中增强党性修养，对照初心使命，不断推进自我学习，加强对最新的财务理论、财务政策、税收改革条例的学习，用新的知识武装头脑，并将理论结合到实际的工作当中，加强本职工作的理解，确定好业务知识学习的方向。二是强化财务建设，加大制度执行力。财务核算应遵循会计法及国家相关法律制度，做好财务人员培训，让财务核算在守法的先决条件下更加贴近公司经营管理。（二）在工作上求“实”。主动担当作为，进一步转变工作作风。一是率先垂范勇于担当。要自觉把落实党中央决策部署作为根本的政治担当，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。不折不扣执行党中央决策部署；二是结合公司实际，积极探索有利于公司长远发展的财务考核政策，在防风险、稳负债、负债上狠下功夫。对内，在提升项目管理水平，加大自身经验积累，增强管理管控能力及成本控制意识的同时，加大应收款项的回收力度，积极回笼资金，降低金融负债规模；三是加强整合内部资源。提高存量资产的利用水平；对闲置的房产等资产，采取出售、转让、租赁、招商合作等多种形式予以盘活，及时回笼资金，减少金融债务规模。对外，不仅要积极利用资本市场平台优势，努力实现直接融资与间接融资平衡发展、短期融资与中长期融资结构合理的融资布局；加大与银行、券商的沟通力度，扩大直接融资规模，加强以应收账款、不动产、特许经营权等财产权利（权益）为标的资产的资产证券化业务的开展，不断增强资产流动性，减缓短期偿债压力和金融债务风险。以上是我个人的对照检查，请各位领导批评指正。国企党委巡察整改“回头看”专题民主生活会个人对照检查材料【第二篇】根据省党委统一部署，2月2日，省党委巡察组进行了巡察“回头看”意见反馈，实事求是地指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察“回头看”反馈问题整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，根据集团公司要求，结合《**集团公司党委关于省党委巡察“回头看”反馈意见的整改方案》，针对反馈问题形成个人对照检查材料。现对照检查如下：一、存在的主要问题和表现（一）在党的思想建设方面存在的问题。理论学习不够深入，理想信念还有待于加强。在平时学习中，学用结合的关系还不能很好处理，在融会贯通指导实际工作上效果还不明显。学习主动性和自觉性还不够强，多数时候都是跟着中心组一起学习，在私下主动学习较少，导致思想认知还有差距。我作为专业技术型领导干部，把大部分精力和时间用于路桥行业和建筑行业相关新技术、新工艺的学习和解决工作中遇到的专业技术问题；对于政治理论学习投入的时间和精力有限，学习仅限于对原著粗浅的阅读，理解的深度和广度还有待加强。（二）在党的作风建设方面存在的问题。工作作风不够扎实，工作效率不高。表现在对工作想着完成任务就行，未能仔细考虑工作方法；在近年来公司里为数不多的专业技术骨干流失或转行现象时有发生，没有得到根本性解决，自身也没有很好的解决办法。（三）在其他方面存在的问题。干事创业激情有所弱化，履职尽责还存在差距。本人一直从事专业技术工作，主要精力都放在技术理论学习和实践上，随着中国建筑科技的快速发展，工程管理方式的优化调整，自己感觉无论如何努力，自己的能力和精力都不能很好适应建筑行业科技进步的需要，存在有不求有功但求无过的想法。二、产生问题的原因分析通过对问题的查摆分析，根源主要体现在以下几个方面：（一）理论学习放松，政治素质不高。有时把做好本职工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，总认为自己是做专业技术工作的，懂得一些政治理论基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，对党的政治建设根本性作用认识不深，把握方向的意识和能力还有待提高。（二）理想信念松懈，奋斗精神弱化。随着年龄增长和身体状况变差，当初的志向和奋斗的激情逐步消退了。对照入党誓言，自己问题的出现就在放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。（三）经验主义滋长，创新作风淡化。长期从事技术工作，已经习惯了在方案可行的基础上求稳妥的工作要求，造成了工作中缺乏勇于创新的胆识。习惯地以为，只要循序渐进，按照规定、规范实施就不会出现问题。基于这种想法，不知不觉地产生了喜欢利用已有经验选择技术方案和工作方法，对于新技术、新工艺的学习放松了、工作标准下降了，未能精益求精，创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把多到群众中听意见、到工作中找办法的求实作风传承好、实践好；在工作中不断发现人才、培养人才的努力还不够。三、今后努力整改的方向（一）加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高政治理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高政治理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）严守党的规矩，做党的好干部。始终保持坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，对党忠诚。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，真正把守规矩当作一种责任。（三）改进工作作风、抓好问题整改。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新方案，拿出新举措，开创工作新局面。（四）对分管的施