临时用工协议签_临时用工合同（精选5篇）

1/9临时用工协议签_临时用工合同（精选5篇）范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写较为完美的范文呢？下面我给大家分享的“临时用工协议签_临时用工合同（精选5篇）”，希望对您有所帮助，我们一起来看一看吧。临时用工协议签【第一篇】甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，本着平等互惠的原则达成以下协议：工种。二、甲方为乙方免费提供三餐和住宿，免费为乙方提供岗位用品工具。三、乙方应服从甲方生产管理人员安排，按时保质保量完成工作任务，遵守甲方的各项管理制度，爱护使用生产操作工器具和设备，保障自身的安全生产，严禁违章操作，如乙方违章作业出现的安全事故所造成的损失全部由乙方承担。四、乙方工作时间按甲方员工上下班时间执行。五、乙方如长期在甲方工作，工资待遇另行协商。如因甲方工作需要延长临时用工时间，甲乙双方协商后另行签订临时2/9性用工协议。六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日临时用工协议签【第二篇】甲方（用人单位）：乙方（受聘教师）：性别：出生年月：身份证号：常住地址：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：3/91、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖罚。3、制定严格的规章制度规范乙方。月末按时支付乙方元的工资报酬。假期不付工资。5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。6、甲方为乙方购买养老保险。（二）乙方的权利和义务：1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；维护甲方声誉。三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：（一）聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘用期内，严重不履行合同的。4/92、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本合同于年月日生效。七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。甲方：甲方代表人：（签字）乙方：年日（盖章）（签字）月临时用工协议签【第三篇】乙方：____________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。5/9甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元，标准工时为_________天。乙方不享受奖金及其它福利。甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。甲方为乙方提供午餐补助。按时上下班，不得迟到早退。爱护单位财产，不无故损坏公物。听从指挥，服从调动。保质保量完成任务。甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。6/9乙方同意，双方重新签订协议。有下列情形之一的，可以解除劳动协议：双方一致同意的;乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。有下列情形之一的，本协议自行解除：甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的';违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;服务态度恶劣，损害甲方利益的;有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;人格受到甲方负责人侮辱的;甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙7/9方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰份，甲乙双方各持壹份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方：_______乙方：_______日期：_______临时用工协议签【第四篇】甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：一、甲方负责乙方上岗前的'安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。二、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。8/9三、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。四、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。五、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。六、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日临时用工协议签【第五篇】甲方：乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：一、甲方负责乙方上岗前的`安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。二、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。9/9三、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。四、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇。五、甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。六、此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日