2024年学院院长（述职报告）【实用5篇】

1/202024年学院院长（述职报告）【实用5篇】报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好报告呢？下面是网友给大家分享的“2024年学院院长（述职报告）【实用5篇】”，希望能够帮到你哟!学院院长述职报告【第一篇】1、学院党政领导给予学生工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气;2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设;3、完成第_届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。三、大学生思想政治教育工作1、扎实开展调查研究，通过座谈会、专题调研深入分析，改进学生教育管理服务水平;2、做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，及时反馈正确引导;3、开展民族团结教育，承办学校“第_届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活;4、按照学校的总体部署，精心组织2024年暑期社会实践活动，继续申报项目，直属队中标团中央“红色基因代代传·长征精神永放光”2024年暑期大学生贵州遵义实践活动2/2050支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖;5、开展校纪校规、法制安全教育，学习《学生违纪处分规定》，安排92名违纪学生参加校园联防，为符合条件的18名违纪学生撤销处分;通过多种形式增强学生安全意识;6、协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。四、学风建设1、全员形成合力，学风建设常抓不懈，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风、班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础;隆重召开2024年学风建设表彰暨2024年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师;2、在教务处、学院大力支持下，积极筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参加自治区、全国性各类科技创新竞赛，获得一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜;3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈及时整改;加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动;3/205、采取切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增强班级凝聚力;6、在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参与率99%，严肃考风考纪。五、心理健康1、院心理辅导站积极参与心理文化月活动，组织开展心理健康知识讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案;2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，配合家长、校心理辅导服务中心开展工作。六、学生公寓教育管理发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推进“文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设，将文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级评比、班主任考核重要指标。七、规范贫困生的资助和教育工作班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，化体现认定、评审的透明度和公平公正，顺利完成2024年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选工作和企业奖学金的评定、发放工作。八、党校和党支部建设1、成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推进4/20毕业生党员组织关系排查工作，全面排查2007—20_届近1500名毕业生党员组织落实情况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信;2、结合“两学一做”学习教育，支持学生党支部开展知识竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合党日活动，提升活动的效果和教育意义;2、以《机电工程学院发展党员工作实施细则》为准则，坚持标准，全方面考察，注重现实表现、各类材料的把握和全过程管理，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人;3、加强分党校的软硬件建设，办好入党积极分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培养班，全年共培训入党积极分子194人、重点培养对象69人。九、拓宽就业渠道把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推进创新创业教育，鼓励支持学生参加各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导工作力度;我院20_届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2024级毕业生就业质量报告，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已开始的2024级就业工作做充分的准备。十、校园文化硕果累累根据学院的特色，依托分团委学生会、班级开展丰富多彩5/20的校园文化活动，促进一二课堂协同联动。学院院长述职报告【第二篇】1、学院党政领导给予学生工作大力支持和指导，形成群策群力的良好风气;2、加强班主任、年级辅导员、学生干部、党员队伍建设;3、完成第_届分团委学生会换届选举，发挥群团组织的纽带作用和“三自功能”。三、大学生思想政治教育工作1、扎实开展调查研究，通过座谈会、专题调研深入分析，改进学生教育管理服务水平;2、做好学生的思想动态调查，重点关注家庭困难、学业警告、心理困难学生的思想状况，及时反馈正确引导;3、开展民族团结教育，承办学校“第_届蒙语演讲比赛”，关注关心民族生的学习生活;4、按照学校的总体部署，精心组织2024年暑期社会实践活动，继续申报项目，直属队中标团中央“红色基因代代传·长征精神永放光”2024年暑期大学生贵州遵义实践活动50支实践队之一，赴湖南省、贵州省开展社会实践，获得校级、自治区级暑期社会实践优秀直属队和全国大学生社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀团队奖;5、开展校纪校规、法制安全教育，学习《学生违纪处分规定》，安排92名违纪学生参加校园联防，为符合条件的186/20名违纪学生撤销处分;通过多种形式增强学生安全意识;6、协调各教研室共同做好新生专业思想教育，分专业举办专业介绍会，巩固专业思想。四、学风建设1、全员形成合力，学风建设常抓不懈，推进考勤“三联动”、规范课堂纪律等基础文明建设，为良好学风、班风的形成和维护正常教学秩序奠定坚实基础;隆重召开2024年学风建设表彰暨2024年学风建设动员大会，学风建设表彰动员会，表彰班级、宿舍、个人和科技创新指导教师;2、在教务处、学院大力支持下，积极筹措经费开展科技创新，鼓励学生参加各级各类科技竞赛，营造科研氛围，提升工科学生的科研水平，组队参加自治区、全国性各类科技创新竞赛，获得一个冠军、三个二等奖，自治区级一二三等奖各两个，创新创业作品获得国赛一个铜奖、区赛两金一银三铜;3、工作重心调整至对班级后1/3学生的全过程帮扶和精细化管理上，推进以宿舍内务卫生、课堂秩序纪律为主的基础文明行为建设，定期反馈及时整改;加强班集体建设，鼓励资助班级开展班团日活动;5、采取切实措施落实校党委提出的“两提高一降低”，对班级后1/3学生实施全过程帮扶和精细化管理，辅以4月份学院实施的学业预警，调动集体的能动性，增强班级凝聚力;6、在全院学生中开展考风考纪专题教育活动，组织动员诚信考试工作，“诚信考试”参与率99%，严肃考风考纪。7/20五、心理健康1、院心理辅导站积极参与心理文化月活动，组织开展心理健康知识讲座，常态化排查心理隐患同学，建立心理档案;2、发挥四级体系的作用，关注心理危机学生的学习生活，配合家长、校心理辅导服务中心开展工作。六、学生公寓教育管理发挥班主任、年级辅导员、班级的主动性，全面推进“文明宿舍创建”活动加强学生基础文明建设，将文明宿舍创建与学生评奖评优、困难生资助、发展党员及预备党员转正等方面挂钩，作为班级评比、班主任考核重要指标。七、规范贫困生的资助和教育工作班主任、辅导员牵头，班级成立困难生认定小组、奖助学金评定小组和综合测评小组，严格工作流程，化体现认定、评审的透明度和公平公正，顺利完成2024年困难生认定、国家奖助学金、励志奖学金评选工作和企业奖学金的评定、发放工作。八、党校和党支部建设1、成立学生党支部负责人为主的工作机构，分支部推进毕业生党员组织关系排查工作，全面排查2007—20_届近1500名毕业生党员组织落实情况，协调组织部为25名能落实组织关系的正式党员出具新的组织介绍信;2、结合“两学一做”学习教育，支持学生党支部开展知识竞赛、骑行参观多松年同志纪念馆、“1+2”共建支部联合8/20党日活动，提升活动的效果和教育意义;2、以《机电工程学院发展党员工作实施细则》为准则，坚持标准，全方面考察，注重现实表现、各类材料的把握和全过程管理，发展新党员68人，党员转正49人，延期6人，取消预备党员资格3人;3、加强分党校的软硬件建设，办好入党积极分子培训班、毕业生党员培训班、重点对象培养班，全年共培训入党积极分子194人、重点培养对象69人。九、拓宽就业渠道把握行业现状拓展就业渠道，邀请优秀校友返校作报告(利丰集团董事长冯大庆和北京万振控股有限公司总经理赵振华)，推进创新创业教育，鼓励支持学生参加各级各类科技竞赛，提升毕业生就业指导工作力度;我院20_届毕业生以85%以上的就业率圆满完成学校下达的就业目标;完成2024级毕业生就业质量报告，系统分析各专业就业状况和潜在的机遇和困难，为业已开始的2024级就业工作做充分的准备。十、校园文化硕果累累根据学院的特色，依托分团委学生会、班级开展丰富多彩的校园文化活动，促进一二课堂协同联动。学院院长述职报告【第三篇】本人任现职以来，用心协助校长搞好学校工作，为学校的发展献策献计而不决策，着重指导并带领总务处做好后勤服务9/20工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，改善师生生活，督促财会、后勤人员管好校产、校具和各种财物，努力改善办学条件和教学条件。我校的后勤工作教育教学物品采购、基础设施设备建设和物品的使用管理及维修。为此，我以这三项为中心，调动后勤的一切用心因素和现实力量，集中抓好，具体落实，现述职如下：一、大宗购物1、学校办公用品采购：20_年9月，学校到_购买了体育、美术、音乐用品以及其他的常规用品，共计3万余元。2、校园电视台等物品的采购：20_年5月，学校后勤、工会等人员到昆明购买了摄像机、照相机、专用采访话筒、录音笔等电子产品和“六一”活动用品，共计5万余元。二、基础设施校安工程的厕所投入使用：含后续的水、电安装，化粪池的配套建设，周围环境的改造，以及临时厕所的拆除、清理等。1、彩色大屏、单色条屏后续使用状况的监督、信息的反馈以及经费的整体调控。2、多媒体的使用：教室多媒体使用状况的跟踪，与供应商及时反馈产品信息，及时进行补充和完善。大会议室的空调及音响设备的安装：思考老师们在开会时气温备件不好，所以安了两台空调。同时，大会议室的音响已使用多年，效果较差，只好重新装了一套。10/203、教室、办公室物品的使用管理：教室的桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、用电设备等，每学年清交一次，每学期检查核对一次;教师办公室、功能室的办公用品、借用物品每学期清查一冷饮做到人为损坏照价赔偿，缺失的及时补上，使用状况心中完全有数。4、校园文化建设：学校主体文化有三块钢化玻璃宣传栏和三块大墙壁宣传栏;师生活动文化宣传栏有12块，均为连体黑板;师生作品及荣誉均放在教室外及走廊的外墙上，并分类、按体系分布。三、维修建设1、旧教学楼房顶均会浸水，学校在20_年6月将房顶重新做防水改造一千余平方，保证了师生的正常工作和学习。所有教室内、外墙贴磁砖1.8米高，电线、通讯线、广播线及其他校园线路进行了合理的规划，布局合理。所有室内用电设备进行合理改造，让师生使用更方便、更快捷、更顺心。2、综合楼附属设施的改造：一是卫生间使用不方便，容易堵塞，并难除臭味，因此将二、三四楼的卫生间全部封闭，要求学生到新厕