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1/5深入推进法制化营商环境建设心得体会范文【范例4篇】【写作指引】此例精选办公文档“深入推进法制化营商环境建设心得体会范文【范例4篇】”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!深入推进法制化营商环境建设心得体会【第一篇】作为一名执行法官，在优化营商环境方面要坚定法治思维、强化责任意识。秉承善意执行理念，审慎采取强制措施。企业在日常经营中难免遇到困难，也可能会进入到法院的强制执行程序。对法院来说，对企业采取强制执行措施必须慎之又慎，因为失信惩戒、账户冻结、财产查封等任何一个强制措施都可能加重企业资金链断裂、破产、无法经营的后果。因此，优化营商环境需要法院在执行工作保持谨慎态度。在保全执行中不可以超额保全，要尽可能地选择不影响企业正常经营的方式；在强制执行案件的办理中，要秉承善意执行的理念，对失信惩戒、账户查封等可能影响企业正常经营的措施不可轻易采取，尽可能通过协调、和解等手段帮助企业赢得生存空间。优化法治化营商环境，是党中央、国务院根据新形势新发展新要求作出的重大决策部署。乌审旗人民法院“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动开始以来，通过集体晨读夜学、政策法律学习等多种形式，深入学习了习近平法治思想、习近平总书记关于优化法治化营商环境的重要论述、自治区优化营商环境大会精神等，使我真正认识到了优化法治化营商环境的重大意义，并从工作中进一步贯彻落实，进一步改进工作作风，转变司法理念，牢固树立主动服务意识。深入推进法制化营商环境建设心得体会【第二篇】通过“迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展”大讨论的一系列学习，让我对优化法治化营商环境有了更加深刻的认识，结合自己的工作岗位，下面我来说一说我的心得体会。一、不断提高服务意识。法院本身就是离人民群众最近的一个部门，所以我们应该对人民事业充满激情，时刻将人民群众的利益放在第一位，以群众满意不满意作为工作的出发点和归宿，急群众所急，想群众所想，解决众之难，在涉企案件中不仅仅要做到公正审判，也要做好辩法析理工作。二、努力提高工作质量。始终坚持高标准严要求，一丝不苟，按要求、按时、按质、按量的高标准完成领导交给的各项工作任务，同时也要认识到自己的工作与知识短板，充分利用“大讨论”活动丰富自己的知识储备，提高自己的专业素养。3/5三、加强团结协作。尊重领导，团结同志，牢固树立一盘棋的意识，向工作认真负责的同志学习，向平时标准要求高的同志学习，向严格要求自己的同志学习，充分发挥榜样力量，调动起自己的工作热情，为全院优化法治化营商环境做好辅助工作。深入推进法制化营商环境建设心得体会【第三篇】法治是最好的营商环境，营造良好的法治化营商环境，人民法院的工作不可或缺，结合本职工作，主要做到以下几点：一是坚持月结案计划制度；杜绝人情案关系案金钱案。二是压缩办案时限，强力清理长期未结案件；坚持开展“四评查”工作，对裁判文书、卷宗、庭审、发改案件进行常规评查。三是加强对审限变更的全面管控，有效控制民商事案件审限，坚决防止因案件审理时间过长而使企业生产经营陷入困境。四是以拖欠民营企业债务案件为重点，持续推进执行集中攻坚，不断提升合同执行效率、效果。在“迎接二十大、优化法治化营商环境、服务保障高质量发展”大讨论活动中，作为一名从事政工工作的法院干警，虽然没有直接参与涉企案件的办理，但是也立足本职工作，制定详尽的学习教育计划，认真组织开展各项学习研讨活动。同时，持续狠抓组织人事工作，在干部调整、工资调整、招录人员手续办理等方面做到了统筹兼顾，有序推进。下一步，我将继续认真学习领悟此次大讨论活动的精神与要求，提高政治站位，增强业务能力，不断进取，在优化法治化营商环境工作开展中贡献自己的一份力量。深入推进法制化营商环境建设心得体会【第四篇】经过这几天的集中学习和个人自学，进一步加深了我对这次大讨论活动的认识，同时也深化了我对“优化营商环境、服务保障质量发展”这一根本要求的理解。一是坚持以学习教育为先导、贯彻始终，在学深、悟透、践行上下真功夫、硬功夫，精准发力、持续用力；二是牢固夯实思想基础，通过学习更新观念意识，提高政治站位，牢固树立主动担责的意识、深化对“法治就是最好的营商环境”的认识，有效凝聚政法机关服务保障法治营商环境的整体合力。三是推动学习成果转化，把企业和群众满意度作为今后工作评价标准，以提升服务质效。大讨论活动开展以来，作为一名刑事执行检察干警，我积极投身学习活动，通过学习切实提高政治站位，深化思想认识，强化了责任担当，不断增强了优化法治化营商环境的责任感和使命感。在今后的工作中，我将立足刑事执行检察职能，主动转变检察观念，不断强化刑罚执行监督，结合工作实际服务经济发展大局，为优化营商环境贡献检察力量。一是积极主动与司法行政机关沟通协调，掌握涉民营企业社区矫正对象基本情况，准确把握监管活动中存在的漏洞，完善机制建设。二是对涉企的社区矫正对象实行人性化监督，建议司法行政机关合理满足5/5请假需求、简化请销假程序，推动涉企社区矫正对象管理进入制度化轨道。