采区安全管理委员会

铁力市瑞德矿业有限责任公司采区安全生产管理委员会主任：杨国平副主任：王印成员：刘剑王玉刚曹英仲李振辉姚树山王小超采区安全生产管理人员分工杨国平：全面负责采区安全生产工作，协助总经理处理采区内部安全生产问题，协调采矿与选矿生产关系。卜学华：负责采区生产中所有安全管理，制定安全管理制度，监督检查制度执行情况。领导专兼职安全员开展工作。王印：从技术角度制定安全生产施工方案，协助主管人员组织施工。管委会其它成员：全面负责所管区域内的安全生产工作。铁力市瑞德矿业有限责任公司采区生产安全部部长：王印成员：曹英仲、王玉刚刘剑、张玉超专职安全员：曹英仲、王玉刚刘剑、张玉超李振辉、姚树山冯志、陈文龙兼职安全员：每个坑口两名铁力市瑞德矿业有限责任公司总经理安全生产职责1、认真贯彻执行国家和各省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全本公司的各项安全生产管理制度及奖罚办法。3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。4、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。铁力市瑞德矿业有限责任公司副总经理安全生产职责1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业一图九表法、业内资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。7、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。矿长安全生产岗位责任1、认真贯彻落实《金属非金属矿山安全规程》和企业的安全生产目标，保证安全生产的资金投入，努力改善条件，不断提高企业安全水平对本单位的安全负责。2、组织对新员工进行安全教育和各井长安全教育，对员工进行经常性的安全思想、知识和技术教育，定期组织考核，组织各井安全日活动，及时吸取员工提出的正确意见。3、组织安全管理人员定期进行安全检查，保证井巷开采的运输和提升、通风防尘、电气设施、防排水等处于完好状态。4、严禁执行有关劳动用品发放的标准，加强安全防护器材的管理教育员工妥善保管，正确使用。5、坚持“四个不放过”原则，对单位发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管经理批准后执行。6、组织建设本单位安全管理网，配备合格的安全管理人员，充分发挥井长安全员的作用。7、依法参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。8、加强工作面现场生产安全管理，必须每天下井现场安排工作，并检查上一天生产完成情况，必须实行日常的现场安全巡回检查制度，发现事故隐患，采取措施，组织员工及时处理，把隐患消灭在萌芽状态。9、确定安全生产目标，并将其纳入任期目标和经营损标中，严格考核。10、定期主持召开企业安全生产工作会议，研究解决生产中存在的问题，制定改善安全生产环境和劳动条件的措施，并保证措施实现。铁力市瑞德矿业有限责任公司副矿长安全生产岗位责任1、配合矿长的工作，做好矿长的助手和参谋，对分管的安全工作负责直接管理责任，监督各项安全规程执行情况，对违章提出合理的处理意见。2、做好全矿的三级教育，负责组织员工安全生产法律、法规的学习，负责对本矿的特殊工种新工人和改变工种人员的安全教育及特殊工种的定期培训。3、做到定期和不定期安全检查，安全检查总结和日安全检查的汇总和上报工作，发现隐患立即解决。4、负责对本矿的公伤事故及设备事故调查，汇报并提出整改和处理意见。5、负责对井长安全员业务素质的培训和考核，对机电设备的安全检查、检测工作。6、加强安全法规及操作规程学习工作。7、加强工作面现场安全管理，必须每天下井现场检查安全隐患问题，并检查中及时发现不安全因素，并采取有效措施，消除安全隐患，保证安全生产顺利进行。8、负责通风管理工作，建立健全本单位安全管理档案，并组织安全员定期进行有毒、有害气体的检测。铁力市瑞德矿业有限责任公司安全生产责任制度1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“安全发展”的科学理念，落实企业安全生产的主体责任。2、制定本企业的安全生产的方针、目标、各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施。3、企业负责人应对本企业的安全工作负全面的责任。在管理生产的同时要认真执行国家安全生产的方针、政策和法律法规。4、企业分管负责人对分管部门的安全生产工作负全面的责任。5、各生产单位、井长、车间主任、各级工程技术人员和生产班组长应在自己的职责范围内，对安全生产负相应的责任。6、各职能部门应对所管辖范围的安全技术、劳动保护工作负直接的责任。7、安全监督管理部门在监督企业行政的安全生产、劳动保护情况，不得违章作业，并有权拒绝服从各级领导人的违章指挥和制止他人违章作业。8、企业在管理生产的同时，应加强对工作工余时间的安全管理，建立工余安全管理办法，以保证安全生产的全方位开展。铁力市瑞德矿业有限责任公司企业三级安全教育培训制度根据中华人民共和国矿山安全法和矿山安全法实施条例关于职工进行安全教育培训的有关规定，特制定企业三级安全教育培训制度。一、企业级安全教育培训1、教育培训对象：安全员、技术员、井长、(厂长)级以上安全生产管理人员。2、教育培训内容：《劳动法》、《矿山安全法和矿山安全法实施条例》，《金属非金属矿山安全规程》，《选矿安全规程》，国家有关安全的法律、法规、企业的基本概况。3、教育培训方：学习、考核4、教育培训时间：每半年进行一次。5、教育培训组织部门：企业安全部门二、井口(车间)安全教育培训1、教育培训对象：新上岗工人，换岗工人，使用新设备，使用新工艺人员。2、教育培训内容：单位的基本概况，企业安全管理规章制度，井下工作环境，作业的防护与保护，与本职工作有关的安全操作规程。3、教育培训方式：学习；考核4、教育培训时间：遵循矿山安全法律条例第三十五条规定。5、教育培训组织部门：井口(车间)安全办三、班组安全教育培训1、安全教育对象：各工作面班组成员2、安全教育对象：作业地点的安全环境，本职岗位安全操作规程，应特别注意的安全问题。更应注重其作业特点的针对性与实用性。3、安全教育方式：班组安全活动会4、安全教育时间：正常作业前的班组安全会。5、安全教育人员：安全员、班组长铁力市瑞德矿业有限责任公司危险源管理制度1、建立本企业危险源的辨识、普查、登记制度，摸清危险源潜在的危险性和危害程度。掌握本企业危险源的数量、状况和分布情况。2、建立危险源的数据和定期报告制度，健全各项规章制度。包括岗位安全生产责任制、危险源的重点控制实施细则、安全操作规程、交接班制度、检查制度、危险作业审批制度、异常情况应急措施等。3、开展危险源的安全评价工作，根据各种危险源的等级分别确定各级的负责人，并明确他们应负的具体责任。特别是要明确各级危险源的定期检查责任。并根据其发生的概率，进一步采取强制的安全措施，降低其危害程度。4、对于重点危险源，做到企业领导每季度一查，安全部门每月一查，生产单位每旬一查，车间班组每日一查。5、对已经辨识和评价的重大危险源向安监部门提交安全报告，对危险源存在的安全隐患要下整改指令书，限期整改。实现对危险源的动态和有效监管。6、对危险源的检查要对照检查表逐条逐项，按规定的方法和标准进行检查，并作记录。制定对危险源的现场应急计划，并检验和评估应急计划和程序的有效程度；以及在必要时进行修订。铁力市瑞德矿业有限责任公司爆破安全守则1、凡参加爆破工作、爆破器材管理工作的人员，必须具有高度的责任心，能为矿山建设认真做好安全生产。2、严格遵守爆破器材管理制度，加强爆破器材的管理，严防丢失和偷盗。3、参加爆破和爆破器材管理人员，必须经过安全技术培训，考核合格，并获得“爆破作业证勹才准许从事爆破工作，严禁无证操作，参加现场爆破的人员，其井下工龄必须满一年以上。4、必须具有当地县以上公安机关签发的爆破器材购买证、运输证、存储证和使用证，才能购买、运输、储存和使用爆破器材。5、必须贯彻执行国家标准《爆破安全规程》和上级有关规定，严格遵守“爆破安全管理制度”和本规定。6、凡进入爆破器材库的一切人员禁止吸烟，严禁携带发火物品(如火柴、打火机)和易燃物品。7、遵守劳动经律，坚守工作岗位，一切爆破器材严禁私存和乱存乱放，严禁贪污和浪费，努力节约原材料。8、企业安全部门要管理、监督检查爆破人员的工作。铁力市瑞德矿业有限责任公司爆破器材领取安全操作规程1、各单位到爆破器材库领取爆破器材时，必须指派有“爆破作业证”的二人负责领取，并持有单位负责人和领料人员、保管员签字的三联单，方可领取。2、领取爆破器材的人员严禁打闹喧哗，要按秩序先后领取。3、爆破人员从爆破器材库领到爆破器材后，必须直接送到工作地点，不得在半路停留，也不得乱丢、乱放或转交给他人。4、炸药、导爆管应有二人分别放在两个炮兜内领取。严禁将火雷管装在衣袋内，炸药禁止用绳捆，不准用导爆管捆绑或背运。多人背运时，不准在巷道内平行行走，前后要隔开5米以上的距离。铁力市瑞德矿业有限责任公司爆破器材发放安全操作规程1、新进爆破器材必须检查每箱包装情况，查明有无丢失，并及时记于出入库登记薄。2、发放必须有严格的领用、退存制度，从使用最基层单位至总库必须设立详细的登记手续。领料人员必须有爆破证，并持“三联单”、双人用炮兜领取，单人领取禁止发放。3、账目必须清楚明白，班清月结，做到账物相符，不准出现盈亏现象，发现问题及时上报。4、变质、性能不详的爆破器材不得发放使用；发放时应按出厂时间的先后顺序进行。5、严禁穿铁钉鞋和易产生静电的化纤衣物，开箱应使用不产生火花的工具。6、每班发放完毕，应将剩余的爆破器材送归原库房内存放。铁力市瑞德矿业有限责任公司事故管理制度1、企业应严肃认真地调查和分析事故，找出事故发生的原因，查明责任，确定整改措施，并指定专人限期完成。2、对一般事故，应在事故发生后两天内，由事故单位和有关部门领导组织召开事故分析会，查明责任，找出原因，提出防范措施，对事故责任者提出处理意见。3、对重大事故，企业或企业主管部门应组织由各有关部门组成的事故调查组，并邀请当地劳动部门、公安部门、工会组织或上级主管部门的代表参加，对事故现场、机器设各状况、工人操作过程中对规章制度执行的情况等，进行详细的调查和分析，彻底查清造成事故的原因和责任，以便进行处理。4、企业应建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场记录、技术鉴定、照片、分析化验记录、会议记录、仪表记录、综合调查材料，旁证材料、登记表、报告书等都应妥善保管好。5、对严重违章指挥、违章作业又不听劝阻的人，或由于渎职造成重大事故的责任者，应给予经律处分，直至追究刑事责任。6、严格按照“四个不放过”原则处理已发生的安全事故：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。铁力市瑞德矿业有限责任公司事故隐患排查与整改制度1、建立、健全企业安全生产隐患排查治理工作组织领导机构和登记制度，摸清―般隐患，重大隐患的底数和危害程度，掌握其数量、状况和分布情况。2、实行安全生产隐患排查治理工作与整改数据的定期排查和报告制度，组织企业专业技术人员认真、细致、全面地开展隐患排查治理工作，做到不走过场、不留盲区、不留死角。3、一般隐患要立即整改，要落实消除隐患