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杭州XX钢结构有限公司企业标准安全生产责任制度1.范围：本制度适用于本公司各部门各级各类人员。2.目的：明确各部门各级各类人员的安全职责。3.总经理职责：（1）认真贯彻执行国家和上级有关部门安全生产的方针政策、法规制度，对保证本公司职工在生产过程中的安全和健康负第一责任。（2）坚持“安全第一、预防为主”的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，针对存在的问题，制订解决的办法，在计划、布置检查、总结、评比生产工作时，同时抓好安全工作。（3）在编制安排生产、技改计划的同时，编制和安排安全技术措施计划，并列为考核生产、技改计划成绩的指标。（4）组织制订、修改、审批安全生产的改善劳动条件的规划并付诸实施，使生产区域逐步达到国家安全生产标准，做到安全文明生产。（5）主持重大伤亡或火灾，爆炸事故的调查，分析和制定防范措施，对责任者的处理。（6）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者或事故责任者给予惩处。4.副总经理职责：（1）作为总经理的助手，认真贯彻执行国家的有关安全生产的法律法规，对保证本公司职员在生产和健康过程中负领导责任。（2）坚持“安全第一、预防为主”的方针，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，协助总经理研究安全生产工作，针对存在的问题，制订解决的办法，做到“五同时”。（3）协助总经理处理重大伤亡或火灾、爆炸等事故的调查、分析和制定防范措施确定对责任者处理。（4）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对有突出贡献的提出表扬，对失职者和事故责任者作出处罚意见。（5）总经理不在时，代行总经理的安全职责。5.总工程师职责：（1）遵守贯彻执行国家的有关法令制度及公司的有关规章制度。（2）对于新建、改建、扩建、引进的工程项目，必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。（3）领导技术部门做好技术设计，工艺文件确保安全，疑难问题研究等工作。（4）会同安全处、行政处编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。6.部门经理职责：（1）遵守并执行公司的有关安全管理规章制度。（2）认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规，以及上级部门的安全生产要求；对本部门的安全工作负直接责任。（3）将安全生产工作与生产任务同时计划、布置、检查总结、评比，并将其作为否决性指标考核各下属部门。（4）认真做好月、季、节假日的安全大检查及专业性的安全检查对查出的事故隐患，要采取措施，及时消除，确保生产。（5）主持所属范围内一般事故的调查，分析制定防范措施，对责任者提出处理意见，协助总经理做好重大事故的调查、分析、处理工作。（6）支持安全处的工作，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表扬和奖励，对失职者和事故责任者给予惩处。（7）经常深入生产第一线，解决生产中的不安全问题，纠正各种违章行为，定期召开安全工作会议，总结经验教训，布置、检查工作，定期向总经理汇报安全工作，组织定期或不定期的安全大检查，对查出的事故隐患按照“三定四不准”的原则及时消除隐患，并向上级主管报告，并催促解决。（8）发生重大事故要亲临现场组织调查分析和制定改进措施，并按照上级有关规定进行处理，对作伤亡事故的调查处理、上报负责，对改进措施的落实负责。7.车间主任、工程经理职责：（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、方针、政策、法令、制度，对保证本车间职工生产过程中的安全和健康负有直接领导责任。（2）在计划．布置．检查总结．评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化．制度化，认真组织好职工上班前．班中的岗位安全检查，车间级每月至少组织一次全面性的安全检查，针对问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。（3）组织好职工的安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考核．取得操作合格证后，方准独立操作，新工人．新调换工种人员，在其上岗工作之前，必须进行安全教育并经考试合格后领取操作合格证。（4）组织制订本车间(处室、工程)负责的临时任务和检修的安全措施，经主管部门审查执行，并指定专人负责现场指挥。（5）按时编写安全技术措施计划，负责组织实施，不断改善劳动条件。（6）发生职工因工重伤，死亡事故时，保护现场，及时上报，并协助查明原因，采取防止事故重复发生的措施，对发生一般事故，未遂事故和出现的事故苗头均应按三不放过的原则处理。对安全生产有贡献者或对事故有责任者，提出奖惩意见。（7）做好女工特殊保护工作。（8）教育员工正确使用个人劳动保护用品。8.生产调度(施工员)职责:（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、方针、政策、法令、制度，对保证本区域内职工在生产中的安全和健康负直接责任。（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化，认真组织好职工班前、班中的岗位检查，针对问题，及时采取措施，在保证安全的条件下进行生产。（3）组织好职工的安全教育和专业安全知识培训，特种作业人员要经考核取得操作合格证后。方准独立操作，新工人、新调换工种人员，在其上岗工作之前，必须进行安全教育考试合格后领取操作合格证。（4）组织制订本区域（工地）负责的临时任务的安全措施，经主管部门审查执行，并指定专人负责现场指挥。（5）发生职工因工发生事故，保护现场，及时抢救和上报，并协助查明原因，采取防止事故重复发生的措施。对发生一般事故，未遂事故和出现的事故苗头均应按“三不放过”的原则处理。（6）做好女工特殊保护工作、教育员工正确使用个人劳动保护用品，对安全生产有贡献和事故责任者提出奖惩意见。9.班组长职责：（1）认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班职工在生产中的安全负责。（2）根据生产任务，生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全工作，对新调入的职工进行现场教育，并在熟悉工作环境前指定专人负责其劳动中的安全。（3）组织本班组职工学习安全生产规程，检查执行情况，教育职工在任何情况下都不违章蛮干，发现违章蛮干，立即制止。（4）认真执行交接班制度，班前班中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决，并做好记录，对暂时不能解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。（5）发生工伤事故，要保护好现场，组织抢救，立即上报，并如实地向调查组提供事故情况，要详细记录，组织全班职工认真分析，吸取教育，提出防范措施。（6）对安全工作中的好人好事，及时表扬。10.职工安全职责：（1）遵守各自工种的安全操作规程，确保不违章作业，冒险蛮干。（2）遵守有关设备的维修保养制度和职工应做到的条款，为设备的正常运转尽到责任。（3）遵守公司各方面的劳动纪律，管理制度。（4）正确使用劳动保护制度用品。（5）有责任劝阻，纠正他人的违章作业，冒险蛮干。（6）有权拒绝不符合安全要求或违章指挥，调度及安排。（7）积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。（8）经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。11．项目经理职责：（1）在组织、指挥施工生产过程中，认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和相关制度；（2）按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，确保安全生产费用有效使用；（3）建立施工项目部的安全生产管理机构，审查安全生产技术措施，解决施工中的安全生产问题；（4）建立施工项目部的安全生产责任制，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施；（5）在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育；（6）发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。12.安全员职责：（1）协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的政策、法令、制度及规定。经常向主管领导和有关部门反映安全生产中存在的问题，提出搞好安全生产工作的建议。（2）经常进行现场检查，发现问题及时解决。遇有险情有权命令暂停作业，并立即报告有关部门领导解决。（3）开展经常性的安全生产宣传教育工作，不断总结安全生产的先进的经验，积极改进安全生产工作，对新职工进行安全教育。（4）协助领导组织安全检查，制定本部门安全技术措施计划和事故隐患整改计划，并督促实施。参加新添或自制的各种机械设备的验收工作，不符合安全要求的不准使用。（5）参加工伤事故的调查分析，协助领导按规定做好事故的统计和上报工作。13.党（团）支部职责：（1）教育党团员在安全生产工作中发挥应有的先锋模范作用，以带动职工搞好安全生产。（2）协助安全处做好宣传工作。（3）做好职工思想政治教育工作，提高遵章守规的自觉性。（4）协助安全处总结推广安全生产先进经验、表彰先进集体、先进个人。（5）协助各级领导正确理解和掌握有关劳动保护政策、法令及上级部门的指标要求。14.工会职责：（1）认真维护职工劳动保护的合法权益。（2）协助公司对职工进行安全生产的宣传教育。（3）将有关劳动保护方面的问题，意见和建议提交有关部门或职代会讨论解决。（4）参加安全生产大检查。（5）督促有关部门做好职工的劳动保护工作，特别是女工的保护工作。（6）参加工伤事故的调查、分析和处理，教育职工吸取教训。15.营销部职责：（1）在投标书合同中应遵守国家的法律、法规政策和公司制度，应根据该工程施工的具体特点签订安全条款。（2）签订合同时应遵守国家标准向业主单位提出安全专用基金（总造价的1.5‰），该费用应包括在合同总价中。（3）对机密资料、帐票应严格保密、妥善保管。（4）抓好本部门的其他安全保卫工作。16.财务部职责：（1）负责拨给安全技术措施经费，劳动保护费用，安全教育、安全奖励费用。（2）负责好票证、票据、帐册、现金的保管保密工作。（3）抓好其他安全工作。17.质检部职责：（1）负责本部门的化学危险品的保管、储存、使用、领用等工作。（2）负责本部门的设备以及重要资料的安全管理工作。（3）抓好本部门其他安全保卫工作。18.办公室职责：（1）办公室不得将有残疾的职工分配到其所禁忌的工作岗位。（2）办公室抓好劳动纪律，对违反纪律的员工进行处理。（3）办公室抓好后勤维修、基建工作，食堂、绿化、清洁、宿舍的安全工作。（4）仓库认真做好物资储存，发放中的安全保卫工作。（5）危险物品的储存、保管、领用严格依照制度，进行物资合理堆放，保证安全生产。（6）供应、采购应保证各配件、附件的质量，杜绝三无产品进厂。（7）教育培训应将安全列入主要内容。（8）档案室必须配有灭火器进行安全管理。（9）抓好本部门其他安全工作。19.生产部职责：（1）负责设备的安全管理，保证安全附件的齐全，灵敏有效，定期检查、校验，使全部设备保持良好状态。（2）保证新投产的设备（包括自制设备）符合安全技术要求，并负责使用前的鉴定，验收。（3）负责拟定设备的安全操作与维护规程。（4）对有关设备、仪器、仪表的检测、维修、监督管理。（5）在进行生产管理的同时，必须做到“五同时”，特别在指挥生产时必须注意安全做好均衡生产，控制加班加点、劳逸结合。（6）生产中出现不安全因素或险情时，要采取果断措施，迅速排除，处理不了要及时通过有关部门予以解决。（7）教育下层人员带头遵守安全生产管理制度，在安全与生产相矛盾时，首先保证安全生产，严禁违章指挥。（8）抓好本部门的其他安全保卫工作。20.项目部职责：（1）在进行生产管理的同时，必须做到“五同时”，特别在指挥生产时必须注意安全做好均衡生产，控制加班加点、劳逸结合。（2）生产中出现不安全因素或险情时，要采取果断措施，迅速排除，处理不了要及时通过有关部门予以解决。（3）教育下层人员带头遵守安全生产管理制度，在安全与生产相矛盾时，首先保证安全生产，严禁违章指挥。（4）负责本部门的安全管理。（5）负责与政府，甲方、乙方、其他施工方的在安全方面协调工作。21.技术部职责：（1）设计时，应考虑用低毒材料代替有害材料。（2）配合各部门的隐患整改，从技术角度提出解决办法。（3）抓好本部门其他安全工作。22.安全处职责：（1）作为公司专项工作的职能部门，在办公室主任的直接