人才租赁意思_人才租赁合同书（5篇）

1/17人才租赁意思_人才租赁合同书（5篇）范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的范文。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来网友就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。人才租赁意思【第一篇】乙方：姓名：身份证号：为促进大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自__年__月__日至__年__月__日止。二、甲方责任及义务。1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。2/173、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职。三、乙方的责任与义务。3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工3/17作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资。一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的'罚款，或承担法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)。五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保4/17留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违背公司的管理规章制度及上述，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他。1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供__年__月__日至__年__月__日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。5/172、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关。法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：鉴证单位：：负责人：乙方签字：日期：人才租赁意思【第二篇】汽车租赁业务由于其业务的特殊性质，面临各种情况的骗租风险。公司各相关应提高证件识别能力，把握客户个人信息真实程度，准确掌握客户租车的真正动机，从而有效防范各种骗租的行为。现拟定以下风险控制流程，公司各相关人员应参照执行，严格把好风险控制关。一、客户资格分类。1.个人客户。1本市市区常住城镇户口（城乡结合部除外）；员、持证律师、现役军官、离休干部；表1）；类性质的客户作担保；2.企业客户。管理部门）；2一般单位：注册资本金在50万元以上的独资、合资或三资企业；6/173外地驻本地办事处，具有效工商登记营业执照。4大型知名跨国外资企业：有国际公认背景和知名度的企业在本地开设的分支机构（如西门子、爱立信、摩托罗拉、三菱、松下、lg、肯得基、麦当劳、可口可乐等）。二．客户信息审核。1.审核证照：交验与客户分类相对应有效证照；2.填写《汽车租赁承租人简况表》（见附表2）；3.确认客户所填信息的准确性：通过打电话的方式采用回避客人的角度进行核实；4.办理手续：按公司规定办理相关提车手续；客户真实情况，而则提高服务水准；后跟踪。三．租车所需验证材料。1、本市市区常住户口：有效身份证、驾驶证原件和复印件；原件和复印件；4、高校在校学生：本人学生证、保安部盖章并注明使用有效期的证明原件和复印件；和复印件；份证、驾驶证原件和复印件；印件。四、常规催租制度及出险界定。1.本期租金到期前3天电话通知客户，确认是否续租；7/172.落实办理续租或确认交车时间；3.期满后每日催交，3日未交即可上门；4.7天未收到租金则视为违约；5.根据当时情况判定违约性质；6.如确认构成骗租行为则立即报案；7.出险后要进行跟踪，及时与相关人或部门联系；8.5天依次汇报跟踪进展；9.紧急情况及时向上级汇报。（注：车辆抛锚拨打紧急救援进行处理，车辆事故报投保部门处理善后，车辆被盗报相关领导和公安部门）。五、gps定点查询，如发生gps无信号、车辆寻不到、gps报警等现象，必须立刻以任何理由与客户取得联系，如联系不到需上门对客户进行拜访，及时发现问题。如产生风险立刻转入追偿追缴程序。以上风险控制条理的建立与实施，有赖与每一位工作人员的高度责任心和严格的执行力，把好流程中的每一关，作好每一步，严防骗租者有可趁之机。人才租赁意思【第三篇】1万亿元的市场的确商机巨大，但有一点同样不能忽略：整个市场的行业集中度很低，显得庞大而分散。同质化、低档次的小餐馆比比皆是，具有强势品牌的大型餐饮集团并不多。2004年中国餐饮百强企业营业额合计536.86亿元，占当年餐8/17饮行业营业额的比例不足8%。在餐饮市场，品牌消费的习惯表现得更为明显。据中国连锁经营协会提供的数据显示，就餐时认为知名度较重要的消费者占到了56%。消费者就餐的品牌意识，必然使口碑好的餐饮连锁企业在竞争中处于优势。要抓住商机就必须要做出品牌，这是商家生存与发展的必然之选。如何打造餐饮品牌？餐饮老字号的做法是创新，让旧有的品牌优势浴火重生。中国全聚德集团股份有限公司总经理姜俊贤说，“要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品牌。”2005年，在由世界品牌实验室等对中国品牌价值评估中，全聚德品牌价值达到106.34亿元，获得“2005年中国500最具价值品牌”称号。金字招牌带来了旺盛的人气，更让它掘到了滚滚财富。今年“五一＂期间，仅和平门单店的营业额就连续两天突破了110万元，创造了历史最高记录。全聚德打造品牌的第一步就是产品的标准化。但是，中餐烹调有着先天的“软肋”，同一菜品由不同的厨师来做，味道就不一样，怎么解决这个难题？全聚德的负责人说：“我们制定了详细的精品烤鸭检验标准，全面推广了电脑控制烤鸭炉，还建立了配送中心统一配送鸭坯，在烤鸭的原料、配方、工艺、设备等方面基本实现了标准化。同时，还对传统特色菜品做量化定标，现在已完成火燎鸭心等22个特色菜和7种调味品的标准，这些都为我们全面发展品牌奠定了技术基础。”姜俊贤说：“中国菜要发展，要想形成产业必须实行标准9/17化。只有建立严格的用料标准、操作工艺标准和质量验收标准，督导才可操作，规模才有可能。全聚德组建集团后，借鉴麦当劳、肯德基发展的经验，引进了连锁经营的发展模式。近年来下大力量建立和健全了包括无形资产管理体系、连锁开发管理体系、质量运营管理体系、统一配送管理体系等在内的发展连锁经营所必须的体系。”正是这些硬件体系的建成，使全聚德的年营业额登上了7亿多元的高峰。如今的中式正餐市场，除了焕发活力的老字号外，一批新品牌正在崛起。陶然居、谭鱼头、俏江南等以富于新意的菜品、别致的店堂环境赢得了消费者的青睐。有专家指出，餐饮业已进入了品牌竞争时代，从个体经营、局部经营走向品牌化、规模化经营是大势所趋。商家要抓住商机，就必须实现规模化、产业化。连锁经营作为餐饮企业扩张的重要方式，需要商家进一步关注的是如何在连起规模之后锁住质量。西餐营造文化氛围。比起成熟的中式正餐市场，新兴的西餐市场“钱景”更为可观，发展更为迅速。改革之初，北京的西餐厅只有“老莫”、大地、马克西姆等寥寥几家，现在已达到1600多家，而上海已近2000家，广州则逼近3000家。西餐已悄然向全国各大中城市延伸。西餐市场商机火爆，原因何在？中国烹饪协会西餐专业委员会主任边疆说：“越来越多的人追求异样的饮食文化，体验不同风格的西餐风味和服务，而10/17生活水平的提高使得人们有能力支付饮食的多样化消费。同时，国家间的大量商务往来，也促进了外国人来中国旅游和居住，也增加了西餐的消费量，特别是开放城市西餐的需求更为明显。”“小餐饮”树立鲜明个性。餐饮业的商机不仅闪现在大餐馆，别具特色的小店也是创富的热门。最具个性化的产品是这部分商家制胜的诀窍。在第8届中国特许展上，主打“鲜茶文化”的happylemon展台分外抢眼。液晶显示屏上，造型充满童趣的明黄色卡通娃娃边唱边跳，现场观看和品尝鲜茶机制作的奶茶、泡沫红茶的人络绎不绝，很多人在现场签下了加盟意向单。“鲜茶”负责人吴建中告诉记者：“鲜茶饮料这种新产品和以往茶饮料不一样，它利用高压快速萃取原理和独特的预浸程序，可以在短时间内泡好，又保证营养不流失。这个产品迎合年轻人的口味，带给他们不一样的喝茶感觉。”夏季气温越来越高，冷饮店的生意也越来越火。三元梅园抓住消费者胃口的关键一招就是独特的奶酪。曾消失多年的老北京风味奶酪被重新挖掘出来，酸甜冰凉、滑腻如脂，5元一杯的大众化价位，再加上多种多样的奶卷、奶饼等奶点心，虽然店面不大却也是人气很旺。在中式快餐领域，商家们也不再停留在水饺、面条、盖浇饭等老口味上，阿牛嫂桂林米粉、桥香园过桥米线等风味小吃逐渐成为新重点。同时，快餐的异国风味也愈来愈浓。除了吉11/17野家、面爱面等快餐外，韩国料理也开始亮相。“帅清面屋”以韩国拌饭和冷面为招牌，“韩国炒饭”则让厨师现场在铁板上炒制食品，吸引消费者，而韩国的“巴比博士”以鸡肉料理为主打，在传统的煎炸手法之外添加了酱汁，具有鲜明的韩餐特点。有专家分析指出，饮品、快餐的经营具有投资规模小、资金回收快、运作相对简单等特点，很适合刚涉足餐饮业的小本创业者。虽然产品的价格不高，但是因为更贴近老百姓的日常生活和消费水平，群众基础比较广泛，具有较大的市场空间。如何抓住这一领域的商机，专家认为，重要的是实行错位竞争，做足特色。首先要找准服务对象，并根据服务对象的消费习惯、口味、喜好等特点，有针对性地设计饮食品种、布置就餐环境，树立经营特色。此外，市场定位应该