三八妇女节演讲稿范文_乡村三八妇女节演讲稿范文（5篇）

1/16三八妇女节演讲稿范文_乡村三八妇女节演讲稿范文（5篇）演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。那么演讲稿怎么写才恰当呢？下面是网友为大家分享的“三八妇女节演讲稿范文_乡村三八妇女节演讲稿范文（5篇）”，供您参考阅读参考下载。三八妇女节演讲稿乡村三八妇女节演讲稿【第一篇】尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫李荣。伴随着春天的脚步，我们迎来了充满喜庆、充满幸福、充满快乐的第102个，国际劳动妇女节。三月八日，多么普普通通的一天，但这可是我们女性最美丽的日子呀：这一天阳光明媚、鲜花盛开、心与梦想飞翔;这一天我们在和煦的春风里欢聚一堂，共同庆祝全世界劳动妇女最伟大的节日。而我也要用最真挚的情怀和最朴素的文字，来赞美我们最伟大的女性，这就是我今天演讲的主题。我没有经历过“三从四德”、“男尊女卑”的时代，但我知道，在人类历史的漫漫长河中，我们女性所走过的，满是掺和着血与泪，却坚持不懈地追求自由与平等的斗争史。我不能比较出男性和女性，谁为人类文明做出了更大的贡献，但我清2/16楚，在人类文明的继承和发扬中，永远也少不了女性的辛劳付出、灵巧创造和智慧传承。我没法预言谁是未来世界的主人，但我坚信，历史赋予女性更多的社会责任，将与男性同时撑起各自的半边天，共同为世界的和谐发展做出贡献。豫剧《花木兰》中，“谁说女子不如男”的著名唱段，义正言辞的驳斥了小瞧女性的言论。其实，我们女性从来不乏英雄人物：古希腊神话中的智慧女神雅典娜;中国神话中的女娲;两次获得诺贝尔奖的居理夫人;被誉为“提灯女神”开创了现代护理事业的南丁格尔;还有勃郎宁夫人、李清照、冰心、杨开慧、刘胡兰、张海迪、任长霞等等，这数不胜数、无穷无尽的英雄女性，为人类、为和平作出了杰出贡献。作为女性，我感到骄傲和自豪！回到现实生活，女性作为社会成员的一部分，既是职业女性，又是家庭主妇，还是母亲、妻子、女儿、儿媳……。高尔基在诗中写道：“我们该赞美她们-妇女，也就是母亲，整个世界都是她们乳汁所养育起来……没有母亲，既没有诗人，也就没有爱”。是啊，我们女性为社会，为家庭做出了巨大贡献，我们不仅应该得到赞美，而且要慷慨的接受赞美、享受赞美。可是，我们还要清醒地认识到：要得到社会普遍的肯定和理解，必须要自我肯定，自我升华，要真正理解“半边天”的内涵，对社会做出应有贡献，决不能图一时享乐和片刻虚荣，依赖他人、不思进取。时代在变化，人的观念也要与时俱进，新世纪的宏伟大业，3/16为广大女性提供了施展才华的广阔舞台，我们要进一步树立“自尊、自信、自立、自强”精神，平等地参与学习、接受教育，勇敢地参与发展、接受竞争。值得欣慰的是，我院的女性同胞，在家里孝老爱亲，在医院踏实敬业，无论是在家庭、医院还是社会上，始终精神饱满、斗志昂扬，始终保持着良好气质和形象，表现出了较高的素质修养和无私的奉献精神。我们要向刘院长学习“巾帼何须让须眉创业路上竞风流”的豪气和信心，牢记医务人员肩负救死扶伤的重任。让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念投放在医院，把满腔的激情奉献给医院，用爱心为患者抚慰伤痛，用事业心开创自己美好的明天。我赞美你们，我的女性同胞！谢谢大家！三八妇女节演讲稿乡村三八妇女节演讲稿【第二篇】尊敬的各位领导、同志们：您们好!非常高兴，我能够在这个属于我们妇女同志自己的节日里和各位领导，同志们共聚一堂，庆祝伟大的三八妇女节，畅谈我们企业的发展和工作中的体会。今天我要谈的话题是：如何做好我们的本职工作。几年来，我的体会是：认真领会贯彻精细化管理的真谛并运用到现实工作中去，具体的讲，我想用十六个字来概括，那就是：严细认真，重视过程，注重细节，提4/16高质量。讲到我所从事的文书工作，在许多人看来似乎并不重要，但我不这样认为，理由有以下两点：首先，企业犹如一台高速运转的机器，任何一个小螺丝钉的松动，都将可能是致命的隐患，如果说岗位并无重要之分，那只是分工的不同;如果说岗位有重要之分，那也需要合作。任何一个优秀的团队都是高效合作的团队，不合作就容易推委扯皮，不合作工作效率就会降低。其次，企业中的每一个岗位既然设立了它，就有设立它的必要性，同时也说明了它的重要性。就我所从事的文书工作而言，承担着全矿各工区工资的统计，登记，汇总以及工资的核算及制表。工作质量的高低直接关系到全矿每一位员工的切身利益，同样需要严细认真的工作态度，重视过程的工作作风和注重细节的工作方法。记的董事长写过1极富哲理性的文章，题目是《态度决定一切，细节决定成败》。读后使我反思了很多，工作好不好首先是一个态度的问题，只有思想认识提高了，态度端正了，我们才能够理解所从事的工作的重要性，才会自动自发，没有任何借口的去做好我们的本职工作，我们的工作才有热情。刚走上这个文书岗位时，整天做着收工票，落工，抄分，对工，汇总，算工资等等一项项繁杂琐碎而重复的数字游戏，我也曾浮躁过，烦恼过，认为没多大意思，应付应付就行，不就是这么回事吗?读了《态度决定一切，细节决定成败》一文后，对我的触动很大，闲暇之时静下心来认真的反思以下自己，才突然意识到自己所犯的错误是多么幼稚!就这样思想发生了改变，5/16态度也就发生了变化，工作也就有了热情，也就逐渐的严细认真起来，工作也就有了起色。去年文书上微机，用微机做工资，由于对微机知识知之甚少，对于我们每一个人来说，都是一个巨大的挑战，但面对挑战我们没有退缩，反而不会就学，不懂就问，很快能够熟练的运用微机计算工资了。工作效率也就有了明显的提高，谈到实现工资电算化的感受，我不由的想起我们妇女同志的楷模李素丽大姐的一句话：认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。路要一步一步的走，饭要一口一口的吃，这是众所周知的道理。工作也是同样，就我们所从事的文书工作来说，每天也是收工票，落工，抄分，对工，既要完成本职工作又要较好的对工区记分情况进行监督，怎样才能使自己承担的工作少出错或不出错，我的体会就是要学会：重视工作过程，注重工作细节。其实所谓精细化管理说白了也就是过程管理，细节管理。要想在工作中做到精细化，首先要学会两种工作方法：一是“五w一h“工作法，即做什么，为什么做，谁去做，怎样做，在哪里做，做到什么程度。明白了这些也就掌握了工作方法。另一个是pdca的工作模式，即事前要策划，策划要实施，实施要自查，自查要改进，这样做了，我们的工作质量就会有保证，我们的工作业绩才会更优秀。说到这里，我又想起了一个使我受益匪浅的体会，那就是：要想搞好工作首先学会学习。刚到人力资源部时，面对每月一次的考试总是有些不适应，认为有些过火：都是成年人了，为6/16什么非要弄的都跟小学生似的，随着时间的推移，特别是从报纸，电视上看到一起又一起的矿难事故，我明白了我们公司为什么能够实现安全生产，工作为什么会如此高效，不能不说这一切得益于我们的职工培训。如果把我们的工作比作是在玩游戏，那么所有的规章制度就是一种游戏规则。要想玩好游戏首先应掌握规则。一个不懂够级规则的人怎么去玩够级?而要想掌握规则就必须学会学习。刚才我提到的我们实行工资电算化的过程就是一个很好的例子。20xx年是公司高速发展的一年,我们的西分公司也将实现年产40万吨的生产能力,企业的规模和能力正在扩大,二次创业取得了巨大的成功,但这只是万里长征刚迈出的第一步,接下来的任务任重而道远,企业的高速发展取决于我们每一个员工的努力.同志们,人在框框里呆的久了就是囚,人心跳出了框框才是思.让我们经常反思自己的工作,通过反思发现自己工作中的不足,克服工作中的缺点,让我们以严细认真的态度,重视工作过程,注重工作细节,提升工作质量,为公司的二次创业,为公司的再度辉煌贡献自己的力量.最后,谢谢大家.三八妇女节演讲稿乡村三八妇女节演讲稿【第三篇】尊敬的各位领导、姐妹们：大家好！我叫xxxx，来自xxxx集团制革公司，首先非常感谢县妇联给予我这么大的荣誉，让我有机会向各位老师、姐妹们学习。7/16我于xxxx3年进入xxxx集团。第一次进入公司大门，映入眼帘的是“诚信协作追求卓越厚德感恩客户价值”这十六个醒目的大字！在接受入职培训时，我懂得了这是公司引导每位员工需要明确的价值观；而正是在这种文化氛围熏陶，让我不论是业务还是心态都有了翻天覆地的变化，也让我从一个不谙世事的小姑娘走到今天，能够代表公司所有姐妹们来到这样的平台和大家交流，所以，我也要感谢我的公司领导和同事给予我的帮助和指导。进入公司以后，我先后在艺术、补残工序工作。xxxx6年，新厂四车间干整刚成立，补残工序几乎全是新员工，在补残工序的认知上基本是空白，车间急需一名熟悉补残工作的人员进行培训与带领。基于平时在工作岗位的认真负责，肯吃苦、肯流汗的工作态度，领导找我谈话，想让我担当起这份重任，而我从未带过任何团队，所以担心带不好这些新人，后来在领导的再三劝说下，我接受了这项任务。我想：“既然加入了公司，就要服从安排，就算是有再大的困难也要咬牙坚持，我也相信自己一定能够成功。”接下来，想和大家从以下几个方面谈谈自己的工作感受。从上任开始，我便将全部精力放到了工作中，对工序人员手把手的教，从工具使用、补残方式、皮张认识到下交标准要求。甚至是一字一句现场实践，在确认员工理解流程的前提下，再让员工说给我听，做给我看，就这样硬是将一批来自四面八方、一无所知的新人，用了不到20天时间逐渐带入工作岗位8/16并能够独立承担。由于当时市场形式看好，订单急剧增加，车间的产量大幅增加，补残工序任务重，人员操作慢，效率低，我们几乎每天都是工作到凌晨2、3点才下班，有时甚至通宵，回家休息4、5个小时就马上来上班。由于长时间超负荷工作，休息时间少，我的腰椎、肩部经常疼痛，但是当看到客户一次次催促交期和领导焦急的眼神，我毅然选择了坚持再坚持。功夫不负有心人。经过不断努力，四车间补残工序人员无论技能、效率方面都在同工序中名列前茅，计划完成率达到100%。在一次次的品质和交期评选中，我的团队得到了客户的好评和赞誉，同时我的团队也涌现出了许多优秀的岗位能手，而我多次也获得了“优秀带班长”、“优秀员工”、“月度执行之星”、“制革公司执行之星”、“xxxx集团执行之星”等荣誉称号。在xxxx9年的一个晚上，命运之神和我开了一个天大的玩笑。当时因计划也是在加班，当完成工作任务检查完毕、走在回家路上时，我遭遇了严重车祸，导致全身多处粉碎性骨折。车祸的打击，身体的疼痛，导致我精神恍惚，也意识到对于团队生产任务造成的影响。这时公司的领导和同事给我送来了资助和关爱，而命运之神也不负我的顽强和毅力，经过抢救、昏迷多日后，我终于苏醒；经过半年多的修养，身体也逐渐恢复，但是腿部的伤痛会在阴天出现明显反应。按照身体状况，医生要求需要继续在家修养4—5个月才行，但是得知班组计划已9/16经压得团队支撑不住，很多员工由于长期加班也有所动摇，我实在担心，所以不顾家人的反对，毅然赶到公司报到。就这样，员工看到伤残未愈的我都在和大家坚持，他们也逐渐稳定下来，我在腿部依然不能够正常走路的情况下，坚持和大家工作到最后，而此时所有团队成员的身体已经透支到极限。经过一个月的努力，终于将订单合格准时的交到客户手中，我们的工作成绩也得到了领导和其他同事的认可与赞赏。补残是纯手工操作，其主要目的是修补皮张的每一处大大小小的伤残，从而提高皮张利用率。随着原皮等级的差异，流转下来的皮张也时好时坏，对于因皮张风格影响造成的余料问题，我们积极想办法解决，我们在点补时先对皮张进行打磨，然后再补残，这样有利于后工序的设备操作提升效率，减少返工导致的浪费。最初使用的工具是比较小的那种，这样就费时费力而且导致不均匀，成品出现不合格，后来大家集思广益，发明了大号刮板，刮补的皮张既均匀、速度还快，避免了以前工具的所有缺陷，同时提高了劳动效率。团队成员就是在这样一种积极主动的工作氛围中，你追我赶，更多的是对于自身工作的争优创先。补残工作没有窍门，需要的就是认真、仔细、精益求精，静心、精心、细心的做好每一步。同