精编全县春季征兵工作具体实施方案4篇

1/14精编全县春季征兵工作具体实施方案4篇【写作指引】此例精选办公文档“精编全县春季征兵工作具体实施方案4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!精选全县春季征兵工作实施方案1根据我县征兵工作相关要求，结合年度征兵任务和形势，为保质保量圆满完成我镇年度兵员征集任务，结合我镇实际制定本方案。一、组织领导为扎实开展年度征兵工作，进一步加强对征兵工作的组织领导，决定成立紫蓬镇20xx年征兵工作领导组，组成人员如下：组长：第一副组长：常务副组长：成员：领导组下设11个以分工村班子成员为组长、分工村第一责任人和村书记为副组长、民兵营长具体负责的领导小组，统筹各村（社区）年度征兵工作，切实把征兵工作作为政治任务列入重要议事日程，科学谋划、统筹部署，及时解决工作中遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的督查组，对适龄青年登记摸排、宣传发动、组织报名、体检、政审等征兵全过程进行督查检查。二、工作任务根据全县年度征兵工作要求，重点任务是“四个确保”，即：一是确保完成进站体检任务数；二是确保完成征集新兵任务；三是确保兵员质量。四是确保大学生新兵比例达到100%，大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务，主要做好以下工作。（一）摸清适龄青年底数。各村（社区）要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。（二）强化征兵宣传发动。各村（社区）要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车、横幅、宣传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。要深入村庄，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“经济账、政治账、前途账”等。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，宣讲大学生入伍的优惠政策，动员其在户口所在地报名应征。（三）熟悉应征报名条件。参加当年高考并填报志愿的应届高中毕业生，应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年3/14龄段18—21岁，大学在校生不超过22岁，专科毕业生不超过23岁，本科毕业生不超过24岁。（四）确认应征报名任务数。进站体检任务数如下，农兴社区5人，新农村3人，兴庄村5人，永久社区5人，白衣社区5人，罗坝村5人，燎原社区5人，烧脉村5人，泗州村3人，长刘社区5人，农兴街道社区3人。合计49人。各村（社区）于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张）送至镇武装部。三、奖惩措施（一）奖励1、对联系村（社区）班子成员、分工村责任人、村（社区）干部奖励。完成当年进站任务并有新兵入伍的给予联系村班子成员和分工村责任人每人2000元奖励；村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检，给与2000元奖励；体检政审合格并入伍再给予1000元奖励；对有大学毕业生入伍的在此基础上再给予2000元奖励。2、对入伍青年家庭奖励。按照新兵入伍学历，对在读大专学历入伍新兵奖励6000元，对在读本科学历入伍新兵奖励8000元，对大学毕业生入伍新兵奖励10000元。3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村（社区）民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员（含体检、政治考核、定兵、送兵）每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务，给予征兵工作领导组成员每人2000元奖励。（二）处罚各村（社区）要切实做适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成今年征兵任务，并将征兵工作纳入对各村（社区）年度千分制考核。1、对未完成进站体检指导数和自我淘汰的，每发生1人次分别在年度考核中扣3分和5分，取消对村干部所有奖励，同时扣除民兵营长补助500元。后果严重的，给予通报批评并追究村（社区）书记主任和民兵营长党纪政纪责任，2、连续2年（从20xx年开始计算）没有新兵入伍的村（社区）取消本年度评先评优资格。精选全县春季征兵工作实施方案2为坚决贯彻党中央、国务院、中央军委的决策部署，贯彻落实xx县征兵工作会议精神，确保高标准、高质量完成XX武装部今年春季征兵工作任务，现结合xx镇实际，制定本实施方案。一、指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委征兵令，着眼于能战、能胜的要求，坚持依法征兵、5/14规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵，科学规划、严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征兵质量，成功完成县武装部下达我镇今年春季征兵任务。二、征兵任务和政策规定。（一）征兵任务的分配。今年县武装部下达我镇春季征兵任务X，按照1:3的比例，在全镇适龄青年调查中有士兵意愿的优秀青年中选择优秀推荐报告，今年全镇大学生比例在2人以上。（二）阶段划分。第一阶段:组织准备阶段（1月2日前完成）。主要工作:一是城镇建立征兵领导小组和征兵办公室，制定征兵计划，实行征兵工作所需的经费、物资和各种器材，二是召开城镇征兵工作会议。传递县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇上征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，传达上级会议精神学习三。做好宣传开始的准备，联系外出劳动者青年，做好兵员调查，及时调整补充预征对象。第二阶段:宣传和申请阶段（从1月至1月至1月）。主要工作:一是开展征兵宣传，利用最美丽的topxx微信号公众信号、各村组微信号群、镇村组各种会议、墙壁悬挂。张贴征兵公告等多种形式，多渠道地宣传报道工作。二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实；三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。第三阶段：初检初审阶段（1月x日至x日）。主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率；二是制订好体检计划，落实体检医务人员；三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。第四阶段：总检阶段（1月x日至2月x日）。主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检（我镇送县总检时间以县征兵办通知为准）；二是组织力量搞好政审工作。第五阶段：家访阶段（2月x日至x日）。主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。第六阶段：复查定兵阶段（2月x日至x日）。主要工作：一是搞好双合格对象的复审、复查工作；二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练；三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。第七阶段：新兵起运阶段（3月x日至x日）。主要工作：一是做好运送新兵的各项准备工作；二是召开欢送新兵入伍座谈会；三是送新兵到县进行交接；四是搞好征兵工作总结和各种材料上报整理等收尾工作。（三）有关政策1.征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通7/14高等学校录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。2.征集年龄。男青年：高中（含职高、中专、技校）为毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生）年满18至24周岁（1997年1月1日—2003年12月31日出生）。3.征集条件。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。各村要从讲政治、顾大局的高度出发，进一步加强对征兵工作重要性的认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感。征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。（二）严格标准，确保兵员质量。各村要适应新形势、新要求，认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。（三）加强宣传，营造良好氛围。要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。（四）廉洁征兵，杜绝不正之风。征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队；不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队；不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力；不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用；不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿；不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布“双合格”青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映。（五）加强组织领导，改进工作作风。各村要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。9/14精选全县春季征兵工作实施方案3根据《兵役法》《征兵工作条例》和年度武装工作计划，为全力做好20xx年征兵工作，充分调动广大思想素质好、文化程度高的适龄青年报名积极性，结合我镇实际，制定本方案。一、指导思想坚持以习近平总书记关于加强国防和军队建设系列重要讲话精神为指导，以省、达州市、万源市各级关于征兵工作会议及文件精神为依据，严把标准，强化纪律，增强兵员征集的透明度，确保兵员征集公平、公正、公开，高质量完成市政府、市人武部下达我镇的新兵征集任务。二、组织领导成立以党委副书记、xx为组长，党委委员、武装部长xx为副组长，党委委员（兼）、派出所所长xx、镇党政办主任、镇财政所负责人、镇专武干事、监察员、各村（社区）党组织书记为成员的领导小组。下设办公室、初检组、政考组、走访调查组和廉洁征兵员负责对整个征兵工作的组织领导和实施。三、工作内容（一）强化宣传。一是20xx年新兵征集时间、体格检查、工作流程、优抚优待政策宣传；二是大学生参军学费补偿、男女适龄青年网上报名、体检标准、在校大学生政审办法、拒服兵役处罚等政策法规。（二）摸清底数。认真摸清本辖区20xx年年满18周岁高中以上学历预征青年，做到人人见面，了解参军意愿。四、工作要求（一）提高认识。征兵工作是党中央、国务院赋予各级地方政府的工作职责，是政治任务，是命令，是落实党管武装工作的具体表现。（二）履职尽责。把政策讲透、条件讲清、方式讲明，给预征青年和家长算好“政治、经济、成长”三笔账，激发广大适龄青年踊跃报名、参军报国。（三）严格考核。镇党委、政府将把年度征兵工作纳入目标绩效管理，严禁敷衍塞责，坚决较真斗硬考核。（四）廉洁征兵。建立廉洁征兵监督员和零报告制度，聘请监督员参与征兵工作全过程，确保征兵过程风清气正；实行零报告制度，镇武装部每日向市征兵办公室报告廉洁征兵情况。廉洁征兵举报电话：精选全县春季征兵工作实施方案4各村、民兵营、乡直有关单位：为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡20xx年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡20xx年春季征兵工作实施方案。一、指导思想为贯彻国务院、中央军委征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依11/14法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。二、成立领导机构龙涓乡征兵领导机构详见《关于成立龙涓乡20xx年春季征兵领导小