施工副经理（述职报告）【通用5篇】

施工副经理（述职报告）【通用5篇】一般来说，做了努力就会有回报，为了更好地展开下一步工作。都需要撰写报告，报告的内容通常是自己负责处理的事情，相信很多人都觉得写报告很困难吧？栏目网友根据您的要求分享的“施工副经理（述职报告）【通用5篇】”，想尝试的话可以参考一下，也许会有不错的效果！施工副经理述职报告篇【第一篇】项目部党工委于20xx年1月，经集团公司党委常委批准正式成立，我担任书记。根据项目人员的不断增加变化，党员队伍的组成和流向也在不断变化中，我们建立了2个基层党支部，之后又于20xx年11月按新的建制成立了6个基层党支部。党工委经过选举产生，支部委员会也完善健全。在此基础上，我们一是给党员和支部建档立卡，二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度，有效保证了工作的系统性、连续性。对新从事党务工作的同志，项目部党工委成员言传身教指导工作，并主动从总部索取党务工作理论书籍发放到支部。今年我们在发展党员工作中，审核批准1名预备党员按期转正，2名用心分子经考察合格作为纳新对象，目前已经进入外调阶段，2名同志被列为入党考核。项目部现有党员63人，其中从事管理工作党员44人，作业层职工党员19人，女党员3人，预备党员2人；大专以上文化程度党员50人，所有党员来自集团公司机关及11家二级单位。项目部党组织在国外开展各项党务工作与活动存在以下几个先天不足：一是远离祖国大后方，信息传递不畅，掌握的信息往往不是滞后就是不全面；二是在相对封闭保守的国度里，各项清规戒律制约着我们活动与工作的开展；三是项目是以工程施工管理为重，没有专职的党务工作人员，党员之间以前缺乏了解，工作与活动受到掣肘。我们把今年8月启动“持续共产党员先进性教育”活动作为强化党员教育和管理的一个重要契机，在全体党员中深入扎实地开展学习教育和整改提高活动，力争透过活动，到达党员素质提升、支部战斗力提升、党工委核心力强化的目的。项目部党工委接到集团公司党委及xxx党工委关于开展先进性教育活动的文件后，立即组织召开专题会议，根据集团公司党委和xxx党工委统一部署，讨论制定了项目部先进性教育活动实施方案，并提出了“学习时光、人数、资料、效果四达标”的学习教育要求。项目部及时召开了持续共产党员先进性教育活动动员会，全体党员集中收看了集团公司党委书记、总经理在集团公司持续共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话，在此基础上，各支部召开党员大会，认真讨论细化活动安排和落实措施。此后，项目部党工委三次组织全体党员收看学习《时代楷模》、《警醒》及集团公司党委副书记余长生同志《学习若干规定促进廉洁从业》的党课光碟；十一前夕，我结合工程建设实际，给全体党员上了题为《强化先进性，反对自由主义》的党课，做了题为《我们的形势与任务》的形势报告。目前，项目部所有党员都完成了先进性教育读本12篇文章的学习、撰写了党性分析材料和个人整改措施；各支部和党工委也完成了项目整改方案并张贴公示，理解群众监督。项目部党工委正在规划建立党员理论学习、不断提高自身素质、改善工作不足的长效运作机制。在党员领导干部廉洁自律上，我带头作出表率，不搞任何特殊，和职工住同样的宿舍、一齐吃大食堂，从未理解任何分包商和个人的礼金礼品，在生活用品和设施配置上与机关普通管理人员一致。施工副经理述职报告篇【第二篇】从20xx年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：1、对外业务拓展情况：自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参加了重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单；区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件；区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；九龙园区施工任务联系的开展（园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃）；接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。2、现有施工项目管理情况目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目，公司坚持以对业主负责、为项目部服务的原则，开展监督管理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种管理资料，逐步应用到公司的工程管理之中。3、抓学习教育，激励奋发向上。为提高公司全面管理工程的水准、协作集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素质。施工副经理述职报告篇【第三篇】施工工区经理述职报告尊敬的领导和各位同事：大家好！我是某某施工工区的经理。首先，我要向大家汇报这个工区在过去一年中所取得的成绩和面临的困难，并对未来的工作进行规划和展望。一、工作成绩在过去的一年里，我带领工区全体员工，紧密团结，通力合作，取得了一系列非常辉煌的成绩。1.任务完成率提高：我们按照上级的指示，确保了工区任务的按时完成。通过精密的计划和协调，我们提高了施工效率，确保了施工工期的准时交付。工区的任务完成率达到了100%，大大受到了上级领导的表扬。2.安全生产：工区人员安全意识的增强和施工环境的安全措施的完善，使得施工期间没有发生任何人身伤亡事故。我们认真落实了各项安全制度和规范，确保了施工过程的安全和顺利进行。3.质量控制：我们严格遵循工程标准和质量要求，积极与监理单位配合，对施工工程进行了全过程的质量控制。通过及时的纠正和改进措施，确保了施工质量的达标。4.成本控制：我们积极采取了一系列措施，降低施工成本。通过合理调整材料使用和人工配置，优化施工工艺和流程，有效降低了工区的经济支出，提升了工区的经济效益。5.团队建设：我注重培养和发展员工，通过组织培训和活动，提升员工的综合素质和技能水平。同时，我也注重团队的沟通和协作，建立了和谐友好的工作氛围，增强了工区的凝聚力和竞争力。二、工作困难和问题在取得成绩的同时，我们也面临了一些困难和问题，需要进一步加以解决和改进。1.人员短缺：由于项目突发性的增加，导致了人员的短缺问题，影响了工区的正常运转。我们正积极与上级单位协商，争取更多的人员配备，以解决这一问题。2.项目变更：由于项目方面的变动和需求调整，我们需要做出相应的调整和变更。然而，变更过程中的协调和沟通问题，给工区的施工进度和质量控制带来了一定的影响。我们正在积极与相关各方进行沟通和协商，争取达成共识，以确保项目的顺利进行。3.资金压力：由于市场竞争的加剧和材料价格的上涨，我们面临了一定的资金压力。这给施工进度和质量控制带来了一定的困难。我们正努力寻求资金的筹措途径，并与上级单位加强沟通和协调，以确保项目的顺利进行。三、未来展望和工作规划面对困难和问题，我对未来的工作充满信心，并制定了以下几个方面的展望和规划。1.加强人员培训和管理：我们将继续加强人员的培训和管理工作，提升员工的专业素质和技能水平。同时，我们将加强人员的激励机制，提高员工的积极性和工作质量。2.优化工作流程和工艺：我们将进一步优化工作流程和工艺，提高施工效率。通过引进先进的施工技术和设备，提高工区的竞争力和行业地位。3.加强与监理单位和相关单位的沟通和协作：我们将加强与监理单位和相关单位的沟通和协作，做好项目的前期准备工作，确保项目的顺利进行。同时，我们还将以解决问题为导向，加强与相关各方的沟通和协商，确保项目变更的顺利进行。4.提高质量和安全意识：我们将进一步加强质量和安全管理，提高员工的安全和质量意识。通过加强现场巡视和监督，确保施工过程的安全和质量。5.合理调配经济资源和控制成本：我们将合理调配经济资源，降低施工成本。通过加强成本控制和优化资源配置，提升经济效益。综上所述，过去一年的工作成绩和面临的困难，我们凭借团队的智慧和努力，取得了优秀的成绩。未来，我将带领整个工区，继续努力，更好地完成工作任务，为公司的发展做出新的贡献！谢谢大家！施工副经理述职报告篇【第四篇】我从20xx年x月进入宁夏路桥路面工程公司，屈指算来，到公司已近一年的时间，经过分公司领导关心、项目经理部领导、同事们的热心帮助和自己的努力和调整，现在已经逐步融入了公司这个大家庭。经过总公司在20xx年x月x日组织的岗前培训，我对公司的组织结构，工作流程，运营方式等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，鉴于此，现将这期间工作总结如下：首先，谈谈自己这段时间心态的转变。虽然在岗工作时间很短，但是我收获很多，感受颇多。我是刚迈出校门的大学生，是几乎没有工作经验的新手。新公司、新环境、新项目、新同事、新岗位，对我来说是很好的发展机遇，是难得的锻炼和提升能力的机会。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，我有没有特长，我的特长又在哪里？刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，20xx年国道211线项目部领导安排我在生产科工作。对新岗位新工作的不熟悉使得刚刚融入新环境的我疲惫不堪，要把工作完成是不困难的，但把工作做得出色、有创造性，把施工细节做出闪光点却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。逢山开路遇水搭桥，土木工程是一个高尚的行业，但是如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的技术员。其次，对我一年来的工作状况做一个小结。（一）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业是我这近一年来对路面工程公司的切身的感受。20xx年我在项目生产科工作期间，生产科主要负责工程图纸的复核、工程量的复核、编制实施性施工组织设计、编制施工进度计划，下达施工进度计划并检查督促各施工队按时完成施工计划、编制开工报告、拟定施工方案、编制中期计量支付文件、负责工程变更文件编制、技术协调、工程结算核算及决算、成本分析等。工程量的核算，施工合同的控制都是工程施工的中心思想，是整个项目工作的重点。随着工作的深入，还有很多新的内容等待我去学习，去思索。20xx年x月起，我在省道304线盐池至红井公路项目第一工区担任技术员工作，我随工区同事先后对导线点，水准点进行复核，对标段内进行四等水准测量。又对主线，匝道，盖板涵的桩位进行放样，随后对所在工区内的构造物，给排水管线，地埋线缆和架空线缆进行详细的调查和记录。目前主线K0+000到K2+200的清表工作已经结束，路基施工的前期准备工作基本结束。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中不良心态的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历，都能在平凡的工作岗位上铸就辉煌。施工副经理述职报告篇【第五篇】作为施工项目经理，我非常荣幸能够在这里向公司领导和同事们述职，分享我在项目管理中的经验和体验。在任期间，我深刻认识到引领项目成功的责任和挑战，因此尽我的最大努力确保项目的顺利完成。以下是我在项目管理中的一些经验和心得体会。一、工程管理方面根据个人管理经验和教育背景，我非常重视工程管理方面的工作。首先，我会