2024领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习发言材料3篇尊敬的各位领导、各位专家学者、各位企业家朋友们:大家好!今天,我们在这里专题研讨深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,这是一项极具现实意义和深远意义的重要任务。国有经济和国有企业在我国经济发展中发挥着举足轻重的作用,是我国经济发展的重要支柱和稳定器。当前,我国经济发展进入新时代,国有经济和国有企业也面临着新的机遇和挑战。如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,推动其实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展,是我们需要共同探讨的重要课题。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要性国有经济和国有企业是我国经济发展的重要基础,是推动我国经济发展的重要力量。在过去几十年的发展历程中,国有经济和国有企业为我国经济发展做出了巨大的贡献。当前,我国经济发展进入新时代,面临着新的机遇和挑战。在这样的背景下,深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要性,对于我们推动经济发展、实现经济发展方式的转型升级具有重要意义。二、明确国有经济和国有企业高质量发展的目标国有经济和国有企业高质量发展的目标是什么?这是我们需要明确的重要问题。我们要坚持质量第一、效益优先的原则,推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。同时,我们还要注重创新驱动、绿色发展、人才培养等方面的工作,为国有经济和国有企业高质量发展提供有力保障。三、坚持市场化改革方向市场化改革是推动国有经济和国有企业高质量发展的关键。我们要坚持市场化改革方向,加强市场机制建设,完善市场体系,推动国有企业市场化运营。同时,我们还要加强监管,建立健全风险防范机制,确保国有经济和国有企业健康稳定发展。四、加强创新驱动发展创新驱动是推动国有经济和国有企业高质量发展的重要动力。我们要加强科技创新、管理创新、商业模式创新等方面的工作,推动国有经济和国有企业实现技术和管理水平的提升。同时,我们还要注重人才培养和引进,为国有经济和国有企业高质量发展提供人才保障。五、坚持绿色发展理念绿色发展是推动国有经济和国有企业高质量发展的重要方向。我们要坚持绿色发展理念,推动国有企业实现绿色低碳发展。六、强化人才培养和引进国有经济和国有企业的高质量发展,离不开高素质的人才队伍。我们要重视人才培养和引进工作,建立健全人才培养机制,加强人才队伍建设。同时,我们还要注重人才的引进和使用吸引,更多的优秀人才加入国有企业和国有经济领域,为高质量发展提供强有力的人才支撑。七、完善法人治理结构完善法人治理结构是推动国有经济和国有企业高质量发展的重要保障。我们要加强法人治理结构的建设和完善,建立健全董事会、监事会等治理机构,明确各方职责和权利,形成科学有效的决策机制和监督机制。同时,我们还要注重提高企业的透明度和公信力,增强企业的社会责任感和公众信任度。总之,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循,需要我们从多个方面入手,加强改革、创新、绿色发展、人才培养和引进、完善法人治理结构等方面的工作。只有这样,我们才能推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展,为我国经济发展做出更大的贡献。最后,我想强调的是,国有经济和国有企业的高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要坚定信心、保持定力、持之以恒地推进各项工作。同时,我们还需要加强协作、形成合力,共同推动国有经济和国有企业高质量发展迈上新的台阶。谢谢大家!领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循学习研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我们聚集一堂,共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个关乎国家发展全局、关乎社会主义现代化建设的重要议题。在此,我谨代表我个人,结合学习体会和工作实践,谈几点思考和认识。我们要深刻认识国有经济和国有企业在国家经济发展中的重要地位。国有经济和国有企业是我国社会主义制度的重要经济基础,是推动经济发展的主力军。我们必须站在国家战略的高度,深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的重要性,坚定不移地推动其做强做优做大。我们要准确把握高质量发展的内涵和要求。高质量发展是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。国有经济和国有企业要在这一过程中发挥表率作用,率先实现发展方式、发展动能、发展质量的变革。我们要牢牢把握国有企业改革的正确方向。坚持和加强党的全面领导,坚持和完善基本经济制度,坚持社会主义市场经济改革方向,推动国有企业改革向纵深发展。要通过改革激发国有企业的活力,释放发展潜力,提升竞争力。我们要强化创新驱动,推动国有企业高质量发展。创新是引领发展的第一动力。国有企业要加大研发投入,加强关键核心技术攻关,培育更多具有自主知识产权的创新成果,为高质量发展提供有力支撑。我们要坚持绿色发展,推动国有企业可持续发展。绿色发展是构建现代化经济体系的必然要求。国有企业要牢固树立绿色发展理念,推动产业转型升级,实现经济效益和生态效益的双赢。我们要深化国有企业改革,完善现代企业制度。健全公司法人治理结构,优化企业管理体系,加强内部控制和风险防控,提高国有企业的治理水平和运营效率。同志们,国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心,锐意进取,不断开创国有经济和国有企业高质量发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家!促进国有企业高质量发展国有企业作为国民经济的主要载体,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展,必须深化国有企业改革,做强做优做大国有企业,促进国有企业高质量发展。坚持党对国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制,让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求,推进混合所有制改革,规范有序发展混合所有制经济;支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制;探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容,有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。建立现代企业制度,要合理设计激励机制,兼顾社会效益和经济效益,既完善市场化薪酬分配机制、灵活运用多种形式的激励措施,又平衡国有企业的责任和权利、形成公平有序的竞争环境。健全国有资产监管体制。充分发挥国有资产管理部门的监督管理作用,健全协同高效的监督机制,健全投资运营管理体系,科学利用资本市场工具,提高国有资本配置和运行效率。针对不同控制权、不同行业、不同规模的国有企业采用差异化的评价体系和监管方式,努力实现国有资产保值增值、国有经济竞争力显著提高、国有资本功能明显放大。积极服务国家战略。积极服务国家战略是国有企业的重要使命。要加快国有经济布局优化和结构调整,向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中,向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中,向前瞻性战略性新兴产业集中。充分发挥国有企业对经济发展的引领作用,积极创新国有企业与民营企业合作模式,放大国有资本杠杆作用,提高要素流动配置效率,推动国家战略加快落实。在市场经济条件下,经济增长难免会出现波动。国有企业应全面履行经济责任、政治责任、社会责任,有效利用自身规模优势、行业优势、市场优势等发挥稳定经济的中流砥柱作用。比如,在经济下行期间采取扩张投资、推动并购、增加雇员等手段缓解经济下行压力,促进就业市场稳定,带动民营企业和中小微企业发展,促进经济平稳健康发展。